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職種×特長
| 仕事内容 | 事務スタッフ 仕事の幅が広いから、取り組めるチャンスが豊富です。【全国の販売代理店から問合せが寄せられる】⇒【倉庫や製造部門とやりとりし、発送数量を確保する】というのが仕事の流れ。まずは社内研修にて、商品知識を身につけていただきます。 ≪具体的には≫ ・営業業務⇒お客様（販売代理店）からの依頼書である生産指示書作成などの受発注業務。 ・出荷業務 ⇒営業や製造部とやりとりを行ない、出荷指示書や伝票を作成。 ・仕入れ業務⇒部品メーカーや商社とやり取りを行ない在庫確認→なければ発注。 ・システム管理⇒商品の商標登録などシステム全般の管理を行なう。 【幅広い仕事をお任せします】 仕事を人に割り振るのではなく、その人の能力に合った仕事を任せていくのが当社の考え。まずは受発注管理からスタートしますが、その後は様々な仕事を手がけることが可能です。HP作成や経理業務などにも携わることができるので、積極的に手をあげていきましょう。 【どんな商品を扱っている？】 ▼簡単に言うと、工事現場に欠かせない製品です。電工ドラムを主力商品に照明機器、直流溶接機、充電機器など、現在3500アイテムもの製品を扱っています。また、LEDを用いたエコ照明など新商品開発にも積極的に取り組み、数多くの特許取得製品を生み出しています（※下記項目をご覧ください）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎
短大卒以上 33歳位まで ≪未経験者・第2新卒者歓迎！≫ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelなど） 【以下のような方にはピッタリです】 「好奇心旺盛な方」 「新しいことに挑戦してみたい方」 「頼られる仕事に携わりたい方」 「仲間と一緒に仕事に取り組みたい方」 など |
| 募集背景 | 新しい仲間を迎えて、より組織の活性化を目指します。 工事現場や工場に欠かせない照明機器や電気機器などの商品を製造・輸入・輸出・販売している当社。着実に業績を伸ばし今後も新しい製品の開発にもチカラを入れています。そんな当社を裏から支えてくれる管理部のメンバーが一人退職することになりました。そこで今後の当社を盛り上げてくれる新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／大阪府守口市佐太中町 ≪転勤なし≫
※2006年5月に完成した新社屋です。 交通
≪≪≪ガソリン代支給！≫≫≫
電車通勤、車通勤、バイク通勤、いずれもOK！社員のほとんどが車通勤です！ ※車通勤、バイク通勤はガソリン代を支給します。 【電車通勤の場合】 ◎地下鉄谷町線「大日駅」から京阪バス「金田」バス停より徒歩10分 ⇒「東梅田駅」より大日方面へ約20分。終点の駅が「大日駅」となります。 【車通勤の場合】 ◎国道1号線よりすぐ！近くには飲食店が並んでいます。 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45 ※残業あり（平均40時間／月）。ただし、残業手当100％支給！！！ |
| 給与 |
固定給制 月給18万円以上 ※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 年収例
25歳・入社3年目／年収300万円
28歳・入社5年目／年収400万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季（5日）、年末年始（10日）、GW（7日）、有給、慶弔、特別休暇 【年間休日122日 ※2006年度】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7・12月） ■交通費全額支給（車通勤・バイク通勤の方はガソリン代を支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（100％支給）、出張手当、役職手当 ■制服支給、車通勤可、退職金制度あり（※下記詳細）、ガソリン代支給 【国内・海外旅行あり！】 ゴールデンウィークには全国の社員で北海道へ。旅費は全額会社負担！これまでは、ハワイ（4泊6日）や香港（3泊4日）、タイ、韓国、グアムなど海外に過去10回以上行きました。 【レジャーボートあり！】 福井県に会社所有のレジャーボート（8人乗り）があり、自由に利用することができます。 【退職金制度について】 入社3年目以降には、毎月の給与の一定割合がリタイア手当として支給されます。3～10年目は基本給の5％、11～15年目は10％、16年目以降は12％を支給。普通に使ってもよし、貯金してもよし、自由に利用してください。 |
| 社員を大切にしています。 | 社長の岡本は社員を大切にしています。例えば社員全員を見渡せるように、メンバーと同じフロアにいる社長。若いメンバーも多い中、社長が一番元気に働いています。また新しいメンバーの意見も積極的に採用。例えばタバコを吸わないメンバーのために煙を吸う装置を設置したり、ロッカーが小さいという声があがれば大きなロッカーを設置したり。社員が過ごしやすい環境を積極的に作っています。4月下旬にはほぼ全員参加で3泊4日の社員旅行へ行きました。 |
| 配属部署・教育制度 | 資材・業務部門への配属となります。現在、7名（男性2名、女性5名）のメンバーが在籍。みんなで協力しながら業務に取り組んでいます。また当社は役職や部門にこだわらず「◎◎さん」など名前で呼び合い、良い関係性を築いています。ここで最近入社したメンバーを紹介します。 ■松崎（22） 「以前は食品メーカーで製造スタッフとして2年間働いていました。その後モノ作りに興味があり、忙しくても責任のある仕事をしたくてうちに入社したんです。まだ入社2ヶ月目ですが幅広く仕事に携わることが出来ていますよ。残業はありますけど、もちろん残業費は100％支給してくれます。今後は製造などにも携わっていきたいですね」 ▼入社後、まずは2～3週間、製造現場での研修があります。どんな製品を作っているのか、モノの流れはどうなっているのか、をしっかり理解してください。その後、資材・業務部門への配属となります。 ▼資材・業務部門への配属後は、定期的に研修会を実施。毎月資材・業務部門の全メンバーが集まり、電気などに関する知識について勉強しています。 |
| 会社名 | 日動工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年2月9日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本 功 |
| 資本金 | 3900万円 |
| 従業員数 | 92名（2007年9月現在） |
| 売上高 | 38億円（2007年6月期実績） 36億円（2006年6月期実績） 33億円（2005年6月期実績） |
| 事業内容 | ■産業機器、照明機器、配線機器、エコ照明、電気機器、家庭用品の企画開発・製造・販売 ◎産業機器／電工ドラム、自動巻リール、産業用特殊リール ◎照明機器／蛍光灯、メタルハライドライト、ハロゲンライト、LEDライト、投光器、ハンドランプ ◎配線機器／差込プラグ、ポッキンプラグ、各種コンセント ◎エコ照明／ソーラーLEDタイル、ソーラーLEDシリンダー、ソーラーLEDポイントライト、ソーラーLEDロードマーカー ◎電気機器／インバーター直流溶接機、昇圧・降圧用各種トランス、充電器、インバーター ◎家庭用品／万能フッカー、ハンガータップ、カセットコンセント、スペースアダプター |
| 事業所 | ■本社／大阪府守口市佐太中町6-47-7 ■営業所／札幌、東京、名古屋、大阪、福岡 ■工場／大阪、京都 |
| 主要取引先 | トラスコ中山株式会社、ユアサ商事株式会社、東急ハンズ株式会社 など ※他全国約1200社のお客様とお取引を行なっています。 |
| 企業ホームページ | http://www.nichido-ind.co.jp/ |
日動工業株式会社の事務スタッフ（102538）の転職・求人情報は掲載を終了しています。