- 【事業内容】
- 宅配（班購入・個人宅配・コープステーション）、店舗、共済、福祉、夕食宅配、旅行・サービス、住まい等の事業
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| 仕事内容 | ルート配送スタッフ ★完全週休2日制（土・日）／残業月平均11時間程度／賞与3.88ヵ月（昨年実績） 三重県内にいらっしゃる「コープみえ」の組合員に、食料品や日用品をお届けすることが配送スタッフの仕事です。時間通りに決まったルートで配送していく規則正しいルーチンワークですから、安心して続けられるのが魅力。組合員との関係性を築いていくやりがいもあるので、ぜひ丁寧な対応で新しい「コープファン」を増やしていきましょう！■いつものルートで、顔なじみの組合員に 宅配便のように不規則にルートが日替わりする配送ではなく、決まったルートで、いつもの組合員に荷物をお届けするのがコープの配送スタッフ。ご不在の場合は、留守置きできるのでお届け直しもございません。8：45～17：30の勤務で、残業はほとんどなし。無理のない業務量です。 ■積み込み作業がないのがうれしいところ 朝、出社して身支度を済ませたら、もうすでにトラックにほとんど荷物が積み込まれている状態です。荷物の積み込みはパートスタッフの仕事なので、配送業務だけに専念できるのがうれしいところ。 ■顔なじみの組合員が増えていくのが楽しいポイント 配送先での組合員対応に関しては、接客がうまくできなくても大丈夫。顔なじみの組合員ばかりなので、普段通りのコミュニケーションで十分です。重い荷物を家の中まで運んで差し上げたりすると、とても喜んでいただけます。 ■運転上手より気遣い上手に向いている仕事 安全運転が大前提の仕事ですが、今は運転技術に自信がなくても心配いりません。入社後の研修で、十分にプロのスキルが身につきます。むしろ大切なのは他人の目線になって対応できること。商品が雨にぬれたりしないか、置き場所が邪魔にならないか、といった気配りができれば、それだけでプロの配送スタッフとして素質あり。荷物と一緒に、あなたの笑顔と明るい対応もお届けしてください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■高卒以上 ★未経験でスタートした先輩たちが活躍中！ 「手厚い待遇とサポートがあるから安心」「長く働ける環境で仕事をしたい」「未経験でもスタートしやすそうだった」という理由で、未経験から入社した先輩が多い当社。先輩たち自身も未経験からスタートしているから、しっかりとサポートしてくれます。 |
| 募集背景 | 外出の手間がなく、欲しい食品や日用品が定期的に配送されてくるコープのサービス。店舗が遠い地域やご高齢の方々からの人気が高まり、組合員数が急増中です。また、暮らしのサービスとして、共済、保険、夕食宅配、宅配灯油などへのニーズも高まり、今後もますます組合員数が増えていくことが予測されています。こうした需要拡大に対応するためにも、配送部門の組織強化を図っていきたい考えです。今回は、経験を問わず意欲ある方を三重県内の各配送センターにて採用します。暮らしを支えるやりがいある仕事に、ぜひあなたの力を活かしてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
三重県内の各配送センター
★お住まいから通える範囲での働き方をお考えの方は、別途ご相談ください。 ※転勤は原則県内のみです。 ※U・Iターン歓迎！ 【マイカー通勤可】駐車場完備 ■桑名センター／桑名市城山台82 ■四日市センター／四日市市富士町1-15 ■鈴鹿センター／鈴鹿市御薗町字鎌田（かまだ）3600-53 ■津宅配センター／津市高洲町3-20 ■津南センター／津市高茶屋小森町字中山1318-1 ■松阪センター／松阪市大口町字北堀田273-2 ■伊勢センター／伊勢市通町東新田419 ■紀北センター／尾鷲市中川2-90 ■伊賀センター／名張市八幡字奥入野1232-3 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7.75時間） ※残業はほとんどありません。月平均11.35時間です。残業のほとんどは配送ではなく、新商品の試食会や勉強会などに時間を使っています。 |
| 給与 |
■大卒以上／月給20万6500円以上 ■専・短卒／月給18万4500円以上 ■高卒／月給18万500円以上 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 年収例
325万円／22歳（入社1年）
370万円／29歳（入社4年） 610万円／36歳（入社14年） |
| 休日休暇 | 【年間休日113日】※5日間以上の連休取得も可能！ ■完全週休2日制（土・日） └上記のお休みに加え、10日間（シフト制）のお休みを取得することができます。※日数は年によって、変動します。 ■有給休暇（家族旅行やプライベートのためのアニバーサリー休暇として、土日に絡めて9連休取得した職員も！） ■年始休暇（3日間） ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績3.88ヵ月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■日生協企業年金基金 ■確定拠出年金 ■交通費（全額支給）※一部条件あり ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月8000円、子供1人：月1万6500円、その他の扶養家族：月4000円） ■借り上げ社宅制度（光熱費と月1万円のみで、入居できます）※社内規定あり ■出張手当（行動費） ■役職手当 ■職能手当（勤続給） ■資格取得奨励金制度 ■資格支援制度（通信教育受講料補助） ■財形貯蓄制度 ■積立有給休暇制度 ■慶弔見舞金 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■社内分煙 ■制服貸与 ■海外研修 |
| 教育体制 | 教育制度のポイントは、自信が持てるまでフォローする教育体制です。入社後、まずは座学で会社のことや業務に関する知識を身につけ、その後に各配送センターへの配属となります。ここで行なうのが、実地での運転研修。トラックの運転スキルを身につけるため、トレーナーがしっかりと指導します。この間に運転技術を学ぶと同時に、自身が担当する配送ルートを覚えたり、組合員対応の基本も身につけます。独り立ちまでのおよそ2～3ヶ月の間、自信がつくまでつきっきりでマンツーマンのサポートを行ないます。十分に自信を持てるようになるまで、しっかりフォローしますので、未経験の方もぜひ安心してください。 |
| 配属部署 | 高校卒業後に入社して働く女性職員もいる当社。既婚者も多い上、産前産後休暇・育児休業を取得している5人の先輩たちは、全員が職場に復帰する予定です。前職の経験もさまざまで、学習塾の先生、工場勤務、レストラン勤務から転職してきた先輩たちがいます。車の運転が得意だったり、ドライバー経験がある人はほんの少しです。入社理由で多いのは、三重県でずっと腰を据えて働ける点。他には「三重県の中で人の役に立つ仕事ができるから」「社会貢献できる仕事に憧れたから」といった理由が挙げられます。休みも多くて、子どもや家族と一緒に過ごせることを理由に転職した職員も多くいます。 |
| 会社名 | 生活協同組合コープみえ |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 理事長 鈴木 稔彦 |
| 資本金 | 49億7065万円 |
| 従業員数 | 502名（2024年3月現在） |
| 売上高 | 18億6907万円（2024年4月期実績） 19億4913万円（2023年4月期実績） 19億7236万円（2022年4月期実績） |
| 事業内容 | 宅配（班購入・個人宅配・コープステーション）、店舗、共済、福祉、夕食宅配、旅行・サービス、住まい等の事業 |
| 事業所 | 【本部】 〒514-0009 三重県津市羽所町379 【事業所】 配送センター（9）、店舗（2）、福祉事業所（1）、本部事業所 |
| 企業ホームページ | http://www.coop-mie.jp |
| 採用ホームページ | 今日も地域が安心して繋がり、笑顔があふれますように。 組合員さんに食材や日用品… https://en-gage.net/tcoop_saiyo1 |
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