人事総務 ★創業97年の老舗/将来は人事責任者を目指せます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/25 - 2020/06/28)
人事総務 ★創業97年の老舗/将来は人事責任者を目指せます!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
250名の個性が、エスビー食品を引き立てるスパイスに。
かつて、人々が香辛料を求め大海に漕ぎ出してから、約600年。スパイスの可能性を探求するエスビー食品の歴史は、97年。商品作りに携わる数多くの人たちの個性と、「おいしさ」を追い求める情熱とが溶け合い、歩みを進めてきました。
カレー粉やチューブ入り調味料、シーズニングなど3000以上の商品を展開する当社。製造の「心臓部」を担うのが、東松山工場です。ここでは250名のスタッフが、日夜、スパイスやハーブ作りに向き合っています。一人として欠かすことのできない仲間の輪を結ぶのが、人事総務の仕事です。
スタッフ全員の声を面談で丁寧に拾い上げ、春には高校を卒業したての新しい仲間を迎え入れる。新たに個性が加わって、商品作りも、組織も、深みや強さを増していくのです。
あなたもまた、人事総務にとっての新たな隠し味。ゆくゆくは、人事業務を担う責任者となってくださることを期待しています。250名のスタッフたちの引き立て役に、エスビー食品のこれからを託します。
募集要項
仕事内容 |
人事総務 ★創業97年の老舗/将来は人事責任者を目指せます! 創設者 山崎峯次郎が初の国産カレー粉を開発してから、97年。スパイスとハーブのおいしさと可能性を探求し、3000以上の商品を手がける当社。東松山工場にて、スタッフの採用~入社後の継続的なフォローをお任せ。ゆくゆくは人事責任者としてご活躍いただきたいと考えています。
《250名がスパイス作りに向き合う、大型工場です》 発売から70年変わらない「赤缶カレー粉」をはじめとした商品の製造を広く担う東松山工場。正社員約140名、契約・派遣・パートスタッフ約110名が、25の製造ラインで日々スパイス作りに取り組んでいます。責任者の柴田を筆頭に、5名の総務メンバーで彼らを支えます。
■高校生の新卒採用 毎年5~6月に、ハローワーク等で募集を開始。近隣の高校7~8校に訪問して求人票を届け、学校の先生方と情報交換を行ないます。職場見学会・選考会を実施し、9月には内定を出します。地域の高校・保護者の方からご信頼いただいており、毎年無理なく採用を実現できています。
※欠員が出た場合は中途社員採用も担当。ハローワークや新聞折込の求人チラシ等で募集を行ないます。
■全スタッフとのフォロー面談 250名のスタッフ全員と、最低でも年1回は面談を実施。働く上で困っていること、満足度等をヒアリングします。工場長と一緒に、1回の面談あたり1日8名程度に対応。人間関係のトラブル等が出てきた場合は、当事者たちにより詳細を聞いて改善を図ります。
※そのほか、メンタルヘルスやハラスメントに関する相談窓口も担当。
■契約社員等の契約に関する業務 契約社員等の雇用契約書の作成、昇給に関する書類作成・面談等を手がけます。
■賞与計算 契約社員・パート社員の賞与計算に必要なデータを入力し、本社へ渡します。
※「入社後の流れ」もご覧ください! |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業界未経験、第二新卒歓迎》専門・短大卒以上 ■Excelの基本操作スキル └簡単な関数(四則演算)がわかるレベルの方であれば、問題ありません。
★もちろん、人事としての経験や採用に関する知識、専門的なExcelスキルをお持ちの方は活かせます! ★「親しみある街で腰を据えて働きたい」「人に寄り添い支える仕事がしたい」という方、歓迎です。
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募集背景 |
創業から97年、スパイス&ハーブのおいしさを追求し、3000以上の商品を世に送り出してきた当社。時代のニーズに合わせた商品を次々と開発し、スパイス業界の拡大や成長を支えてきました。
また、昨今は食の多様化が進み、「自宅でも手軽に、本格的な味を楽しみたい」というニーズが拡大中。特に現在は“巣ごもり需要”の高まりもあって、これまで以上にスパイスやハーブに注目が集まっています。
これからも一人でも多くの方に当社の商品をお届けするため、生産を強化していく予定。当社の商品製造の中核を担う東松山工場を、バックオフィスから支えてくださる方を増員募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間を設けています。その間も給与・雇用形態・適用される社会保険などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
《東松山工場》 埼玉県東松山市新郷 88-17
※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK。駐車場を完備しています。
交通
・電車の場合 東武東上線「森林公園駅」より車で5分 ※通勤時間帯には送迎車を運行しています。
・車の場合 東松山ICより8分
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勤務時間 |
8:30~17:10(実働7時間40分、休憩60分) |
給与 |
月給20万円~25万円 + 賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■フレックス休暇 ■保存有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■勤務手当 ■地域手当 ■食事手当 ■産休・育休・介護休暇制度 ※取得実績あり ■企業年金制度 |
入社後の流れ |
入社後は、まずは当社の歴史や工場の概要、商品ラインナップ等に関する基礎知識を学びます。工場内の見学も行ない、現場で働く製造スタッフの仕事内容等についても理解を深めることが大切です。
その後、上司となる柴田がOJT形式で業務を教えていきます。年間の仕事の流れ、採用のポイント、本社の人事秘書ユニットとのやりとりなど、一つひとつ実務の中で覚えていきましょう。ひとり立ちまでの明確な期限は設けていませんので、焦らず少しずつ知識を身につけていってください。将来的には、総務を担う責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 |
出典 |
「エスビー食品」の創設者・山崎峯次郎が初の国産カレー粉を開発しました。 ※朝日新聞デジタル「エスビー創業者も出身の松伏町、カレーの町をPR」(2019年10月9日)に掲載。 |
エスビー食品株式会社(東証二部上場)の人事総務 ★創業97年の老舗/将来は人事責任者を目指せます!(1014382)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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