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株式会社ハリマビステム横浜市新市庁舎の運営管理★創業50年以上・JASDAQ上場の安定企業/新プロジェクト/転勤なし(1012797)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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横浜市新市庁舎の運営管理★創業50年以上・JASDAQ上場の安定企業/新プロジェクト/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/04/09 - 2020/06/10)

横浜市新市庁舎の運営管理★創業50年以上・JASDAQ上場の安定企業/新プロジェクト/転勤なし
正社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
再開発が進む「みなとみらい」で物件管理の経験を活かす。
「街の発展に貢献できる大きなプロジェクトに携わってみたい」「物件管理の実務経験を活かして、新しい事業に挑戦してみたい」という思いがあるなら、今がチャンス。横浜の中心地として今後ますます発展が見込まれる「みなとみらい」で、あなたの力を発揮できます。

あなたにお任せしたいのは、2020年7月に供用開始予定となっている横浜市新市庁舎の管理業務。今整備が進められている新庁舎は、地上32階・地下2階建てとなる計画で、コンビニ・カフェといった商業施設や市民ラウンジなども設けられる予定です。庁舎周辺も再開発が進んでおり、今後さらなる賑わいが期待されています。

現在当社では7月の稼働に向け、マニュアルづくりなど準備を進めているところ。新しい事業であるため、全てゼロからのスタートです。みんなで意見を出し合い、協力しながら新しい市庁舎をつくり上げていきます。

幅広く挑戦し成長できる環境です。JASDAQ上場の安定企業でもある当社で、さらなるキャリアアップを叶えませんか。

募集要項

仕事内容
横浜市新市庁舎の運営管理★創業50年以上・JASDAQ上場の安定企業/新プロジェクト/転勤なし
2020年7月稼働予定の新しい横浜市庁舎で、ビルマネジメント業務や資産管理業務をお任せします。基本的には横浜市庁舎の防災センター内での作業が中心です。

会議などを行ないながら7月のオープンに向け準備を進めていく予定です。

<具体的な仕事内容>
■市や業者との対応
横浜市や各協力会社などと話し合いながら、各種企画書や管理に必要なマニュアルの作成及び、ビル全体の維持管理・運営などを行ないます。建物の定期点検・修理に関する作業日程の調整、報告書作成なども業務の一つです。

■点検などの作業管理
建物の定期点検・修理を行なうにあたり、現場の作業員に対する指示や必要な資機材の発注なども担当します。

■人材確保・労務管理
労働時間管理や安全衛生管理、現場スタッフの教育推進、採用活動なども担当。将来的には、責任者として採用面接に同席することもあります。

※基本的に全体を管理しますが、「清掃」「警備」「設備」「受付」の各業務の中からメイン担当を決めます。
※管理の基本的なルールなど、これからみんなでつくり上げていきます。新事業への参画を提案するなど、意見も大歓迎です!

<入社後の流れ>
横浜市庁舎事業部のメンバーと一緒に行動し、会議の進捗状況などの情報を共有しながら慣れていきます。月1~2回開催される研修は自由参加。必要に応じて知識を補うことができます。実際の業務に関しても、細かい入力や資料作成、発注業務などはアシスタントのフォローがあるのでご安心ください。
応募資格
学歴不問ブランクOK

<学歴・ブランク不問>※社会人経験10年以上の方も歓迎!

■基本的なPCスキルをお持ちの方
■建物の管理に関する実務経験をお持ちの方
└ 総合管理(顧客対応、維持管理、運営業務など)の実務経験がある方。何かあったときに、一人で判断・指示ができる方を想定しています。
募集背景 マンションやオフィスビルをはじめ、さまざまな物件の総合メンテナンスを手がけている当社。業種や規模、系列にとらわれず、幅広い建物の維持・管理を行なっています。設立から50年以上の実績と独自の維持管理手法の研究開発による高い技術力、提案力、コストの競争力が強み。現在はJASDAQ上場を果たし、安定した経営基盤を築いています。

こうした実績が認められ、このたび2020年7月に稼働予定の横浜市庁舎の管理を任されることとなりました。そこで今回は、新しく立ち上げる横浜市庁舎の総合管理事業部に配属となるマネジメント要員を募集。物件管理の経験を活かして働いていただける方を新たにお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
<2020年2月1日に新市庁舎へ事業部を移転しました>

■横浜市新市庁舎
神奈川県横浜市中区本町6-50-10

◎転居を伴う転勤はありません。
交通
みなとみらい線「馬車道」駅より直結
ブルーライン・根岸線「桜木町駅」より徒歩7分

◎交通費は全額支給します。
勤務時間 「日勤」「宿直」のいずれかを選択し、基本的に固定となります。
※残業は月20時間程度です。

▽日勤(実働8時間)
【2月~6月】11:00~20:00
【7月以降】14:30~23:30

▽宿直
9:00~翌9:00(実働16時間、休憩・仮眠8時間)
給与 月給28万円~30万円+賞与年2回 
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業手当は別途100%支給いたします。
年収例
410万円+残業代(100%支給)
休日休暇 ■週休2日制(月8~10日)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2か月分)※業績により変動
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■年末年始手当
■深夜手当(日勤対象:22時以降の時間)
■宿直手当(宿直対象)
■時間外手当(残業分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■報奨金(資格取得のお祝い金)
■家族・扶養手当(配偶者:月4000円、子ども1人につき:月2000円)
■財形貯蓄
■社員持株会
■退職金
■保養所(熱海、強羅、草津、湯沢など)
■会員制外部セミナー受講制度
■外部講習受講支援
■社長表彰制度、永年勤続表彰制度

会社概要株式会社ハリマビステム

会社名 株式会社ハリマビステム
設立 1961年
代表者 代表取締役社長 免出 一郎
資本金 6億5446万円
従業員数 4366名(パート社員3059名、出向社員16名を含む) 
※2023年3月現在
売上高 <単体>
224億円(2023年3月期実績)
220億円(2022年3月期実績)
212億円(2021年3月期実績)
201億円(2020年3月期実績)
190億円(2019年3月期実績)

<グループ連結>
253億円(2023年3月期実績)
249億円(2022年3月期実績)
241億円(2021年3月期実績)
233億円(2020年3月期実績)
221億円(2019年3月期実績)
事業内容 ■ビルの総合管理
・ビルメンテナンス
・ビルマネジメント
・関連サービス

■マンションの総合管理
・管理組合様向けサービス
・オーナー様向け各種業務

■PPP事業(官民連携事業)
・PFI事業
・指定管理者制度
・その他PPP事業

【株式上場】
東京証券取引所 (スタンダード)(銘柄コード9780)
事業所 ■本社・神奈川本部/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F
■東京本部・営業本部/東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10F
■千葉支店/千葉県千葉市中央区新田町4-22 サンライト301号室
■埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル2F
■PPP本部/神奈川県神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア8F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル9F
■静岡営業所/静岡県熱海市春日町6-22 熱海第一ビラ408号室
■関西営業所/大阪府高槻市明田町5-2(協栄ビル管理株式会社大阪支店内)
関連会社 <関連会社>
■株式会社モマ神奈川パートナーズ/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1

<子会社>
■エヌケー建物管理株式会社/東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10F
■株式会社関東消防機材/東京都北区豊島1-23-10 
■協栄ビル管理株式会社/京都府京都市中京区寺町通夷川上る久遠院前町675-1
■共和防災設備株式会社/神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-12 クリンゲルンベルグビル403号
■株式会社ビステム・クリーン/神奈川県横浜市中区花咲町3-88 山岸ビル2F
『SDGs』への取り組み 経営理念と基本方針をもとに、SDGs(持続可能な開発目標)に取り組んでいます。当社の詳しい取り組みについては、以下URLからご覧ください。
【 https://www.bstem.co.jp/sdgs/ 】

※神奈川県の「かながわSDGsパートナー」にも登録されています。
「かながわSDGsパートナー」とは、SDGsの推進に資する事業を展開している神奈川県内の企業・団体等を神奈川県がパートナーとして登録する制度。県と企業・団体等が連携してSDGsの普及促進活動に取り組んでいます。
企業ホームページ https://www.bstem.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ハリマビステム 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/bstem_saiyo2
個人名の表記について
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