- 【事業内容】
- ■グループの経営管理・統括 ■リフォーム事業 ■分譲住宅事業
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| 仕事内容 | リフォームアドバイザー ☆月給30万円以上／インセンティブ年2回／安定した経営基盤 リフォームアドバイザーの役目は、お客様がこれから先も長く暮らしていく住宅を、時間と共に変化する家族構成やライフスタイルに合わせて、より快適に暮らせるようにすること。設備交換や間取変更といった形式だけのリフォームではなく、お客様の想いを汲み取り、お客様も気づいていない住まいへの潜在的ニーズに応え、より良いリフォームを考えましょう。 ＜キッチンから、家全体まで＞ 手がける案件の大小はさまざま。給湯器やトイレ、バスルームなど水回り（予算：100～200万円ほど）の案件が最も多く「増築したい」「和室と洋室をつなげて大きなリビングにしたい」などの大規模案件（予算：1000～2000万円ほど）も担当します。 ＜ご相談から、引き渡しまで＞ お客様のお話を伺い、お引渡しするまで一貫して担当。大規模な案件であれば設計担当と一緒に打ち合わせを行ないますが、基本は自分一人がお客様の専属窓口になります。 ～お仕事の流れ～ ▼ご予算・ご希望・ライフスタイルなどをヒアリング ▼プランを練るための現地調査（お客様のご自宅へ） ▼リフォームプラン・お見積りのご提案 ▼ご成約 ▼工事（社内の施工部門が担当） ▼竣工・お引渡し（お客様の喜ぶ顔が見られます！） ※原則、マイカーでの営業活動をお願いしています。 ＜深く案件に関われる＞ 当社のリフォームアドバイザーは「ドアの種類」や「クロスの色」など、インテリアコーディネートのご相談にも乗ります。ディティールまでこだわり、親身になってご相談に乗る分、引き渡しの時の達成感も大きいのです。 ※ヒアリング～竣工までは、1～6ヶ月程度。5～6回の打ち合わせを経てプランを固めます。 ※大小含め、月に10～12件の案件を並行して担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上ブランクOK
■建築業界での何かしらの経験をお持ちの方 （リフォーム経験者優遇、住宅営業、アフターメンテナンス、施工管理、設計経験者歓迎） └お客様と図面を見ながら打ち合わせをするので、図面の読み方がわかる方を想定しています。 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■高卒以上 ■その他活かせるご経験 └ホームセンター勤務、インテリア関係のメーカー勤務、水道・電気設備会社の営業または施工関係など。 ※リフォームの知識に関しては、入社後にじっくり時間をかけて学んでいただけます。 |
| 募集背景 | 埼玉県をはじめとした北関東を中心に、お客さまに寄り添い地域に密着した住宅づくりを続けるTAiGAホールディングスグループ。自社ブランドの『アルネットホーム』を展開するなど、建設事業を軸にさまざまな事業を展開しています。36年連続で黒字経営を続けるなど、安定した経営基盤を持ち、契約数もますます拡大。ご紹介やリピートなどの需要もあり、近年ではリフォーム事業『アルネットリフォーム』にも多くの問い合わせが寄せられています。2018年11月に越谷にプレオープン、1月にグランドオープンと事業部として成長。今後もお客様にきめ細かなサービスを提供するため、リフォームアドバイザーを増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後4ヶ月は試用期間となります。期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜埼玉県にある当社の展示場にて勤務していただきます＞
※配属先は希望考慮。転居を伴う転勤なし。 ※マイカー通勤が可能です。 ■岩槻／埼玉県さいたま市岩槻区太田2-1-91 ■越谷／埼玉県越谷市西方1丁目3340-1 交通
■岩槻／東武アーバンパークライン「東岩槻駅」より徒歩10分
■越谷／東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩17分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円～43万円＋インセンティブ年2回 ※これまでのご経験などを考慮して決定します。 ※月給には一律支給の住宅手当（月5000円）と借上車両手当（月2万4000円）を含みます。 ※月給には33時間分（5万5000円～7万9500円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※別途、交通費全額支給。 ※別途、扶養家族により家族手当、住宅手当の加算あり。 ※別途、営業活動用の燃料費支給あり。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日112日＞ ■隔週休2日制（毎週水曜日＋第2、第4木曜日） ■指定休日（月2回／上記の休日以外に希望日を選択して休めます）※土日休みも取得OK ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（7日間） ■有給休暇（1時間単位で取得可） ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり！） ☆2017年10月より、年間休日が7日増えました！今後も働きやすい環境づくりを進めます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（年1回 ※当社規定による） ■インセンティブ（7月、12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種手当 ・交通費全額支給 ・家族手当（扶養配偶者：月1万円／扶養する子1人につき：月3000円） ・住宅手当（扶養家族ありの場合：＋月5000円支給） ・資格手当 ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■資格支援制度（一級建築士や一級建築施工管理技士などの資格学校費用を全額または一部負担） ■報奨金（資格支援制度を受けずに資格取得した場合に支給） ■住宅建築割引制度 ■社員旅行（以前には沖縄、香港、ハワイに行きました） ■駐車場あり ■マイカー通勤可 ■ノー残業デーの実施（月2回、ご自身で設定いただきます） |
| 職場環境 | 現在、リフォームアドバイザーは8名。20代～40代の幅広い年代が活躍しています。また、入社後はOJTにて業務を進めます。先輩がしっかりついて指導するのでご安心ください。およそ3ヶ月～半年での独り立ちを想定しています。 |
| 会社名 | 株式会社TAiGAホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 須賀 亮 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 65名（2024年9月時点）／271名（2024年9月時点 ※パート社員除くグループ全体） |
| 事業内容 | ■グループの経営管理・統括 ■リフォーム事業 ■分譲住宅事業 |
| 事業所 | 本社／埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル14階 |
| 関連会社 | 大賀建設株式会社、クラッセ住宅販売株式会社 |
| クラッセ住宅販売株式会社のHP | https://kaitori.classe-corporation.com |
| 企業ホームページ | https://www.taiga-hd.com/ |
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