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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/04/27 - 2007/05/24)

ネットワークエンジニア
正社員職種未経験OK上場企業
キャリアの幅は、働く環境で変わってくる。
例えば、私たちフォーラムエンジニアリング。
20年前、いち早く「技術者アウトソーシング」をスタートさせた当社には、
長年培ってきた信頼ゆえに、多くの企業から依頼が集まっています。
高い技術力を要する、大企業のプロジェクト。
専門性が求められる、特殊な開発プロジェクト。
エンジニアが、自分の希望に応じて、取り組む仕事を選ぶことができるのです。
自分のあらゆる可能性を試せるからこそ、キャリアの幅も広がります。

もちろん、それを応援する教育体制も万全。
PCさえあれば、24時間どこからでも利用できる「eラーニングシステム」。
どんな環境でも通用するエンジニアになるための「達人プログラム」。
独自のノウハウに基づき、専用のプログラムをご用意できます。

可能性を、自ら狭める必要はありません。
フォーラムエンジニアリングは、エンジニアの希望を第一に考える会社です。

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア
あなたのスキルが最も活きる現場で、ご活躍ください。

設立当初から、派遣事業ではなく、「技術者アウトソーシング」にこだわり続けてきた当社。現在も、さまざまな企業から依頼が相次いでいます。あなたには、ネットワークエンジニアとして、さまざまな企業のプロジェクトにてご活躍いただきます。これまでの経験を活かした仕事でスキルを深めることはもちろん、新たな分野にチャレンジすることも可能です。あなたの理想のエンジニア像を目指し、希望にあった仕事に取り組んでください。

<具体的には…>
LAN、WAN、イントラネットの環境でUNIXやWindowsNT/2000、及び汎用系のシステム運用管理・オペレーション・構築・設計、ルーター監視など。一人ひとりのスキルに合わせてカスタマイズしたオンライントレーニングにて、足りない技術やスキルを補うことができます。更なるレベルアップを図ってください。

■各製造業向けのソリューションシステム開発
■NetScreen製品を使用したファイアーウォール設計・構築 他
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

専門卒以上 20歳~40歳位まで 【未経験者・第二新卒者歓迎】
※実務経験をお持ちの方であれば、40歳以上でも相談に応じます。
※実務経験をお持ちの方は、学歴不問です。
※通信系・情報系・ソフトウェアに興味のある方、歓迎します。
募集背景 さまざまな分野の大手メーカーから、依頼が相次いでいます。

1981年、いち早く「技術者アウトソーシング」を開始した当社。以来、さまざまな大手企業と取引を続けてきました。そして今なお信頼を集め、引き合いが絶えない状況です。そこで今後も、新たなエンジニアをお迎えし、ご希望のプロジェクトにてご活躍いただきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【全国】U・Iターン歓迎!勤務地は、基本的にご希望を考慮します。
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/新潟県/長野県/富山県/石川県/福井県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
交通
勤務先に準じます。
勤務時間 9:00~18:00
※勤務地により多少の変動があります。
給与 固定給制 月給18万円以上(一律手当込)
※上記は、あくまでも最低保証額です。経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
■25歳/年収400万円
■30歳/年収450万円
■35歳/年収500万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(半日休暇制度有り)、慶弔休暇
【年間休日】120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)/賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(自社健保組合による充実した福利厚生)
■各種手当…残業(100%支給)、家族(配偶者1万円、第1子2000円、第2子以降1人1000円)、出張、役職、職能
■各種制度…財形貯蓄、退職金、インターネット教育、海外研修
■資格取得援助

■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
全国70ヶ所の保養所・レンタカー・スポーツクラブ等が特別料金で利用可能。健康診断や人間ドック、フリーダイヤルの健康相談室といった健康管理面のサポートも充実しています。
社員の相談窓口「T/Aホットライン」 将来のキャリアプランについて誰かに相談したくなった経験はありませんか? 当社では「T/Aホットライン(社員のための相談窓口)」を設置。メール・電話で社員が自由に質問や悩みを相談できるシステムです。もちろんこれに応えるのは元エンジニアや現役のエンジニア。技術者経験を持つ者同士だからこそ理解できることも多く「スムーズに開発を進めることができた」「今何をすべきかはっきりした」と社員にも好評です。当社には多くのエンジニアを育ててきた実績とノウハウがあります。このリソースを存分に活用し、仕事上でのモチベーションアップや効率的なスキルアップに役立ててください。
教育制度 ■NTTレゾナントの提供する エンジニア養成プログラム「イーキューブ・ラーニング」を導入。自宅などあらゆる場所から24時間、自分のペースに合わせて学習を進めることができます。代表的なものとしては、以下のような研修があります。

【例】
ITM(インターネットワーキング技術入門)/ICND/DCN/BSCN/BCMSN/BCRAN/CIT

■「通信教育講座一覧」を毎年作成し、全社員に提供。受講コース修了者には受講料金の半額を会社から援助。更に該当の資格を取得した方には、残りの受講料を還元します。

会社概要株式会社フォーラムエンジニアリング

会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
設立 1981年
代表者 代表取締役兼 社長執行役員/佐藤 勉
資本金 117,313,650円(2024年3月31日現在)
従業員数 4,662名(エンジニア 4,340名)※2024年3月31日現在
売上高 312億円(2023年3月期実績)
事業内容 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング

労働者派遣事業 派13-304405
有料職業紹介事業 13-ユ-304168
事業所 ■本社/東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15階
■拠点/仙台、宇都宮、つくば、さいたま、松本、東京、八王子、横浜、厚木、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡
主要取引先 【数多くの大手メーカーと取引をしています!】

株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、川崎重工業株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社 他多数
企業ホームページ https://www.forumeng.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/forumeng_saiyo
個人名の表記について
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