製造正社員!オープニング募集★製品にキズなどがないか検査するお仕事!未経験歓迎★リストラゼロ実現企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/08 - 2020/07/05)
製造正社員!オープニング募集★製品にキズなどがないか検査するお仕事!未経験歓迎★リストラゼロ実現企業
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ上場企業
ウイルテックと共に新たなスタートをきりませんか?
新たな工程を立ち上げることとなり、今回は約40名のオープニング社員の募集が決定いたしました。オープニングってどんな感じで働くのか不安だな、という方もいらっしゃるかと思いますが、実は沢山のメリットがあります。
◎研修がしっかり受けられる
専任の研修担当が決まっているので、分かるまで質問ができる環境です。
◎同期入社の仲間と共に働き成長できる
仲間意識も強まり、フラットな人間関係が築きやすくなります。
◎未経験の方もチャレンジがしやすい
未経験の同期もたくさんいるので、安心して新たな職種にチャレンジできます。
オープニングだと作業手順や働き方が変動するのかなと心配されるかと思いますが、こちらの工場では従来稼働している工程もございますので、マニュアルもあり働き方は確立されているのでご安心ください!
ウイルテックで新たなスタートをきりませんか?
募集要項
仕事内容 |
製造正社員!オープニング募集★製品にキズなどがないか検査するお仕事!未経験歓迎★リストラゼロ実現企業 ★「セットする」「チェックする」「入力する」というようなシンプル作業です。 大手メーカーの工場にて、テレビなどに使用される液晶パネルの製造工程に携わっていただきます。仕事はシンプルなので、誰でもすぐにコツをつかめるはずです。職場は、ホコリやチリがほとんど存在しないクリーンルーム。年中温度が保たれていて、花粉症とも無縁な環境です。
【手がけるモノについて】 各ご家庭にある、テレビの液晶パネルを手がけます。身近なモノを製造するやりがいがあります。
【一緒に働く仲間について】 周りには当社の先輩社員がたくさんいます。また、配属後は専属の研修担当がいて、ほぼマンツーマンで業務を教えていきます。ですから、「何をしたらいいのか分からない」「誰に聞けばいいのか分からない」ってことにはなりません。
【教育制度について】 ご入社初日は模擬作業体験などの研修です。液晶パネルの扱い方や注意点を覚えるとともに、職場の雰囲気に慣れていきましょう。実際に液晶パネルにも触れていただきます。2日目は安全教育です。工場のルール、扱う設備の名前や使い方などをお教えする予定。時間をかけて丁寧にレクチャーします。その後、配属工程に分かれて1週間~2週間程度少人数制での研修を実施します。
【仕事の流れについて】 ▼検査 機械に液晶パネルをセット ↓ 傷などがないかまずは目視で確認 ↓ 状態によってマイクロスコープなどを用いて確認 ↓ 結果をパソコンへ入力 ※生産状況や適性により、他の工程をお願いする可能性もございます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【6月・7月中に入社できる方大歓迎】 ◎職種未経験の方、業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも積極採用します。 ◎学歴も職歴も一切不問。前職の雇用形態、離職期間の有無、転職回数も気にしません。 ◎社会人経験10年以上の方から社会人未経験の方まで歓迎します。
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募集背景 |
誰もが知る国内の大手メーカー各社とお付き合いを重ね、日本のモノづくりを支えているウイルテック。リーマンショックの不況下でも「リストラゼロ」を掲げ、社員を解雇する事なく順調に成長を続けてきました。特にここ数年は国内景気が好調な事を受けて、メーカーからの依頼が増加しています。おかげさまで業績は好調です。
今回は新工程を立ち上げることが決定し、オープニングスタッフを【40名】採用する予定です。今までの経験を問わず、意欲の高い方をお迎えして、育てていきます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。 ※入社月とその後2ヶ月間は契約社員としての雇用となり、給与は時給1077円です。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪府堺市堺区(グリーンフロント堺内)にある大手メーカーの工場 ★U・Iターン歓迎!
【職場について】 職場は、ホコリやチリがほとんど存在しないクリーンルーム。年中温度が保たれていて、花粉症とも無縁な環境です。花粉もハウスダストもなく、とてもキレイな環境です。さらに、休憩室には大型画面のテレビや無料のミネラルウォーターも設置されています!
交通
下記の各駅よりバスあり JR「堺市駅」・南海「堺駅」「堺東駅」・地下鉄「住之江公園駅」 ★バスは、5~10分おきに各駅から出ています。遠くから通勤されている方だと、奈良や和歌山の方がいらっしゃいます。
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勤務時間 |
◆2交替制(休憩4回) ※変形労働時間制(週平均実働40時間以内) 8:30~20:40 20:30~翌8:40
★短くて1週間、長いと2週間程度、研修期間あり。(日勤シフト) 期間は配属工程や習熟期間によります。 |
給与 |
月給17万3800円以上+各種手当
【月収例】 24万3925円以上(月給17万3800円+各種手当)
【ものづくりスタッフからキャリアアップも可能!】 製造エンジニア/月収例35万円以上 管理監督者/月収例36万円以上 |
休日休暇 |
・4勤2休制(4日日勤→2連休→4日夜勤→2連休の繰り返しです!)
◆有給休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇
★休日と有休を組み合わせて、4連休も可能!きちんと有休消化できる社風です。 ★平日にも土日祝にもまんべんなく公休日が巡ってくるため、平日しかできない役所への届け出にも対応できますし、土日祝の趣味や家族との時間なども満喫できます。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給 ◆業績連動賞与年2回 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費(月最大15万円) ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆休日出勤手当 ◆作業服貸与 ◆社員食堂(うどん・カレー・お弁当などの昼食が200円から食べられます) ◆空調完備(暑さ、寒さのストレスを感じることなく、年中快適な環境で過ごせます) ◆個人ロッカー完備 ◆キャリアアップ制度(ジョブポスティング制度) ◆資格取得支援制度 ◆充実の研修制度・スキルアップ制度 ◆ベネフィットステーション(テーマパーク法人割引、定期健康診断、各地保養施設利用可能 ほか)
◎ベネフィットステーションの詳細な内容は下記URLからご覧ください。 https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces |
リーマンショックで、リストラゼロを実現! |
誰もが知る国内の大手メーカー各社とお付き合いを重ね、日本のモノづくりを支えているウイルテック。リーマンショックの不況下でも「リストラゼロ」を掲げ、社員を解雇する事なく順調に成長を続けてきました。特にここ数年は国内景気が好調な事を受けて、メーカーからの依頼が増加しています。おかげさまで業績は好調です。社員のことを1番に考えているからこそ、社員の定着率も高いです。働きやすい環境を整えるために、プライベート重視の働き方を推奨する「プラ充ワーカー」という制度など様々な制度が当社にはあります。 |
高い定着率の理由 |
◎ミドル世代の未経験者も活躍中。 当社では研修制度の充実に加え、現場での指導方法や人間関係にも気を配っています。その甲斐あって異職種・異業界からの転職者が多く活躍中です。
実際、社員の前職は「自営業」「飲食店の店長やホールスタッフ」「警備員」「工事作業員」「介護スタッフ」など実にさまざま。多くの仲間が未経験入社だからこそ、「感じるやりがい」も「抱える悩み」もみんな同じ。ときには、同期の間で悩みを共有し合ったり、一緒に飲みに行ったりすることも。過去の経験・キャリアはもちろん無駄にはなりませんが、未経験から安心して活躍できる場所を提供したいというのが当社の想いです。 |
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