- 【事業内容】
- <技術管理部> ・給排水衛生設備保守管理 ・排水管超高圧洗浄 ・受水槽清掃点検 ・空気環境測定 ・消防設備保守管理 <工事部> ・給排水衛生設備設計施工 ・空調設備設計施工 ・消防設備設計施工 ・電気設備設計施工
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 施工管理 ★「東武グループ」の商業施設などを担当/設立40年/賞与年2回/年収例640万円 お任せするのは、商業施設やオフィスビルの機器交換や配管の工事です。配管や貯水槽は古くなると一部が劣化し、水や空気が漏れるなどのトラブルが発生します。そこで、日々点検をしているメンテナンススタッフから報告を受け、工事を指示していただきます。慣れるまでは先輩が付いて教えていくのでご安心ください。<工事の指示をしていくポジションです> 実際の作業は協力会社の職人さんが行ないます。工程表の作成、資材の発注、工事の指示がメインとなります。「今日は工事に専念」「明日は社内にこもって書類作成」というように、日々の業務は決まりきっていません。お客様とは、日頃メンテナンススタッフがお伺いしていることもあり、関係性が出来上がっています。提案も比較的通りやすいです。 ★工事の流れは… 事前に現場の下見へ。配管やポンプが「どんな状態になっているのか」「なぜ調子が悪いのか」「漏水はどの程度起きているのか」などの状況確認をします。現場によって配管の管種・口径・使用用途や場所が違うので、適切な施工方法を選択し、発注者の承認を取り、協力会社の職人さんと施工を進めます。 ~下見後の工事の流れ~ ▽材料や道具を搬入 ▽配管を取り変える場所の確認と施工前の写真撮影 ▽工事中に漏水しないよう、断水を確認して水抜き ▽詳細な工事手順を職人さんに指示 ▽断水による影響が予定外のところにないか、配管後に漏洩がないか確認 ▽通水試験を実施して、漏水がないか確認 ▽施工後の写真撮影と、現場清掃・片付け ▽終了 ※工事にかかる期間は、平均して5日ほど。長くても2~3ヶ月ほどです。 ※商業施設の場合、日中の工事ができないことがあります。そのときは、夜勤が発生することも。固定休とは別で休みを付与するなど、夜勤後に日中の仕事は入らないようにしています。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問<社会人経験10年以上の方、歓迎> ■普通自動車免許(AT限定可) ■給排水衛生工事や空調設備工事の現場経験(職種不問)、もしくはそうした現場での施工管理の経験。 ★「東武グループ」と長い付き合いがある会社の施工管理として、腰を据えて働ける環境です。安定企業で長く働きたいという方の想いに応えます! |
募集背景 | 商業施設などの排水管や給水管といった配管に対し、メンテナンスから工事まで幅広く手がける株式会社TOYO。配管のメンテナンスは年々重要度が高まっており、受水槽清掃や消防設備点検、空気環境測定といった一部は、定期的な点検が法律で定められています。その反動で、案件数も次第に増加しているというのが当社の現状になります。今後、さらに案件を受けていく体制を整えるべく、新たに工事部で施工管理スタッフを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
東京都足立区西新井栄町3-2-8
※転勤や長期の出張はありません。 交通
東武スカイツリーライン、東武大師線「西新井駅」より徒歩9分
東武大師線「大師前駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 8:30~17:00(実働7時間30分、休憩1時間) ※残業は月平均47時間程度です。 ※週に約1回のペースで、深夜勤務が発生します。その翌日は固定休とは別で休みを付与するなど、夜勤後に日中の仕事は入らないようにしています。 |
給与 |
月給25万円~42万円+賞与年2回+業績賞与(3.1ヶ月分/2019年実績) ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途、全額支給いたします。 ※試用期間の3ヶ月が終わり次第、査定によって昇給となる場合があります。 ★月収例/30万円(手当含む) 年収例
640万円/37歳(経験7年)
1030万円/48歳(経験23年) ★明確な評価基準で昇給していきます。 入社時から年収が200万円以上UPした方も! |
休日休暇 | ■隔週休2日制(隔土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得可能! |
福利厚生・待遇 | 《福利厚生》 ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月) ■業績賞与 ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 《手当》 ■時間外手当(全額支給) ■家族・扶養手当(配偶者:1万円、子ども1人:2000円/月) 《その他、制度》 ■寮有り(家賃補助有り) ■社員旅行 ■退職金 ■資格支援制度 ※規定あり ■制服貸与 ■食事補助有り ※夜間勤務時に支給 ■オフィス内禁煙・分煙 |
会社名 | 株式会社TOYO |
---|---|
設立 | 1980年 |
代表者 | 代表取締役 毛利正治 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22名(2024年6月現在) |
売上高 | 4億8600万円(2024年3月期実績) 4億400万円(2023年3月期実績) 3億2200万円(2022年3月期実績) 5億700万円(2021年3月期実績) 5億500万円(2020年3月期実績) 5億1000万円(2019年3月期実績) 4億2700万円(2018年3月期実績) 4億7900万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | <技術管理部> ・給排水衛生設備保守管理 ・排水管超高圧洗浄 ・受水槽清掃点検 ・空気環境測定 ・消防設備保守管理 <工事部> ・給排水衛生設備設計施工 ・空調設備設計施工 ・消防設備設計施工 ・電気設備設計施工 |
事業所 | 〒123-0843 東京都足立区西新井栄町3-2-8 |
採用ホームページ | https://toyo-co-ltd.com/recruit.html |
企業ホームページ | https://toyo-co-ltd.com/ |
株式会社TOYOの施工管理 ★「東武グループ」の商業施設などを担当/設立40年/賞与年2回/年収例640万円(1024167)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。