| 仕事内容 | 海外事業の運営（ベトナム・ホーチミンオフィスの責任者候補）★未経験OK 「人材を求めている日本の企業」と「日本で働きたいベトナム人」を、つなぐお仕事です。まずは、日本にて半年～1年ほど研修を受けるところからスタート。未経験の方もご安心ください。独り立ち後は、拠点長として活躍いただく予定です！＜ ホーチミンオフィスについて ＞ 現在1名の営業（拠点長）と、ベトナム人に日本のことを教える教育担当者が在籍。どちらも日本人です。映画やスポーツなど、現地での生活を自由に楽しんでいます。 ＜ 仕事の流れ ＞ ▼日本にいる当社営業からの依頼に対応 「〇〇業界の会社で、◎名のスタッフを雇用したい」といった依頼が、日本から届きます。まずは、欲しい人物像（年齢・性別・スキルなど）やスケジュールを詳しくヒアリングします。 ▼求職者との面談 現地の人材エージェントに問い合わせたり、グロップ独自のツールを使ったりしながら、マッチする人材を探します。該当する方と面談を行ない、お互いが合意したら契約成立となります。 ▼入国準備 日本への入国に必要な手続きを進めつつ、事前に必要な研修を行ないます。日本語の教育などは、別の社員が担当します。 ▼派遣後のフォロー いよいよ日本へ送り出し。その後のフォローも担当します。例えば、スカイプを使って本人とご両親が話す機会を設けるなど。日本で前向きに働けるよう、サポートしてください。 ※去年1年間は、100名以上のベトナム人と企業をマッチングしました。 ＜ 未経験の方もご安心ください ＞ 入社後、半年～1年は日本のオフィスにて研修からスタート。人材業界の基礎知識や、グロップの特徴などを学べます。その後、ベトナムへ。拠点長から引き継ぎを受けたら、独り立ちとなります。 ★新規サービスを立ち上げるなど、新しい挑戦も大歓迎！アイデアがあれば、ぜひ提案してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問／未経験・第二新卒者、歓迎です！】 ■必要なスキル・経験は特にありません。 └業界・職種経験、これまでの雇用形態などは一切問いません！また、現地では日本語が通じることも多いため、積極的にコミュニケーションが取れる方であれば英語が話せなくても大丈夫です。 ※人物重視の選考です。できる限り多くの方とお会いしたいと考えています！ |
| 募集背景 | ■ホーチミンオフィスの責任者候補として、イチから育てます。 人材派遣事業を中心に担っているグロップ。設立から40年以上経った今も、順調に成長を遂げています。当社が設立時より大切にしているのが「クライアント」「社員・スタッフ」「グロップ」の三者全てを満足させる「Triple Win」という考え方。海外人材の派遣においても、人材のマッチング・教育・配属後のフォローを全て一気通貫でカバーすることで、お客様からもスタッフからも高い評価を得ています。 今回は、ベトナム・ホーチミンオフィスでの募集。現在拠点長を務める社員が配属5年目となるため、日本への帰国を予定しています。そこで、後任となる方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■ベトナム・ホーチミンオフィス／4th Floor PDD building 162 Pasteur Dist1 HCMC
※入社後半年～1年は、日本（東京都・岡山県のいずれか）での勤務になります。 ★ホーチミンの中心部、ドンコイエリアにあります。 オフィスがあるのは、ベトナム南部の都市・ホーチミンの中でも中心街であるドンコイエリア。レストランもたくさんあるので、ランチの時間も楽しめると思いますよ。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） |
| 給与 |
月給27万5000円以上（一律職務手当含む） ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ※上記金額には時間外手当（30時間分／5万5000円）を含みます。また、超過分は別途支給いたします。 ★給与は日本の額面で支給します。 ベトナムは日本に比べて物価がかなり低めなため、生活費が少なめに。もちろん給与は日本の額で支給するため、その分どんどん貯金できます。 年収例
年収532万円／36歳（入社4年目）
年収980万円／39歳（入社12年目） 年収1248万円／45歳（入社16年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり！ ◆特別休暇 ★ベトナム暦での正月である「2月」、事業計画発表会がある「9月」など、定期的に帰国ができます！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年2回 ◆賞与年2回 ◆決算賞与 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆通勤手当（月3万円まで） ◆事業計画発表会（イベントパーティー） ◆社員持株会 ◆各種クラブ活動 ◆契約ホテルあり ★ベトナムでの生活は全面的にサポートします。 ベトナムに転勤する際は、現地の不動産屋さんをご紹介します。日本人街に住んでいただくので、言葉の壁もあまり感じないと思います。 |
| ベトナムの物価 | ～家賃・水道・光熱費～ ◆家賃（光熱費など含む）：相場3万円～5万円程度 ※家賃負担については相談によって決定。 ※家賃の中に光熱費やインターネット代、ハウスキーピングサービス（お部屋の掃除や洗濯など）が含まれているものが一般的です。 ～食費～ ◆コンビニのおにぎり：75～80円 ◆ビール1缶：75～100円 ◆ハンバーガー：125円 ◆ローカルレストラン（1回）：150～250円 ◆高級レストラン（1回）：750～1500円 ～娯楽～ ◆映画館：1回400～750円 ◆ファミリーカラオケ：1100円～1750円 ◆ボーリング（1ゲーム）：150～400円 ◆フィットネスジム（1ヶ月コース）：1500円～1万5000円 |
| グロップについて | 1975年に設立され、45周年目を迎えた当社。人材サービス関連ビジネスで着々と成長をしてきました。現在では、人材サービス以外にもロジスティクス事業やテレマーケティング事業といったBtoB事業、ペット事業、飲食事業といったBtoC事業まで、幅広く事業拡大を続けています。今後も人材サービスを柱に、新たな可能性に挑戦していきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社グロップ |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原田 竜一郎 |
| 資本金 | 8880万円 |
| 従業員数 | 【単体】483名 【グループ連結】1,150名 ※2024年8月時点 |
| 売上高 | 625.6億円（2024年8月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■人材派遣 ■製造派遣 ■ラインソーシング（生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開） ■テレマーケティング（コールセンター運営業務） ■メーリングサービス ■Webマーケティング ■データ入力、事務サービス ■ロジスティックサービス（サプライチェーン全体の物流業務を最適化） ■海外事業（海外と日本の発展のための、人材に関するコンサルティング事業） ■飲食事業 ※人材派遣／派33-010057 ※有料職業紹介／33-ユ-010063 |
| 事業所 | 【本社】岡山県岡山市中区さい70-3 【関東・東北地区】 銀座（東京本部）、市ヶ谷、多摩、相模原、船橋、柏、北柏、南柏、所沢、春日部、仙台、郡山、新宿、昭島、高崎 【関西・中部地区】 梅田、泉佐野、京都、綾部、神戸、姫路、三重、滋賀、長浜、名古屋、豊橋、岐阜、津 【中国・四国・九州地区】 岡山、倉敷、津山、広島、尾道、福山、松江、米子、高松、丸亀、徳島、愛媛、福岡、熊本、鳥栖 【海外地区】 中国、ベトナム、マレーシア、タイ、ネパール |
| 関連会社 | 株式会社グロップジョイ 株式会社ヒューマンアイ 株式会社グロップエスシー 株式会社グロップサンセリテ 株式会社サンクルール 株式会社サンソレイユ 株式会社クレス 株式会社グロップインシュアランスサービス 株式会社デザイン・オフィス・キャン 株式会社ハーモネット 株式会社マック キャリアバンク株式会社 株式会社TiET 株式会社グロップICT |
| 売上高推移 | 625.6億円（2024年8月期実績） 596.1億円（2023年8月期実績） 575.2億円（2022年8月期実績） 460.0億円（2021年8月期実績） 423.9億円（2020年8月期実績） 416.4億円（2019年8月期実績） 380.6億円（2018年8月期実績） 323.3億円（2017年8月期実績） 285.2億円（2016年8月期実績） 241.6億円（2015年8月期実績） ※グループ連結 |
| 関連会社2 | EASTOOL INDUSTRIES Snd. Bhd. EASTOOL MANUFACTUARING Sdn. Bhd. 高羅富（上海）貿易有限公司 高羅富（天津）労務服務有限公司 GROP VIETNAM Co.,Ltd GROP(ThaiLand)Co.,Ltd SKILL EDUCATION AND WORK ACADEMY NEPAL PVT. LTD. |
| 企業ホームページ | https://www.grop.co.jp/ |
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