| 仕事内容 | 結婚式場の空間コーディネーター ★見学用ショールームのインテリアや花などの装飾を担当します。 これから結婚式を迎えるお二人が見学されるショールームを飾ります。テーブルや椅子、クロス、花、ペーパーアイテム、キャンドルなど総合的にコーディネートしてください。入社後は、インテリアや花などを扱う各協力会社と一緒に仕事をしながら、イメージに合ったアイテムの”選び方”を学びます。☆憧れられる式場を、つくる仕事です。 ショールームは見学の方はもちろん、結婚情報誌や自社のブログ、パンフレットなどにも載るもの。「こんな結婚式にしたい」と思ってもらえるように、トレンドをおさえながらも、より華やかで会場に映えるような式場をつくります。 ＜仕事の流れ＞ ▼企画決定 上司となる先輩が、「この会場はナチュラル系」「ここはブルーがテーマ」というように大枠の企画を決めるので、まずは共有してもらいます。 ▼打ち合わせ 大枠の企画に沿って、よりイメージを膨らませていきます。全体のイメージ、差し色に何を使うか、クロスや花、ペーパーアイテム、キャンドルをどうするか…といった細かいところまで案を出してください。 ▼アイテムの手配 たとえば同じ白いクロスでも、キナリに近いのか、真っ白なのかなど微妙な差があります。協力会社の方と相談しながら、ショールームのコンセプトや全体の配色に合ったものを一つひとつ選んでください。 ▼施工 ショールームづくりに立ち会い、必要なら「濃い色の花を前に」「テーブルの位置をずらしてください」といった指示を出します。また、パンフレットなどの撮影をする場合は、自社のフォトグラファーと協力しながら進めます。 ※最初は一部のみ調整をするなど、規模の小さい変更からお任せ。コンセプトから大きく変わるような変更は1～2年後にお任せします。 ※各会場の受付などのディスプレイも、手の空いているタイミングで携わります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ※学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 ※コーディネーターの経験やブライダル業界の経験も不問です。 ＝＝必須ではありませんが、以下の経験は活かせます＝＝ インテリアコーディネーター、ショールームのコーディネーター、フラワーコーディネーター、フローリスト、ドレスコーディネーター、フォトグラファー、ブライダル系の仕事全般 |
| 募集背景 | 愛知・岐阜・三重・静岡・大阪などにある23のゲストハウスウェディングを展開している当社。お客さまにとって最高の結婚式をつくるための「1組貸切」や「会場内のオープンキッチン」、最初の案内からプランニング・式の運営まで1人のプランナーが担当する「担当プランナー一貫制」などが評価され、順調に売上を伸ばしています。2017年4月には東証一部上場を果たし、式場の数も順調に増えているところです。 見学の方も含めたお客さまへのサービスを充実させ、自らトレンドをつくれる結婚式場を目指すために、ショールーム専任のコーディネーターを初めて募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月は試用期間になります。その間の給与、待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中村区名駅2-36-20 アイムビル4F
★U・Iターン歓迎！転勤はありません。 交通
JR各線、名古屋市営地下鉄東山線・桜通線、あおなみ線「名古屋駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ※コアタイム／11：00～14：00 |
| 給与 |
月給18万円～28万5000円 ※上記金額には月15時間～30時間分（2万円～3万5000円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※前給・経験・能力を考慮いたします。 年収例
400万円（月給28万円＋賞与／入社3年目）
500万円（月給34万円＋賞与／入社6年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日！＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ※撮影スケジュールなどで出勤になる場合もあります。その場合は週内で振替休みを取得することが可能です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎有給休暇は3日前までに申請すれば、自由に取得していただけます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度2.25ヶ月分） ■決算賞与（昨年度1ヶ月分 ※業績による）★ここ5年は毎年支給 ■交通費もしくは住宅手当支給 └ 本社近隣（規定による）にお住まいの方には、住宅手当（2万円～4万円）を支給。ただし交通費の支給はありません。本社近隣以外から通勤の方は、交通費（実費相当分）を支給。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■制服支給 ■退職金制度 ■従業員持株制度 ■保養所（那須白河・軽井沢・箱根・山中湖・伊豆） ★社内イベント・サークル 仕事も遊びも全力で楽しむのが社風。“企画のプロ”であるプランナーが監修した運動会や社員旅行（2泊3日）、毎年恒例の新入生歓迎会（1泊2日）等、レクリエーションは社員全員で盛り上がっています。その他、野球・フットサル・ゴルフ・ブラスバンド等のサークル活動も盛りだくさんです。 |
| 入社後の流れ | ★協力会社から仕事を学びましょう。 コーディネーターは、当社で初めての採用。これまではこちらのイメージを協力会社に伝え、合うものを選んでもらっていました。そのため、まずは同じようにインテリア屋さん、お花屋さんといった協力会社の方と一緒に仕事を進め、”選び方”を学びます。インテリア・お花・クロス・ペーパーなど、ショールームを飾る様々な物について勉強してください。 ※慣れていくにつれて、一部を変更するショールームのインテリア・小物選びや、店舗ディスプレイの変更を任せていきます。大きく印象を変えるような大規模なコーディネートができるのは1～2年後くらい。時間をかけて学んでいけば大丈夫です。 |
| 会社名 | 株式会社ブラス |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河合 達明 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 従業員数542名（2023年7月現在） ※アルバイト・パートを除く |
| 売上高 | 132億6000万円（2023年7月期実績） 114億1500万円（2022年7月期実績） 93億4300万円（2021年7月期実績） 79億8700万円（2020年7月期実績） 103億9000万円（2019年7月期実績） |
| 事業内容 | ■直営店型ハウスウエディング事業 ■ハウスウエディング事業にともなう挙式披露宴に関する企画運営、婚礼衣裳の販売レンタル、外食、司会、演出業等 ～ブラスの取り組み～ ◆ウエディングプランナー一貫制 初回訪問時の案内人、準備期間に一緒に結婚式の内容を考える人、結婚式当日のサポーターを一人のプランナーが担当し、新郎新婦の想いに寄り添える体制を整えています。 ◆挙式後のつながり 「結婚式の後もつながっていられる場所でありたい」という考えのもと、当社で結婚式を挙げた方を各ゲストハウスに招いて、夏の撮影会（夏祭り）やクリスマスディナーを開いています。その際にOB社員なども集まり、思い出話に花を咲かせています。 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中村区名駅2-36-20 アイムビル4F |
| ゲストハウス（1） | ルージュ:ブラン／一宮市 オランジュ:ベール／日進市 ブルー:ブラン／岡崎市 ブラン:ベージュ／安城市 マンダリンポルト／常滑市 ヴェールノアール／羽島市 ルージュアルダン／豊橋市 アージェントパルム／豊田市 ミエルクロ―チェ／鈴鹿市 ヴェルミヨンバーグ／名古屋市 ブルーレマン名古屋／名古屋市 マンダリンアリュール／浜松市 ラピスアジュール／静岡市 クルヴェット名古屋／名古屋市 ミエルシトロン／四日市市 ミエルココン／津市 ブランリール大阪／大阪市 ラピスコライユ／静岡市 オリゾンブルー／沼津市 ブルーグレース大阪／大阪市 アーブルオランジュ／浜松市 |
| ゲストハウス（2）、その他事業所 | アコールハーブ／船橋市 アトールテラス鴨川／京都市 ☆その他事業所 ビードレッセ丸の内／ドレスショップ ビードレッセ浜松／ドレスショップ ビードレッセ静岡／ドレスショップ ビードレッセ名古屋駅／ドレスショップ 翔風館／和装専門レンタルセレクトショップ クルヴェットダイニング／レストラン 窯焼きステーキTAKIBI （焚火）／レストラン バタリー／パティスリー |
| 企業ホームページ | https://www.brass.ne.jp/ |
| 採用ホームページ | 全社員が手を取り合い、最高の結婚式をつくる。 ブラスでは、社員一人ひとりが「本… https://en-gage.net/brass_career |
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