- 【事業内容】
- ・アフタースクール（民間学童保育事業）の経営 ・学童保育コンサルティング ・学童保育運営受託 ・研修、人材育成事業 ・保育園の経営 ※株主：東急株式会社（100%）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | キッズコーチ（学童保育指導員）未経験可！／東急グループの安心の福利厚生／年間休日120日 ≪キッズコーチとは≫学童保育指導員のことを当社では「キッズコーチ」と呼んでいます。一人ひとりの個性を引き出し、自分で考えられるように導く「コーチング」で、子どもたちをサポートします。 【具体的には】 ◆小学生の生活全般のコーチング・学習支援 ◆イベントプログラムの企画・運営 ◆保護者とのコミュニケーション ◆保育業務に付随する事務 ――ある一日の流れ 10:00・・・出勤、子どもたちを迎える準備 12:00・・・スタッフミーティング 14:30・・・子どもたちをお出迎え 16:30・・・外遊びやおやつの提供 18:00・・・お迎えの対応 18:30・・・イベント準備、翌日のスケジュール確認 19:00・・・退勤 ──子どもたちから「大好き！」と言われる仕事── キッズコーチは子どもたちにとって、学校の先生や家族とも違った信頼関係を築くことができます。私たちは、子どもの成長を自分のことのように一緒に喜んだり、悩んでいるときはどうしたら解決できるか一緒に考えたり、悪いことはきちんと叱ったり・・・日々の小さな出来事を大切にし一緒に共感をします。そのような日常の積み重ねによって、築いていくことのできる関係性はキッズコーチだからこそです。 ──地域に根差して子どもの成長を支える── 公設学童保育や児童館は、学校や地域の方との交流も頻繁に行っています。学校の教員や地域の方も招き、「ミニ運動会」などのイベントを企画したり、卒業式など学校行事に参加することもあり、様々なつながりを持つことができます。子どもの放課後の過ごし方が多様化していく中、子どもたちが安心できる“居場所づくり”を目指しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
《未経験の方も歓迎！》 ■「子どもの成長に関わっていきたい」という方、ぜひご応募ください！ ＜以下いずれかに当てはまる方、歓迎！＞ ◎保育士・社会福祉士・教員免許・放課後児童支援員の有資格者 ◎幼稚園・保育園・学校（小～高）での勤務経験がある方 ◎学童保育・児童館、その他児童福祉施設での勤務経験がある方 ◎心理・社会・体育・社会福祉・芸術学部を卒業した方 ※ 入社時期は調整のうえ決定(最短で2週間後の入社も可) ※ 2020年7月～8月入社をご希望の方も歓迎 |
| 募集背景 | 東急グループの一員として、学童保育事業等を手がける当社。現在は、民間学童保育『キッズベースキャンプ』を22店舗、公設学童保育・児童館を28施設、保育園を4園、運営しています。事業拡大に向けて、新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京23区内、横浜市、川崎市にある施設
※転居を伴う異動はありません。 ※詳細は事業所をご覧ください。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜例＞ ■公設学童保育・児童館 8：30～19：00（シフト制）＜※月2回程度、土曜、日曜勤務あり＞ ■民間学童保育 12：00～22：00（シフト制） ※長期休み期間中／8：00～22：00（シフト制）＜※月1回程度、土曜勤務あり＞ |
| 給与 |
月給21万5000円～29万5000円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※月給には20時間分のみなし残業手当（2万8141円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 ※別途、責任者手当（1万～3万円）あり ＜月給例＞ ・マネージャー／26万円以上 ・エリアマネージャー／30万円以上 年収例
450万円（月給30万円+各種手当+賞与）／30歳・経験3年・シニアマネージャー
520万円（月給35万円+各種手当+賞与）／35歳・経験5年・統括マネージャー ※初年度想定年収：250万～400万円 |
| 休日休暇 | 《年間休日120日》 ■月9～12日（シフト制） ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（10日間以上） ■家族看護・不妊治療・妊婦健診休暇（3日間） ■アニバーサリー休暇 ■フリーバカンス休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業（取得率100％） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与あり ■管理職手当 ■責任者手当 ■子ども手当 ■交通費全額支給 ■自転車通勤手当（規定あり） ■残業手当・深夜残業手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■医療費補助 ■東急グループ施設割引 ■東急グループ保険 ■引越一時金（10万円） ■各種お祝い金 ■資格取得支援制度（保育士／放課後児童支援員） ■住宅支援制度（独身寮） ■Wワーク制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ★充実の子育て支援制度！ ◎お子さんが小学校入学前までの時短勤務 ◎KBCほいくえん・キッズベースキャンプ割引制度（最大7割引） ◎家族看護休暇 |
| 教育制度 | ◎業界トップクラスの研修制度で未経験でも安心 民間学童保育のリーディング企業として培ったノウハウを活かし、子どもとの接し方や医療・アレルギー、リーダーシップ研修など様々な研修制度を用意しています。経験者でスキルアップを目指したい方も、資格はあるけど経験はないという方も安心してご入社ください。 |
| 充実した福利厚生 | 東急グループとして福利厚生も充実。グループ施設の割引利用、医療費の補助をはじめ、住宅支援制度や引越し一時金制度など、安心して仕事をすることができる環境です。また育休取得率は100%。子育て期間は時短勤務が利用でき、自社の保育園や学童保育の優先・割引利用など社員の子育ても応援しています。 |
| 会社名 | 株式会社東急キッズベースキャンプ |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 島根 太郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1641名（2024年4月現在） |
| 事業内容 | ・アフタースクール（民間学童保育事業）の経営 ・学童保育コンサルティング ・学童保育運営受託 ・研修、人材育成事業 ・保育園の経営 ※株主：東急株式会社（100%） |
| 事業所 | ■本社 神奈川県川崎市中原区小杉町 1-403 武蔵小杉タワープレイス 18 階 ■公設学童保育・児童館（48施設） 新宿区（高田馬場，中井，早稲田など） 港 区（南麻布，東麻布） 大田区（大森北，西蒲田，久が原など） 杉並区（高円寺，永福など） 目黒区（下目黒，中目黒など） 練馬区（南が丘，光が丘，石神井） ★2024年4月運営受託 「新宿区・戸塚第一小学校内学童クラブ」 「目黒区・田道小学校内学童保育クラブ」「目黒区・東山小学校内学童保育クラブ」 ★2024年9月運営受託の予定 「大田区・入新井第一放課後ひろば」 |
| 事業所（2） | ■キッズベースキャンプ（22店舗） 世田谷区（∞三軒茶屋，桜新町，α二子玉川など） 品川区（五反田・大崎，大井町） 大田区（雪が谷，下丸子，α池上） 江東区（豊洲・東雲） 目黒区（α都立大学） 横浜市（日吉，α青葉台など） 川崎市（溝の口，∞武蔵小杉など） |
| 受賞実績 | Great Place to Work(R)による『働きがいのある会社』ランキング（2018~2022年版）／5年連続ベストカンパニー |
| 企業ホームページ | https://www.kidsbasecamp.com/index.html |
株式会社東急キッズベースキャンプのキッズコーチ（学童保育指導員）未経験可！／東急グループの安心の福利厚生／年間休日120日（1020029）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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