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掲載終了

クリオサイエンス株式会社CRA(臨床開発モニター)(101547)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医薬品、医療機器、バイオ系の現在掲載中の転職・求人情報

CRA(臨床開発モニター)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/29 - 2007/07/02)

CRA(臨床開発モニター)
正社員学歴不問転勤なし
“育薬”から“創薬”へ。
会社の成長とともにキャリアを積めます。

2007年に生まれたばかりの“育薬ベンチャー クリオサイエンス”。CRO事業を基盤とし、ゆくゆくは新薬開発も手がけたいと考えています。そのために、現在力を入れているのが海外のCROや製薬メーカーとのパイプを強化すること。蓄積したノウハウを、「独創性の高い新薬の選出」と「臨床開発のスピード向上」を図るため日本の製薬メーカーに提供しています。実際、欧州の治験専門家集団とつながりを持つなど、計画は着々と進んでいます。

クリオサイエンスは、CRAの方に多くのキャリアを提供できる会社でありたいと考えています。創薬を手掛けることになれば、自社の新薬開発におけるCRAになるという道をご用意できるでしょう。もちろん、そのためには海外治験専門家との情報交流を行なっていただきます。CRAとして経験を積みながら、英語研修や専門分野に特化した海外研修を受けてください。そのためのバックアップは惜しみません。

募集要項

仕事内容
CRA(臨床開発モニター)
CRAとして高いキャリアを積んでいただけます。

2007年に設立されたばかりのクリオサイエンス。大手製薬企業の国際事業やメジャー製薬企業、CROからエキスパートが集結したことで、多くの外資系企業から業務依頼が寄せられています。そこであなたには専門性の高いCRAとして治験におけるモニタリング業務を担当していただきます。

<業務フロー>
▼医療機関、治験責任医師の選定
▼医療機関へ治験の依頼
▼治験薬の交付
▼治験責任医師、分担医師、協力者への説明
▼治験実施状況の確認及び治験実施計画書からの逸脱、不遵守などの確認
▼安全性情報、副作用報告の処理
▼症例報告書の回収および調査
▼治験薬の回収

~教育制度もバッチリ~
CRAになるための研修はしっかりご用意しています。3ヶ月の社内研修で知識を身につけ、その後先輩社員と共に現場へ。ロールプレイングや座学の研修を継続的に実施します。また現場では先輩社員が2ヶ月間マンツーマンで指導するのでご安心ください。およそ1年以内にはひとり立ちできる予定です。3年後にはCRAのスペシャリストとして活躍できるでしょう。
応募資格
学歴不問

■臨床開発業務経験(CRA、CRC、QC)をお持ちの方
※理系大卒以上 24歳~30歳くらいまでの方は未経験でも歓迎します。
募集背景 業務拡大に伴い、増員します。

日本の医薬品開発のスピードが問題視される中、CRO事業への要望も年々高くなっています。そこでにわかに脚光をあびているのが、新薬開発の先進諸国と関係性の深いクリオサイエンスです。口コミで高い評価を得、現在依頼が急増中。それに伴い、CRAを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■東京本社/東京都千代田区三崎町
交通
■東京本社/JR総武線「水道橋駅」東口より徒歩3分
         地下鉄都営三田線「水道橋駅」A2出口より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00)
※標準労働時間帯 9:00~17:30
※1日の標準労働時間7.5時間
給与 年俸制350万円~600万円
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
年収例
30歳(CRA経験3年)年収500万円
27歳(元薬剤師)年収380万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、生理休暇(月1日)、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇

※病気休暇
有給休暇の未消化分を、次年度に病気休暇として繰り越すことができます。有給休暇と別にMAX20日までの積み立てが可能です。
福利厚生・待遇 給与改定年1回
社会保険完備
交通費全額支給
外勤手当、住宅手当、出張手当、派遣手当
ストックオプション
育児時間
介護休暇
定期健康診断
転職者の声 ◆女性スタッフ(元薬剤師)
7年間調剤薬局で勤めていました。もっと多くの人と関わりたい、新しい経験を積みたいと思いクリオサイエンスに転職。最初は不安でしたが、研修制度がしっかりしていたので徐々に知識を身につけることができました。今後入社される方々も、不安はすぐに解消されると思いますよ。

◆男性スタッフ(CRA経験4年)
私は4年前に看護師からCRAに転職しました。3年間、ジェネリック医薬品の治験を担当していたのですが、もっとキャリアを積める会社に転職したいと思い、クリオサイエンスへ。できたばかりの会社ということもあり、社員一人ひとりの意見が反映されやすい雰囲気がありますね。
配属部署・教育制度 臨床開発部への配属になります。現在CRAは全員で22名、うち男性10名、女性12名。今後も、新たなメンバーが入社する予定です。前職はCRA経験者や元看護師、元薬剤師などさまざま。それぞれのスキルや経験に応じた教育制度があるので、無理することなくのびのびと仕事ができるでしょう。

■導入教育
未経験の方は、まずは社内で2ヶ月の研修を実施。「モニターとは何か?」というところから始めます。実践に備え、専門施設にてロールプレイングなども行ないますのでご安心ください。

【薬事関連法規とGCP省令、GCP概説、新薬の開発、プロトコールの読み方、安全性情報、ビジネスマナー研修、モニタリング・ロールプレイング研修 他】

■継続教育
現場へ配属後も随時、研修を開催。新しい知識を蓄え、CRAとしての幅を広げてください。
【薬理学研修、オンコロジー研修、疾病別研修、社外講師による研修、外部スクールでの研修 他】

■OJT
配属先でのモニターサポート業務、プロジェクト研修、同行研修を行ないます。

会社概要クリオサイエンス株式会社

会社名 クリオサイエンス株式会社
設立 2007年4月
代表者 代表取締役社長 代田博文
資本金 5300万円
従業員数 100名
事業内容 ・医療品並びに医療機器の開発・申請・承認取得・輸入・販売事業
・医療品並びに医療機器の開発に関する臨床試験受託事業
・医療品並びに医療機器の開発に関わる検査、研究評価の情報サービス
・医療品並びに医療機器の開発に関わる教育研修事業
・医療品並びに医療機器の開発に関わるコンサルティング
・労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 【特 13-305933】
事業所 ■東京本社/東京都新宿区市谷本村町3-29 フォーキャスト市ヶ谷5階
■大阪支社/大阪府大阪市中央区平野町3‐2‐8 淀屋橋MIビル3階
関連会社 株式会社メディカルレビュー社/株式会社インターサイエンス社/株式会社インクリース研究所
企業ホームページ http://www.clio-science.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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