勤務地
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| 仕事内容 | CRA（臨床開発モニター） イチから知識や経験を積んで、スペシャリストの途を手にしよう！『CRA（臨床開発モニター）』とは、新薬を市場に出す前に実施する治験（臨床試験）が滞りなく行なわれるようにチェックするスタッフ。『CRA（臨床開発モニター）』と聞いてピンとこない方でも大丈夫！まずは3週間かけて、基礎的な知識を学んでいきましょう。 充実した研修を経てから、実務に取り組んでいただきます。治験を行なう際の決まりが守られているかどうか、製薬メーカーと医療機関のパイプ役として調整するのが主な役割。ゆっくりと知識や経験を重ねて、医薬業界でのスペシャリストになれる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■治験におけるモニタリング業務・進捗管理・データチェック ■契約書類作成 ※QC（品質保証）、DM（データ・マネジメント）などもあります。 【入社後の流れ】 ▼当社にて研修を受けます。 ▼勤務先となる製薬メーカーが実施する研修に参加。（薬剤の知識や仕事の流れなどを習得） ▼先輩のCRAについて実務の進め方を学びます。 ▼徐々に独り立ちをしていただきます。少しずつ経験を積んでいきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
年齢不問 ★未経験者・第2新卒者、歓迎！ ■理化学系の学科を専攻された方。 （理化学系の学科例⇒薬学・獣医学・医学・農学・畜産学・理学・応用化学） ■MR、看護師、薬剤師、獣医師、医師の資格を保有している方。 上記いずれかの条件を満たす方。 |
| 募集背景 | 独自の研修を実施し、CRAを育成しています。 新薬開発の現場でCRAのニーズが高まっています。そこで当社では、知識や資格を活かして医薬業界で働きたい方に対し独自の研修を実施。CRAとして活躍できる人材をイチから育成しているのです。応募段階では実務未経験でOK。あなたのポテンシャルに期待して、しっかりサポートしていきます。 |
| 雇用形態 |
派遣社員紹介予定派遣
派遣社員、紹介予定派遣【紹介予定派遣について】 まずは派遣社員として、製薬メーカーに勤務していただきます。派遣期間は半年間。経験・スキルにより、多少異なります。派遣期間終了後、派遣先企業と本人双方の同意が得られた場合、正社員としての登用となります。 |
| 勤務地・交通 |
首都圏及び関西圏にある内資系・外資系大手製薬メーカー
※東京都、神奈川県、大阪府、京都府、兵庫県がメインです。 ※ご希望を考慮したうえで、決定します。 【面接地⇒テンプスタッフ株式会社 バイオ・メディカル事業部】 ■東京／東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー18F ■大阪／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F 交通
勤務先に準じます。
【面接地の交通】 ■東京／JR各線・都営地下鉄新宿線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩7分 ■大阪／JR各線「大阪駅」、阪急各線・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 勤務先に準じます。 ※実働7．5～8時間 ※勤務時間例／9：00～17：30、9：00～18：00 |
| 給与 |
時給2000円以上 【交通費全額・残業代、別途支給！】 ※月収の目安⇒32万円（時給2000円×8時間×20日） ※時給の昇給例⇒2100円（入社半年目）、2350円（入社2年目） ※時給は、経験・スキル・資格などを考慮して決定します。 ※当社の研修期間中は、8500円／日です。 【月給例】 ■37万6000円（時給2350円×8時間×20日）入社2年目 ■41万6000円（時給2600円×8時間×20日）入社3年目 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇 ※勤務先に準じます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断、各種スキルアップ制度（OA・語学など） ■残業手当、国内外旅行割引、スポーツクラブ（エグザス）会員 ■無料のWindows自主トレーニング制度（好評です！） |
| キャリアバード利用者の声 | 大学院にて薬学を専攻していて、卒業後は分析関連の実験を行なっていました。このまま続けることに不安を感じるようになったとき、たまたまテンプスタッフの『キャリアバード制度』を見つけたんです。CRAに関しては漠然と興味はありました。それで派遣スタッフに登録したんです。 実際にCRAとして勤務するまでさまざまな壁がありましたが、同期や先輩が支えてくれました。やっぱり一緒にがんばる仲間がいると心強いですね。現在は製薬メーカーで勤務しています。今でも研修担当の講師にメールなどで頻繁に質問していますね。将来的には正社員としてステップアップしたいと思っています。そのためにも、まずは経験を積んでいきますよ。 |
| 配属部署・教育制度 | 薬剤師、看護師、MR、獣医師…など、現在活躍しているCRAの前職はさまざま。転職理由も人それぞれです。一人ひとりが自分の資格や知識を活かし、新たな可能性にチャレンジしています。 さらに、当社でCRAとして経験を積んだ後、正社員として製薬メーカーに入社したメンバーもいます。 ここでは、実際に正社員になった方をご紹介！ 「CRAとして外資系製薬メーカーに勤務して4年経った頃、正社員になりました。勤務先にて開発品目が急増し、モニターの中途採用を行なうことになったんです。上司の推薦のもと応募して、採用されました。派遣社員と正社員の差はありませんよ。海外企業とのやり取りが増えるなど、仕事の幅は広がっています」 ■『キャリアバード制度』という独自の研修制度を利用して、未経験から新薬開発の仕事にチャレンジ！ ▼まずは説明会でプログラムの概要をご説明。 ▼その後、あなたの希望や不明な点を担当者が個別に伺います。 ※仕事内容のイメージを明確に持っていただき、就業後のミスマッチを避けるためです。 ▼臨床開発業務に興味をお持ちになったら、選考スタート。 ▼5名～10名程度の少人数で3週間の研修を実施。 ※詳しくは、以下項目『充実の研修制度』をご覧ください。 ▼約1ヶ月以内に、製薬メーカーでのお仕事をご案内！ ※2002年7月に開始してから2007年6月までに、300名以上もの方が同制度を利用。利用者の4割が正社員として活躍中！ |
| 会社名 | テンプスタッフ株式会社 バイオ・メディカル事業部（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1973年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 篠原 欣子 |
| 資本金 | 9億6400万円 |
| 従業員数 | 1497名（2007年5月現在） |
| 売上高 | 2288億6800万円（2007年3月期実績） 2129億2000万円（2006年3月期実績） 1905億円（2005年3月期実績） 1608億円（2004年3月期実績） ※テンプスタッフグループ総売上 |
| 事業内容 | ■一般労働派遣業／（般）13-010026 ■有料職業紹介業／13-ユ-010486 ■保育事業 ※バイオ・メディカル事業部は、バイオ・メディカル系のお仕事に特化した専門事業部です。 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー18F ■国内252ヶ所、海外9ヶ所（2007年5月現在） ※ロサンゼルス、香港、台湾、上海、蘇州、広州、ソウル、シンガポール、バンコク（タイ） |
| 関連会社 | テンプスタッフマーケティング、テンプスタイル、パーソナル、テンプスタッフSP、テンプスタッフ・テクノロジー、ワイズノットヒューマンキャピタル、テンプスタッフ・クリエイティブ、テンブロス、テンプスタッフ・ゼムス、テンプスタッフ・メディカライズ、テンプスタッフ・フードスター、テンプスタッフ・ライフアドバイザリー、グッドジョブ、テンプスタッフプラス、テンプスタッフ・ユニバーサル、テンプスタッフ・キャリア、テンプスタッフフロンティア、テンプスタッフ福岡、テンプスタッフファミリエ、ケアテンプ、テンプスタッフ・ウィッシュ、身体障害者雇用促進研究所 サンクステンプ、テンプスタッフ・アウトソーシング 他 |
| 企業ホームページ | http://www.tempstaff.co.jp/ |
テンプスタッフ株式会社 バイオ・メディカル事業部（東証一部上場）のCRA（臨床開発モニター）（102424）の転職・求人情報は掲載を終了しています。