- 【事業内容】
- アウトソーシング事業 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 ※一般労働者派遣業/派14-300403 ※有料職業紹介事業/14-ユ-300175
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 設計エンジニア★上流工程9割以上★ハイブリットカーの開発など最新案件多数/キャリアも待遇も手に! 大手自動車メーカーをはじめとした様々なプロジェクトをご用意。スキルやキャリア希望に合わせた案件をお任せします。現場の先輩社員や営業がしっかりサポートしてくれるので安心して業務と向き合うことができる環境です。【POINT】 ◎案件の200件以上が設計案件で上流工程に携われます。 ◎チーム単位でのプロジェクト参加も多数あります。 ◎マネジメントは担当せず、スキルアップに集中できる環境です。 以下の案件をはじめ幅広い分野での挑戦が可能です。 【機械設計】 自動車部品の樹脂、板金、鋳造等の機械設計 装置、設備に係る機械設計 生産設備に係る生産技術業務 その他、機械要素に関する機械設計全般 【電気、電子設計】 蓄電池、充電池に係るアナログ回路(パワエレ)設計 画像処理等に係るLSI(FPGA、ASIC)開発 設備制御に係る設備制御(PLC)開発 その他各種アナログ回路、デジタル回路設計 【制御設計】 自動車ECUに係るモデルベース開発 産業用機器(ロボット等)制御に係る組込開発 IoTに係るエッジコンピューティング開発 その他各種マイコンの組込開発 【情報】 クラウドサーバ関連業務 tensorflow等を用いたAIプラットフォーム開発 自動運転技術に関する画像処理開発 【その他プロジェクト例】 <機械> 自動車車内樹脂部品の設計(インパネ、トリム等) 車載リチウムイオン電池用筐体設計 自動車組み立て設備での生産技術業務 <電気、電子> イメージングデバイスの論理設計、検証、シミュレーション業務 民生品用高周波回路設計及び設計検証 <制御、組込> 自動車向けPCU開発に関する業務全般 |
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応募資格 |
大卒以上第二新卒歓迎
理系大卒以上<第二新卒者歓迎!ブランク不問、社会人経験10年以上歓迎!> ◎設計・開発のエンジニア経験をお持ちの方 ・機械系、電気、電子系、制御系、情報系の分野でエンジニアとして活躍していた方を想定しています |
募集背景 | <5名以上の積極採用です!> 製品開発・設計に携わるエンジニアによって大手メーカーのモノづくりを支えてきた当社。現場で進むIoT化や技術の進歩にともなって、「多様な分野で活躍できるエンジニアに対応してもらいたい」との依頼が増えてきています。特に、自動車業界のCASE対応に向けた開発意欲は高く、当社としても時代の潮流にマッチした技術者を多く輩出したいと考えており、お客様のご要望と、多くの技術者を支援したいとの思いから新たなメンバーを採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■全国の各プロジェクト先での勤務となります。
◎希望を考慮して、勤務地を決定いたします。 ◎U・Iターン歓迎!その際、引越代は全額負担いたします。(社内規定あり) ◎社員寮もございますので、お気軽にご相談ください。 【本社】神奈川県横浜市中区相生町6-104 相生町ビル8階 【青森営業所】青森県八戸市柏崎1-10-2 【白河営業所】福島県白河市新白河4-64-2 【宇都宮営業所】栃木県宇都宮市大通り2-3-1 【横浜営業所】神奈川県横浜市中区相生町6-104 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 【滋賀営業所】滋賀県長浜市五村57-2 【大阪営業所】大阪府大阪市北区堂山町1-5 【広島営業所】広島県広島市南区稲荷町4-1 【米子営業所】鳥取県米子市加茂町2-180 【熊本営業所】熊本県熊本市中央区花畑町4-1 交通
勤務地によって異なります。
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※就業先により異なる場合があります。 ※1ヶ月の平均残業時間は20時間です。 |
給与 |
月給26万円~65万円 ※別途、時間外手当を100%支給します。 ※皆勤手当、資格手当、家族手当のほか、年2回の賞与も!詳細は面接時にお伝えします。 ※あなたの年齢・経験・能力により、加給・優遇いたします。 年収例
400万円/経験3年
500万円/経験5年 600万円/経験8年 |
休日休暇 | <年間休日120日以上!> ※就業先により若干異なります。 ■週休2日制(月8~9日)※社内カレンダーによる ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(取得・復帰実績あり) ■介護休業制度 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月※昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費全額支給(ガソリン代もしくは定期代) ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■時間外手当(100%支給します) ■家族手当(配偶者…月1万円、子ども1人あたり…月5000円) ■役職手当 ■資格手当(月1000円~5万円) ■皆勤手当(月2万円) ■職能手当 ■退職金制度 ■U・Iターン支援制度(引越代全額負担 ※社内規定あり) ■資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給) ■資格取得祝金(対象の1資格あたり5000円) ■資格研修補助(1回あたり20万円まで、業務上で必要と認められた研修に参加可能) ■技術図書購入(年間累計1万円まで、会社負担で購入可能) ■社宅あり |
こんな教育制度も! | スキルアップのために以下制度も整えております。 ■ブラザー制度 所属部署の先輩社員がブラザーとしてつき、業務面・メンタル面をしっかりフォローします。 ■技術部サポート 所属部署以外の先輩社員から技術面等についてアドバイスを受けることが可能です。 ■営業部サポート プロジェクトの担当営業職が残業や人間関係などのヒアリング、問題がある場合は解決してくれます。 ■eラーニングシステム『B-College』 現場のエンジニアが開発した、15分の受講と5分のテストで必要なことを短時間・効率的に学べるシステムです。 |
先輩社員にインタビュー! | 知識を活かして設計の仕事をしたいと思い、入社しました。1年目は飛行機の内装品の設計を担当し、現在はカーナビのモデリング、図面作成、評価を行なっています。設計以外の仕事を担当することで新しい知識が増えて、自分の将来の選択肢が広がった気がしています。「自分のやりたいこと」に繋がる仕事を紹介してくれるので、頼もしいです。 ――入社3年目/機械系大学卒 前の会社では組織の都合でチャンスがなく、挑戦の機会すらもらえませんでした。転職してからは、大手メーカーの最先端の技術に触れ、上流工程に関わることができました。まだまだ学ぶことは多く、エンジニアとして挑戦していきます。 ――入社10年目/同業界からの転職 |
会社名 | ブライザ株式会社 |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役 吉原 敏男 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 830名(2024年4月時点) |
売上高 | 44億円(2022年3月期実績) 37億円(2021年3月期実績) 40億円(2020年3月期実績) |
事業内容 | アウトソーシング事業 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 ※一般労働者派遣業/派14-300403 ※有料職業紹介事業/14-ユ-300175 |
事業所 | ■本社・横浜営業所/神奈川県横浜市中区相生町6-104 相生町ビル8階 ■宇都宮営業所/栃木県宇都宮市伝馬町2-10宇都宮プライムビル8階 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア3階 ■大阪営業所/大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6階 ■広島営業所/広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル11階 ■熊本営業所/熊本県熊本市中央区花畑町4-1 太陽生命熊本第2ビル 8階 【テクニカルセンター/トレーニングセンター】 神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル2階 【デザインセンター】 神奈川県横浜市中区曙町5-64 Kビル602号 |
主要取引先 | ■自動車・輸送用機器 トヨタ自動車(株)、本田技研工業(株)、日産自動車(株)、マツダ(株)、いすゞ自動車(株)、ダイハツ工業(株)、日野自動車(株)、(株)デンソー、(株)豊田自動織機、住友電装(株)、日立Astemo(株) ■半導体関連 東京エレクトロン(株)、キオクシア(株)、ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)、(株)ニコン、(株)日立ハイテク |
主要取引先(2) | ■家電・電子機器 ソニー(株)、パナソニックHD(株)、キヤノン(株)、三菱電機(株)、オムロン(株)、京セラ(株)、(株)GSユアサ、(株)ニデック ■建設系 (株)竹中工務店、(株)大林組、清水建設(株) ほか |
会社紹介について | 各種SNSにて社員の様子など紹介していますので、会社の理解促進にぜひご活用ください! 座談会動画:https://www.youtube.com/watch?v=kjllxrtsCT0&t=7s 匠PJ紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=5GpY45GiYsk&t=16s インスタグラム:bryza_01 ★「かながわSDGsパートナー」登録企業です! 理工系専門大学との産学連携や地域の清掃活動、障がい者雇用など、持続可能な開発目標に向けた様々な取り組みにも注力しています。 |
企業ホームページ | https://bryza.co.jp/ |
採用ホームページ | ブライザ株式会社 エンジニアリング事業部 https://en-gage.net/bryza_saiyo1 |
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