- 【事業内容】
- 回復期リハビリテーション病院の運営
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| 仕事内容 | 【急募】総務スタッフ ★賞与年3回 ★住宅手当や家族手当など手当充実！ 原宿リハビリテーション病院にて、電子カルテの管理や業者対応などをはじめとした総務全般業務をお任せします。幅広い業務を通して、病院の運営を支えていくのがミッションです。【お任せする業務】 ■システム管理 ・院内PCや電子カルテなどの管理窓口（不具合の調整や問合せ対応） ・ITシステム外部会社とのやり取り ・各メンテナンス対応 ※外部会社と連携し対応 ■用度営繕 ・医療器材の発注及び業者対応 ・院内イベントの準備 ・院内イベントのスタッフ対応 ■その他（庶務的業務） ・電話対応 ・新入職者へのオリエンテーションの準備・説明 ・新入職者や研修者用のロッカー管理 ・健康診断の運営 など 【しっかり業務を教えます】 初日は院内を見学しながら、院内や各部署とどう関わっていくか説明します。その後は各業務の担当者が、OJTで業務を教えます。ベテラン職員が多いため、分からないことはすぐ質問できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します＞ ■高卒以上 ■基本的なパソコン操作 ※医療系の経験・知識は不問です。 ※経験者優遇します！ |
| 募集背景 | 昭和49年、わずか19床でスタートした下関カマチ病院。以来45年以上が経ち、現在、カマチグループは病院24、診療所3、学校7、助産院1を運営する医療法人として成長しています。「24時間すべてがリハビリ」という考えのもと、日常生活における動作すべてがリハビリだと捉えて、チーム医療を実践しています。これからも回復期のリハビリテーションに力を入れ、首都圏を中心に医療施設を新設していく予定です。そこで、原宿リハビリテーション病院にて活躍していただく総務スタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■原宿リハビリテーション病院／渋谷区神宮前6-26-1
交通
▽原宿駅 表参道口（JR山手線）より徒歩8分
▽明治神宮前駅 7番出口（東京メトロ千代田線）より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給21万8300円～26万5000円（一律手当含む）＋賞与年3回（昨年度実績：4.2ヶ月分）※各種手当あり ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給いたします。サービス残業はありません。 年収例
年収350万円／26歳（入社2年）
年収500万円／45歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日112日＞ ■4週8休制 ※土・日で取得も可能です。 ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇・冬期休暇（リフレッシュ休暇8日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度 ※産休・育児休暇を取得し復帰しているスタッフもいます。 ◎5日間以上の連続休暇取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年3回（7月・12月・3月／昨年度実績4.2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■住宅手当 ■残業手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月4000円 2人目：月1万円 3人目以降：月4万円） ■資格手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■職員食堂あり ■出産・育児支援制度あり ■職員旅行 ■保養所あり ■制服貸与 ■病院内禁煙 |
| 会社名 | 一般社団法人巨樹の会 |
|---|---|
| 設立 | 1954年4月 |
| 代表者 | 代表理事 鶴崎 直邦 |
| 資本金 | 一般社団法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 646名（2020.4.1現在） |
| 事業内容 | 回復期リハビリテーション病院の運営 |
| 事業所 | ■原宿リハビリテーション病院／渋谷区神宮前6-26-1 |
| 企業ホームページ | http://www.kyojunokai.jp |
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