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職種×特長
仕事内容 | 人事(教育企画担当) 会社の成長に貢献。当社にとって欠かせない仕事です。営業統括に所属する、250名を超える営業メンバーや管理職に対する教育の企画から、運用までをお任せします。組織にとっての課題を把握し、それを解決できるような企画を考案してください。現場で働くスタッフとコミュニケーションをしっかりとって、気持ちを汲み取ることが大切です。 ■具体的な企画・運用の内容 ・キャリアや能力に合わせた階層別の教育 ・商品知識、営業スキル、業務知識の研修や勉強会 ・新卒入社者向けの内定者研修・新入社員研修、中途入社者への導入研修 ・評価制度・人事制度変更時の社内広報 ※新卒、中途入社の営業メンバーが早期に立ち上がるような教育を目指してください。また、管理職クラスのマネジメント力を強化し、人を育成する風土と営業力強化を図っていきたいと考えています。あなたには教育チームのリーダーをお任せする予定です。どんどん新しい企画を考えてください。 |
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応募資格 |
専門卒以上
専・短卒以上 25歳~40歳位まで ■教育や研修の企画経験をお持ちの方。 ※高いスキルを求めているわけではありません。上記の経験をお持ちの方は歓迎します。また、個人や組織が、どうしたら成長できるかを考えてアイデアを出したことのある方であれば、充分活躍できます。 |
募集背景 | 組織拡大に伴い、社員教育の必要性が高まっています。 世の中に先駆けてアウトソーシングビジネスに注力してきたトランスコスモス。増収増益と、成長の一途をたどっています。組織拡大に伴い社員数も増加。当社において社員教育の重要性が高まっています。そこで、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都渋谷区渋谷3-25-18
交通
JR各線「渋谷駅」新南口より徒歩2分
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勤務時間 | 9:00~17:50 |
給与 |
※下記は2006年4月の初任給月給実績。経験・年齢を考慮して、優遇します。 大卒/19万2500円以上 専門・短大卒/16万6500円以上 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 他 【年間休日121日】 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費実費支給(月額5万円まで)、資格取得奨励金、退職金制度、社員持株制度、住宅補助、保養所、フィットネスクラブ加入、超過勤務手当 他 |
配属部署 | 営業企画本部・営業企画部・教育チームへの配属となります。全員女性で、3名のメンバーが在籍。この度、現在リーダーとして活躍している社員が、一時的に休みを取ることになりました。そこであなたにリーダーをお任せし、2名のメンバーをまとめていただきたいと考えています。メンバーと一緒に企画、講師、コンテンツ作成、オペレーションなどの仕事を進めていってください。 |
会社名 | トランスコスモス株式会社 営業統括(東証一部上場) |
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設立 | 1985年6月18日 |
代表者 | 代表取締役社長兼COO 奥田 昌孝 |
資本金 | 290億6596万円(2010年3月末現在) |
従業員数 | 9035名 グループ全体/1万5634名 (2010年3月末現在) |
売上高 | 【単体】 1242億8000万円(2010年3月期実績) 【連結】 1515億8900万円(2010年3月期実績) |
事業内容 | 【総合情報サービス】 ■デジタルマーケティングサービス ■コールセンターサービス ■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス ■マーケティングチェーンマネジメントサービス 他 |
事業所 | ■東京本社 ■大阪本部 ■国内拠点/札幌、仙台、横浜、名古屋、和歌山、福岡、宮崎、熊本、沖縄 ■海外拠点/米国(ニューヨーク・ロサンゼルス)、韓国(ソウル・プサン)、中国(北京・上海・天津・大連・青島・広州・蘇州・無錫・本渓・深セン)、タイ(バンコク)、シンガポール 他 |
企業ホームページ | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
トランスコスモス株式会社 営業企画本部(東証一部上場)の人事(教育企画担当)(102807)の転職・求人情報は掲載を終了しています。