- 【事業内容】
- ■SIサービス業務 ■ソフトウエア開発業務 ■ソフトウエアプロダクト業務 ■商品販売 ■その他（WEBサイト運営等)※EC事業運営 など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE・PG ◎独立系SIベンダー│年休126日！土日休み│賞与5.55ヶ月分│働きやすさで多数受賞！ ～エンジニアとしてステップアップできる環境です！～製造、物流、建築など、幅広い企業に向けてシステム開発を行ないます。当社は要件定義から設計、プログラミング、運用、保守まで一貫して手がけており、スキルや経験に合った案件にアサイン可能。コツコツ、地道に取り組むことが大切です。 【プロジェクトについて】 3～5名程度の小規模案件から、中には20～30名のプロジェクトもあります。1人きりで常駐することはありません。1つの案件に携わる期間は、半年～1年ほど。先輩社員も指導しますので、経験の浅い方も少しずつ業務の幅を広げていくことができます。 【プロジェクト例】 ◆サービス店舗の販売管理システムの各種保守開発 環境：Webシステム、Windowsサーバー、Oracle 言語：Java ◆自治体向け財産管理システム 環境：クラサバ環境、Windowsサーバー、SQL Server 言語：ASP.NET(VB) ◆製造業向け大型基幹システムの再構築及び追加機能開発 環境：Web、クラサバ、オフコンなど多様環境 言語：C#、.NET、VB.NET、Java、RPGなど ◆IT企業向け社内インフラ及びグループウェアの維持管理(アプリ開発含む) 環境：Web、クラサバなど多様環境。Domino、MS-SPS、MS-O365など。 言語：JavaScript、VB.NETなど ◆RPA製品の教育・導入作業及びシナリオ開発 環境：多様なシステム環境（PC・UNIX・Windows) 言語：UiPath、WinActorなど DXへの取組みとしてRPAを用いた業務効率化の推進などのプロジェクトも増加中です。今後もそういった新しい分野への挑戦を続けていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【第二新卒歓迎！社会人経験10年以上歓迎！】 ■何らかの言語を用いてのシステム開発の経験をお持ちの方（年数不問） ※SE経験やPL・PM経験をお持ちの方は、特に歓迎します。 ◎学歴・ブランク不問！ ◎Java、C♯、.NETなどのオープン系言語の使用経験を活かしていただけます。 ◎大手企業から中小企業まで幅広い業界の企業と取引があり、多くの案件を上流工程から一貫して任されています。そのため、ご経験やスキルに合わせたポジションをご用意可能。これまでにご経験の言語やシステムの種類は不問です！ |
| 募集背景 | ＜SI事業の拡大はもちろん、DX時代への対応やさらなる組織体制の強化を目指します！＞ 1981年の設立以来、昨年40期目を迎えた当社。独立系SIベンダーとして、設立の地である名古屋を中心に、東京、大阪で事業を展開してきました。システム開発の上流工程から担当し、大手自動車メーカーをはじめ、数多くの企業と取引を実施しています。 今後は大阪支店の「事業部化」への昇格を目指していく方針です。そこで、組織体制を強化するために、エンジニアを新たに採用することになりました。【5名以上】の積極採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
大阪市内を中心に、京都市、神戸市などのプロジェクト先、または大阪支店
◎通勤1時間圏内となるように、配慮しています。 【大阪支店】 大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング 4F 交通
各プロジェクト先によって異なります。
【大阪支店】 大阪メトロ御堂筋線、中央線、四つ橋線「本町駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均13時間30分程度です！ |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋残業代全額支給 ★能力や経験などを考慮して決定します★ 【入社初年度の月給例】 経験1年の場合：25万円／26歳 経験5年の場合：30万円／30歳 年収例
450万円／25歳（入社3年）
500万円／30歳（入社5年） 600万円／35歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇（9日／2019年実績） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（暦通り） ■産前・産後休暇 ★女性社員の取得率は100％ ■育児休暇 ★男女ともに取得実績あり！ ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績4ヶ月分） ■決算賞与年1回（4月） └※2019年度は通常の賞与と決算賞与合わせて平均5.55ヶ月分支給 ■交通費（上限月6万円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（最大月3万6000円） ■家族手当（月1万2000円～2万5000円） ■住宅手当（月1万1000円） ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■退職金あり ■社内禁煙 ■海外研修 ■保養所 ■時短勤務OK |
| 教育制度 | iCDゴールド★認定を受けている当社では年に1度成長を促すために、iCDによってエンジニアのスキルや目標を明確にし、それに合った研修を実施。エンジニア1人ひとりの課題に合わせた施策を検討します。様々な研修に参加できるので、ぜひ積極的に取り組んでください。 また大阪支店独自の取り組みとして、先輩社員が資格取得やコミュニケーション能力向上をサポートする「若手育成グループワーク」など、早期育成に向けた取り組みを実施しています。 現在、大阪支店は事業部化を目指しているので、今後はポジションも増加する見込み。リーダーや管理者を目指すための勉強会もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもぴったりです。 |
| 働きやすさについて | 当社では、仕事とプライベートの両立を目的に、残業時間の削減や有給休暇の取得率向上を目指す「グッドジョブチャレンジキャンペーン」を実施中。こちらの取り組みが評価され、名古屋市・大阪市それぞれで“女性活躍を推進している企業”として認定を受けました。特に評価されたポイントは、「育児のための時短勤務制度」「男性の育休取得推進」「ノー残業デーの実施強化」など。 また、有休の時間単位での取得（40時間／年上限）や有休の積み立て制度（5日／年）なども整備。介護や育児との両立を支援しています。引き続き、働きやすい環境づくりを目指して改革を行なっていく予定です。 |
| 会社名 | 株式会社システムリサーチ |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平山 宏 |
| 資本金 | 5億5015万円 |
| 従業員数 | 連結：1572人、単体：1551人（2024年4月1日時点） |
| 売上高 | 単体：232億8002万円（2024年3月期実績） 連結：233億2040万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■SIサービス業務 ■ソフトウエア開発業務 ■ソフトウエアプロダクト業務 ■商品販売 ■その他（WEBサイト運営等)※EC事業運営 など |
| 事業所 | ■本社／名古屋市中村区 ■東京支店／東京都新宿区西新宿 ■大阪支店／大阪市西区 |
| 関連会社 | 株式会社ソエル（特例子会社） ◎障がい者雇用を目的としたソフトウェア開発会社です。 |
| 主要取引先 | ＜主要取引先＞ ■トヨタグループ様 ■東芝グループ様 ■SCSK様 ■日立製作所様、その他日立グループ様 ■富士通グループ様 ■コベルコシステム様 ほか、大手SIer様、大手印刷会社様、大手運輸会社様 |
| 社外評価【１】 | ◆認定、認証 ・令和6年「健康経営優良法人2024」認定 ・令和5年「くるみん子育てサポート企業」「DX認定事業者」認定 ・令和4年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」三つ星に認証 ※イクメン推進企業にも認証 ・平成30年「あいち女性輝きカンパニー」認証 ・令和3年「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」就任 ・令和2年「名古屋ワーク・ライフ・バランス推進企業」認証 ・平成31年「名古屋市 女性の活躍推進企業」認定 ・平成27年「新宿区 ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定 |
| 社外評価【２】 | ◆掲載実績 ・内閣府「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」冊子 ・内閣府「女性の役員への登用に関する課題と取組事例」 ・内閣府「カエル！ジャパン」通信 ◆ランキング ・「有給休暇取得ランキング」情報・通信業部門でランキング入り ◆受賞歴 ・令和4年「新宿区 ワーク・ライフ・バランスアイディア賞」受賞 ・平成31年「大阪市 女性活躍リーディングカンパニー 市長表彰「特別賞」」受賞 |
| 企業ホームページ | https://www.sr-net.co.jp/ |
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