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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

CAEアプリケーションエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/29 - 2007/06/25)

CAEアプリケーションエンジニア
正社員転勤なし
この柔軟さ、大手企業には真似できまい。

   外資系企業ではないものの、たまにヨーロッパへ研修に出かけます。
   英語はときどき使う程度ですが、会社負担で英会話教室に通えます。
   残業が多いわけではないですが、フレックスタイム制を利用できます。
   大手企業ではありませんが、年間128日もの休日をお好きに使えます。
   ゴージャスなオフィスではないですが、個人ブースは広くて使いやすい。
   ・・・・・有名企業でないけれど、有名企業が認める技術を扱ってます。

   トヨタ、日産、BMW、フォード、VOLVOなど…世界を代表する自動車
   メーカーでも使われているCAEソフトウェアを扱う当社。たった6名の
   小さい会社だけど、だからこそ、居心地はいいようです。だってほら、
   大きな会社にありがちな“カタクルシサ”とは無縁なんですから。なんだ
   かんだ言って社員たちに笑顔が多いのも、そのせいかもしれません。

募集要項

仕事内容
CAEアプリケーションエンジニア
ギリシャ発のソフトウェアと、日本のものづくり企業をつなぐ。

当社が扱うのはギリシャ・BETA社のCAEソフト「ANSA(アンサ)」と「μ ETAPOST(メタポスト)」。トヨタ自動車や日産自動車等、世界を代表する大手メーカーに導入実績のある製品です。あなたには、技術的な知識や経験を活かして提案からテスト、技術サポートまで幅広く手がけていただきます。

一人が担当するクライアントは、十数社。展示会などでのデモンストレーションや定期的な企業訪問を行ないながらソフトウェアを提案します。メインのお客さまに対しては、月1度くらいのペースで訪問。じっくりとヒアリングをし、お客さまの解析が要望どおりに進むよう、導いてください。

≪仕事の流れ≫
▼ベンチマーク受託
 (お客さまの要望を実現できるかどうかを確認するため、導入前にテストを行ないます)
▼リクエスト対応
 (お客さまと調整しながら、ソフトをカスタマイズします)
▼ヘルプデスク
 (導入後も、お客さまからのお問合せに対応するなどフォローをしてください)
応募資格
大卒以上

大卒以上 26歳~35歳くらいまで
■自動車開発におけるCAEの実務経験をお持ちの方(たとえば以下のような方)
・解析の経験がある
・CAEアプリケーションエンジニアの経験がある など

※「派遣で働いていたけれど、今後はしっかりと腰を据えて働きたい」という方も、お待ちしています!実際、派遣社員出身のメンバーも活躍していますよ。⇒【転職者インタビュー】へ!
募集背景 当社へのニーズが、どんどん増加しています!

CAEソフトウェアでさまざまな企業のものづくりに貢献している当社。現在は社長を含め6名のメンバーがいますが、ニーズ増加により人が足りない状態。そこで今回、組織強化のためにアプリケーションエンジニアを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市港北区新横浜
※転勤はありません。
交通
各線「新横浜駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)
※標準労働時間 8時間
給与 年俸制 500万円~800万円
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
※当社では、年齢に関係なく仕事ぶりで給与を決定しています。若い人でもしっかり頑張っていれば、評価します。自分の頑張りがそのまま給与に反映される環境です。
年収例
30歳(大卒・経験4年)700万円
休日休暇 ※社員にとって働きやすい会社でありたいから。業界平均より多い、“年間休日128日”を実現しています。
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季(9日)、年末年始(11日)、GW(9日)
有給(入社3ヶ月経過後に取得可となります。年間15日~40日)、慶弔
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(2月)
■業績賞与(入社2年目以降のみ、業績により支給しています。ちなみに2006年は支給しました。額は人により異なりますが、平均で年俸の13%程度です)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当(国内出張の場合、1泊ごとに5000円、海外の場合は1泊1万円を支給します)
■住宅手当(月3万円)
■人間ドック
■英会話スクール授業料補助制度(毎週1回~2回、英会話のレッスンを受けることができます。出席率90%以上であれば、費用を会社で全額負担します。ギリシャとのやりとりをスムーズにするため、または、より深い技術理解のため、積極的にレッスンを受けてください)
配属部署・教育制度 技術部への配属です。技術部には現在、33歳×2名、36歳、39歳の4名が所属。ちなみにそのほかのメンバーは、社長、事務。全員で6名の会社です。小さなオフィスではありますが、一人ひとりのブースは広く確保されています。自分のスペースを有効に活用しながら活躍してください。

特に技術に関する教育制度は設けていません。

ただし、英会話レッスンを受けられる制度があります。週に1回~2回程度、英会話教室に通うことが可能。出席率が90%以上であれば費用を全額負担いたします。「英会話スキルを磨きたい」「海外研修に参加したい」と考えている人は、サボらず積極的に参加してください(笑)!

会社概要株式会社トップ・シーエーイー

会社名 株式会社トップ・シーエーイー
設立 2001年2月1日
代表者 代表取締役社長 高木 晃
資本金 1000万円
従業員数 17名(2014年11月現在)
売上高 9億1000万円(2015年1月期見込)
8億3000万円(2014年1月期実績)
7億3000万円(2013年1月期実績)
事業内容 日本・タイ・ベトナムにおけるBETA社CAEプリポストプロセッサー ANSA、μETA、
各種CADデータトランスレータの販売及び技術サポート

■ANSA(アンサ)
Automatic net-generation for structural analysis/高速統合CAEプリプロセッサー
■μ ETA(メタ)
named after the Greek word “meta” that means “post”/大規模モデル対応のポストプロセッサー
※レンタル販売の形態をとっており、常に最新技術をお客様に提供できます。
事業所 本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1 LIVMOライジングビル4F
主要取引先 ギリシャ/BETA CAE Systems
日本/トヨタ、日産、ホンダなどの大手自動車メーカー、サプライヤー、ソフト会社、化学会社など計約80社
企業ホームページ http://www.top-cae.co.jp
個人名の表記について
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