- 【事業内容】
- ■関東、沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を154店舗展開 └安くて安心な食材をお届けする『七輪焼肉 安安』では、安安カルビ・生ビールが290円とリーズナブル。お客様の平均単価は2,200円ほどです。
勤務地
特長
店長・店長候補（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
毎日が、文化祭前日。
そんな雰囲気のお店です。
| 仕事内容 | 店舗スタッフ ◎月8～9日休み／5連休も可能／転勤なし／毎月給与アップのチャンス＆選べるキャリアあり 『七輪焼肉 安安』で、調理、ホール（接客）などをお任せします。30日間の研修からスタートするので、飲食店での経験がない方もご安心を。コツコツと着実に業務を覚えていきましょう。＜楽しいお店づくりを！＞ 客席数は大型店で約130席、小規模店で約70席。メイン顧客は、学生や若手の会社員などです。アルバイトスタッフと協力して店舗限定メニューを考えたり、ポスターやポップを飾ったりし、お客様を楽しませるお店をつくっていきましょう。 ＜1日の基本的な流れ＞ ▼開店準備 清掃、売上入金、食材の仕込み、FAXやメールで本部とやりとりなどをします。 ▼オープン スタッフと連携しながら、お客様をお迎えしましょう。 ▼終業 自分の勤務時間が終了したら、ほかのスタッフに任せてOKです。 ＜ヒト・モノ・カネの管理が学べます＞ ■スタッフ管理／採用、シフト管理、教育など、マネジメントスキルが身につきます。 ■食材管理／お肉などはカットされた状態で届きます。安全安心が基本。食材管理を徹底しましょう。 ■売上管理／コストと売上のバランスなど、店舗運営のうえで必要な考え方をイチから学びます。 ＜現場の意見を大切にしています＞ 実際に「売上目標達成のためにセールをしたい」「店舗オリジナルのチラシをつくりたい」といった意見が実現しました。チラシ作成の意見をきっかけに社内に専門のマーケティング部門ができるなど、会社への影響も大きいです。 ＜将来的には本部スタッフの道も！＞ 300店舗のオープンを目指しているため、ポジションが生まれていきます。店舗責任者、店長代行、店長代理、店長はもちろん、エリアリーダーやバイヤー、店舗開発スタッフといったポジションも増えてくる見込み。過去には、本部スタッフやFC独立へキャリアチェンジしたメンバーもいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 【未経験、第二新卒、歓迎！】 ◎前職の雇用形態、業界経験、離職期間、転職回数も問いません。5回以上の転職経験を持つメンバーも活躍中です！ ◎50名以上の採用のため、できるだけ多くの方とお会いします！飲食店で店長経験のある方も大歓迎です！ |
| 募集背景 | 【50名以上の採用！新店舗オープンも継続中！】 直営店で163店舗の『七輪焼肉 安安』を展開する私たち。中期経営計画の一環で300店舗の達成を目指しています。計画に合わせて、2018年度は20店舗、2019年度も20店舗を新規オープンしてきました。2020年度はすでに28店舗の新規出店実績があり、止めることなく事業拡大中です。 今後も続々と新しい店舗のオープンを予定していることから、店舗スタッフを積極採用することにしました。入社時期を考慮しますので、離職中や在職中の方もぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
沖縄、愛知、北海道、埼玉、千葉、東京の『七輪焼肉 安安』いずれか
◎U・Iターン歓迎！希望と通勤時間をもとに決定します。 ◎エリア制のため、希望がない限り転居を伴う転勤はありません（店舗異動あり）。 【沖縄】 ■那覇市 パイプライン店、小禄バイパス店、牧志駅前店 ■豊見城市 豊見城店 ■宜野湾市 宜野湾店、ラウンドワン宜野湾店 ■浦添市 牧港店 ■うるま市 うるま店、石川店 ■糸満市 糸満店 ■島尻郡 津嘉山店、南風原店（共に車通勤OK） ■中頭郡 北谷店、小那覇店、中城店 ■名護市 名護店 ■沖縄市 美原店、比屋根店 【愛知】 ■安城市 安城高棚店（車通勤OK） ■岡崎市 岡崎牧御堂店（車通勤OK） ■名古屋市 栄店、栄伊勢町通り店 【北海道】 ■札幌市 札幌東区役所前店、平岡店、琴似店、札幌南3条店、札幌麻生店 【埼玉】 ■さいたま市 指扇店（車通勤OK） 【千葉】 ■千葉市若葉区 加曾利店（車通勤OK） ■蘇我市 アリオ蘇我店（車通勤OK） 【東京】 ■新宿区 新宿店 交通
勤務地により異なります。駅から徒歩圏内の便利な立地が多いです。
※店舗所在地は http://www.fuji-tatsu.co.jp/html/shop/index.html をご覧ください。 ※今後も全国的に出店を予定！ オープニングスタッフとしても活躍できるチャンスがたくさん！ オープン前店舗をご希望の場合、オープンまでは既存店での勤務となります。 ＜本社＞ 各線「横浜駅」西口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制／週平均実働40時間以内（残業あり） これは週平均40時間以内をルールに、1日の労働時間が変わる制度です。15時～翌6時の間でシフトを調整します。 ＜シフト例＞ ・15時～23時（実働7時間15分） ・21時～翌6時（実働8時間） ※緊急事態宣言発令に伴い、勤務時間を一部変更しています。 |
| 給与 |
＜埼玉、千葉、東京、愛知＞ 月給26万1500円 ★店長昇格時は月給32万円！ ＜沖縄、北海道＞ 月給24万円 ★店長昇格時は月給30万円！ ※上記は固定残業代45時間分（5万3500円以上）をそれぞれ含む。時間超過分は追加支給します。 ＜毎月昇給のチャンス、随時昇格のチャンスあり！＞ 社員→店舗責任者→店長代行→店長代理→店長と細かくポジションがあり、月給も変わります。店長になるまでは毎月昇給のチャンスがあります！ 未経験から1年以内に店長に昇格する方多数。最短で5ヶ月です。 |
| 休日休暇 | 【5連休も取得可能】 ■月9日（シフト制 ※2月のみ月8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■記念日有給休暇（誕生日休暇：自分、配偶者、子ども） ★「アルバイトが休んだら、スグに店長が出勤」は、ありません！ 当社には、店舗に所属しない“助っ人社員”がいます。そのため急なスタッフ不足には、ヘルプを出せばOK！必ずしも店長が代理出勤しなくても良いのです。シフトを調整して、友人の結婚式や子どもの運動会に参加する店長もいます！ ★土日祝のお休みも遠慮なく！ たとえば家族とのイベントや友だちの結婚式。土日祝の休みも、事前申請さえすればエリアリーダーが調整します。また当然ではありますが、サービス残業は一切禁止です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■昇給年1回（8月） └「店長」になるまでは毎月昇給のチャンスあり！管理職への昇格のチャンスも随時あります。 ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費（5万円まで／月） ■家族手当（配偶者：5000円／月、高校生以下の子1人につき：3000円／月） ■役職手当 ■まかないアリ（1杯140円の丼ものなど、まかないが割安で食べられる！） ■報奨金制度（毎月1回＋四半期に1回の2種類／売上や利益目標をクリアした際、店長会議にて支給） ■社員持株制度 ■独立支援制度（過去、11名の独立実績があります） ■退職金制度（勤続5年以上） ■健康診断（年2回） ■食事優待券 |
| 一緒に働く仲間たち | 【中途入社のメンバーが多く活躍中！】 社員は中途入社が多く、若手が活躍中。元派遣社員でメーカーに勤めていたメンバー、アミューズメント業界で働いていたメンバー、土木建築業界にいたメンバー、ITエンジニアなど、様々な前職の人がいます。他の飲食店から『労働環境や給与に魅力を感じて』と転職してきたメンバーもいます。 【アルバイトスタッフと和気あいあいと！】 お店の大きさにもよりますが、1つの店舗に社員は1～2名、アルバイトスタッフが10～25名です。アルバイトスタッフは学生が中心。男女比は5：5です。混んでいない日は、早番シフトのスタッフと一緒に食事に行くこともあります。 |
| 教育制度 | ▼入社後、約30日間の研修を実施 全員一括ではなく、1人ひとりのスキルや知識に合わせて飲食業界や店舗運営の基礎から教えます。 ▼店舗配属 通勤のしやすさだけでなく、お店の雰囲気と合うか、新人をフォローできる余力がある店舗かを踏まえて、配属先を決定。配属後もトレーナーと呼ばれる本部の教育担当が定期的に訪問しフォローします。 【その後も、社内外の研修を受講可能！】 ・本部研修（月1回） 接客、サービス、衛生管理などを習得。外部講師を招き、売上の上げ方などを学ぶこともあります。 ※ほかビール会社が主催する研修、社会人マナーを学べる外部研修など、モチベーション高く成長できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社富士達 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役 川上 富達 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 2500名 ※アルバイト込み（2024年10月現在） |
| 売上高 | 112億円（2023年7月期実績） 76億円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | ■関東、沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を154店舗展開 └安くて安心な食材をお届けする『七輪焼肉 安安』では、安安カルビ・生ビールが290円とリーズナブル。お客様の平均単価は2,200円ほどです。 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル10F |
| まずは、挑戦してみよう。 | 社長が「まずはやってみることが大切」という考えのため、創業時から社員の意見が採用されやすいのが当社の特長です。 これまでも「売上目標達成のためにセールをしたい」「店舗オリジナルのチラシを作りたい」といった現場の意見が続々と採用されています。社内に専門のマーケティング部門ができたのは、チラシ作成の意見がきっかけ。あなたの意見が、会社を大きく成長させるかもしれません。 また、社長とおにぎりを食べながら、メンバーが自分で気づいたことなどを話す「おにぎり会」も開催。風通しの良い組織だからこそ、自分の意見やアイデアを気軽に発信できます。 |
| 企業ホームページ | https://www.recruit-fujitatsu.com/ |
| 採用ホームページ | 毎日が、文化祭前日。そんな雰囲気のお店です。 新メニューを考えて、ポップを作っ… https://en-gage.net/fuji-tatsu_saiyo |
七輪焼肉 安安（株式会社富士達）の店舗スタッフ ◎月8～9日休み／5連休も可能／転勤なし／毎月給与アップのチャンス＆選べるキャリアあり（1024051）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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