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職種×特長
仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ 最先端技術を追求し続けて34年。今後もまだまだ走り続けます。◆【年間開発実績200社以上】⇒描くキャリアを実現できます! 日本ヒューレット・パッカードや富士通、NTTグループ各社など当社の取引先は国内優良企業が中心。長年にわたるお付き合いのもと、継続的に開発・運用依頼をいただいています。業界も幅広く、あなたの経験を活かすのも伸ばすのも可能です。将来のキャリアを豊富にご用意しています。 ◆【キャリア形成をサポート】 お任せするのは、オープン・Web系開発を中心とした各種システム開発。スキルに応じて上流部分やリーダーとして活躍するチャンスもあります。また、ジョブローテーションで一人ひとりが安定したキャリアを手にできるよう会社側が積極的に支援しています。 ◆【スピーディな成長】 チーム制でプロジェクトに取り組んでいるので仲間と一緒に働けます。そのため、リーダーになるチャンスも豊富。仲間と切磋琢磨して成長することができます。 ◆【主な開発・サポート事例】 ・新聞社向け運用支援システム ・製造業向けERPパッケージカスタマイズ ・モバイル向け列車案内システム ・製造業向け業務管理基幹システム ・官公庁向け予算管理システム ・テレコム会社向けトラフィック解析用DWH 他多数 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 23歳~40歳くらいまで ■何らかの開発経験をお持ちの方(分野問わず) ※第二新卒者、スキルチェンジ希望者、キャリアにブランクがある方からの応募も大歓迎です! ※人物面重視の選考です。できる限り、多くの方とお会いしたいと思います。 |
募集背景 | 歴史がありつつも、新たな挑戦を続ける私たちと働きませんか! 日本ヒューレット・パッカードや富士通をはじめとする優良企業とのつながりを強みに、確かな組織基盤を築いてきた当社。最近ではWeb系の開発依頼が増加し、お客さまから引き合いが絶えません。今回は年間の採用計画に基づき年内に25名の採用を予定。2010年の株式公開を目指して、一緒に成長していきましょう。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京(中野区)、大阪(大阪市中央区)、千葉(船橋市本町)、名古屋(名古屋市千種区)、九州(福岡市博多区)
※U・Iターン歓迎!ご希望の勤務地への配属となります。転勤はありません。 ≪各カンパニーの住所は以下の通り≫ ・東京第1カンパニー/東京都中野区本町4-30-12 ITK鍋横ビル3F ・東京第2カンパニー/ 同上 ・千葉カンパニー/千葉県船橋市本町2-10-14 船橋サウスビル7F ・大阪カンパニー/大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル8F ・名古屋カンパニー/愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル6F ・九州カンパニー/福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル4F ・中国ビジネスカンパニー/東京都中野区本町4-30-12 ITK鍋横ビル4F 交通
■東京第1カンパニー/東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩3分
■東京第2カンパニー/ 同上 ■千葉カンパニー/京成線「京成船橋駅」より徒歩7分、JR「船橋駅」より徒歩10分 ■大阪カンパニー/地下鉄中央線、堺筋線「堺筋本町駅」12番出口より徒歩3分 ■名古屋カンパニー/地下鉄東山線、桜通線「今池駅」2番出口より徒歩2分 ■九州カンパニー/JR各線、福岡市地下鉄空港線「博多駅」築紫口より徒歩3分 ■中国ビジネスカンパニー/東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩3分 ※面接も、各カンパニーにて実施します。詳しい地図については、会社HPをご参照ください。 |
勤務時間 | 9:00~17:45 ※残業は、平均月25時間。繁忙期を除けば、定時退社も可能です。 |
給与 |
固定給制 月給22万~50万円 ★残業手当100%支給(中堅職には裁量給)★ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 年収例
27歳(経験5年:主任クラス)/420万円
34歳(経験12年:マネージャークラス)/610万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日 年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度12日、2年目以降20日。入社日により日数は異なります)、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回(6月・12月)、賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当、残業手当(100%支給 ※中堅職には裁量給) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■報奨金制度 ■私服勤務可 ■資格手当(資格取得時に支給。詳細は下欄【エンジニアをバックアップするために】を参照) ※当社では中堅職に対し、当社規定により別途裁量給として残業手当を支給しています。 |
エンジニアをバックアップするために | 当社では技術習得を支援するため、資格取得時には以下の奨励金を支給します。以下はほんの一例です。 ・Microsoft(MCP)/1万円 ・Oracle(OMB各種、OSF)/5000円 ・Oracle(OMS各種、OME)/3万円 ・Oracle(OCD)/5万円 ・Oracle(OMG各種)/7万円 ・Oracle(OMP各種)/10万円 ・システムアナリスト/15万円 ・プロジェクトマネージャ/15万円 ・アプリケーションエンジニア/15万円 ・システム監査技術者/15万円 ・ITコーディネーター/20万円 |
配属部署・教育制度 | ≪各カンパニー人数は以下の通りです≫ ■東京第1カンパニー/97名(男:88名、女:9名 ※平均年齢33.1歳) ■東京第2カンパニー/77名(男:75名、女:2名 ※平均年齢36.5歳) ■千葉カンパニー/55名(男:47名、女:8名 ※平均年齢34.0歳) ■大阪カンパニー/89名(男:80名、女9名 ※平均年齢33.0歳) ■名古屋カンパニー/4名(男:3名、女:1名 ※平均年齢35.0歳) ■九州カンパニー/3名(男:2名、女:1名 ※平均年齢43.6歳) ■中国ビジネスカンパニー/9名(男:8名、女:1名 ※平均年齢40.3歳) 社員の技術習得をサポートするため、会社側が指示した講習会参加費用は会社が全額負担しています。例えば、SAPのコンサルタント資格を取得するためのものや、Javaのセミナーなどといった社外研修にも積極的に参加してください。また、海外視察も実施しており、毎年1、2名のエンジニアが参加しています。 |
会社名 | SETソフトウェア株式会社 |
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設立 | 1973年7月2日 |
代表者 | 代表取締役社長 小林 肇 |
資本金 | 1億3400万円 |
従業員数 | 346人(男308人、女38人) |
売上高 | 33億2000万円(2007年3月期実績) 30億6200万円(2006年3月期実績) |
事業内容 | ソフトウェアの請負開発(85%)、プロフェッショナル・サービス(13%)、ハードウェア販売等(2%) |
事業所 | 本社/東京都中野区本町4-30-12 ITK鍋横ビル4F 東京第1カンパニー/東京都中野区本町4-30-12 ITK鍋横ビル3F 東京第2カンパニー/ 同上 千葉カンパニー/千葉県船橋市本町2-10-14 船橋サウスビル7F 大阪カンパニー/大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル8F 名古屋カンパニー/愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル6F 九州カンパニー/福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル4F 中国ビジネスカンパニー/東京都中野区本町4-30-12 ITK鍋横ビル4F |
関連会社 | ■エスアイ興産株式会社 ■SET (北京) 信息技術有限公司 |
主要取引先 | 日本ヒューレット・パッカード、富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ、ダイキン情報システム、横河情報システムズ、高園産業、SUMCO、日立システムアンドサービス、シャープシステムプロダクト、デジタル、住友重機械工業、JFEエンジニアリング、オムロン、アイエックス・ナレッジ、アート、富士通アドバンストソリューションズ、キーウェアソリューションズ、 高齢・障害者雇用支援機構、日本大学 ほか |
企業ホームページ | http://www.setsw.co.jp/ |
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