- 【事業内容】
- 大阪府の行政に関わる各種施策・事業の企画・立案及び実施 ほか
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 大阪府職員（土木、建築、機械、電気、農業工学） 土木職、建築職、機械職、電気職、農業工学職の各業務分野において、大阪の成長や安全・安心かつ魅力あふれるまちづくりに取り組みます。配属先の事業領域は多岐にわたりますが、そのいずれもが880万人に及ぶ府民に欠かせないものです。大勢の暮らしを守り、支えていく。そういったやりがいが感じられる仕事です。■土木（造園分野を含む） 道路・河川・下水道、港湾、公園等の都市基盤施設の計画、整備、維持管理等の業務や将来の都市像を示す都市計画の策定、指導、都市緑化施策の推進等の業務も行います。また、地震や大雨等の際に府民の財産や生命を守るため、防災体制を敷いて様々な活動を行います。 ■建築 魅力あふれる都市空間の創造や、良好な市街地の形成のため、建築・開発の指導、府営住宅等の府有施設の整備等住まいとまちに関する総合的な企画を行います。 ■機械 府民生活に不可欠な下水道施設、洪水や高潮等の自然災害から府民を守る水門やポンプ場、府営住宅、府立学校、図書館等の公共建築物の空調設備や給排水設備等、都市基盤施設等が機能を果たすために必要な機械設備について、計画、設計、施工管理から運用、維持管理に至るまでの機械設備に関する業務を行います。 ■電気 府民生活に不可欠な下水道施設、洪水や高潮等の自然災害から府民を守る水門やポンプ場、府営住宅、府立学校、図書館等の公共建築物の受電設備や監視設備等、都市基盤施設等が機能を果たすために必要な電気設備について、計画、設計、施工管理から運用、維持管理に至るまでの電気設備に関する業務を行います。 ■農業工学 食糧生産をはじめ、多面的な機能を持つ農空間を保全・活用するため、農地やため池、水路などの整備を担当。また、ため池や棚田の保全、遊休農地の解消等府民協働の取組みを行います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
30歳～34歳の方 ※学歴やブランク、職務経験（職種・業種・社会人経験）は問いません。 ※第二新卒者、歓迎です。 |
| 募集背景 | 大阪府で扱う仕事内容は非常に多岐にわたります。すべては大阪府民880万人の生活を支えるための仕事であるという自負のもと、わが国全体の発展をけん引する東西二極の一極として世界の中で存在感を発揮する都市・大阪をめざし、職員は様々なフィールドで活躍しています。民間企業を中心に就職活動をしている方も、ぜひチャレンジしてください。採用予定人数は土木（造園分野を含む）10名程度、建築10名程度、機械10名程度、電気10名程度、農業工学5名程度です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正規職員（試用期間6ヶ月あり）※試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府内：大手前庁舎、咲洲庁舎、出先機関（土木事務所、農と緑の総合事務所等）など
※原則として、転居を伴う転勤はありません。 大手前庁舎／大阪府大阪市中央区大手前2丁目 咲洲庁舎／大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 交通
■大手前庁舎
大阪メトロ谷町線・京阪各線「天満橋駅」3番出口より徒歩約10分 大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」1A番出口より徒歩約10分 ■咲洲庁舎 大阪メトロ中央線「コスモスクエア駅」より徒歩約8分 ニュートラム南港ポートタウン線「トレードセンター前駅」下車、ATCビル直結（徒歩約5分） ※上記以外の交通は勤務地により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間45分） ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給21万5600円以上 ※令和2年4月採用者で、年齢が30歳の場合です。 ※初任給は最終学歴や経歴等に応じて、一定の基準により決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日） 祝日 年末年始休暇 夏期休暇（5日） 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 病気休暇 特別休暇（結婚など） |
| 福利厚生・待遇 | 期末手当（賞与）年2回（6月、12月） 勤勉手当年2回（6月、12月） 通勤手当（月5万5000円まで） 時間外手当 扶養手当（配偶者／月6500円、子1人につき／月1万円） 住宅手当（月2万7000円まで） 財形貯蓄 退職金 社員食堂（勤務地によっては食堂がないところもあります） 私服勤務可能 社内禁煙 共済制度（健康保険、年金） |
| 研修などの各種制度 | ▼センター研修 府政の現状や課題、公務員倫理など府職員に必要な基礎知識・スキルを養う新規採用職員研修をはじめ、主事・技師級職員研修等の階層別研修を用意。その他、キャリアサポート研修や主査級昇任考査必須研修などキャリア形成を支援する研修もあります。 ▼ジョブトレーナー制度 職員のグループの先輩職員が職場研修担当となり、実務面のサポートを行う制度です。 |
| 会社名 | 大阪府庁 |
|---|---|
| 設立 | 1868年 |
| 代表者 | 大阪府知事 |
| 資本金 | 公共機関であるため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 7万4512名（警察官、教員含む）※令和5年4月1日現在 |
| 事業内容 | 大阪府の行政に関わる各種施策・事業の企画・立案及び実施 ほか |
| 事業所 | 大手前庁舎／大阪府大阪市中央区大手前2丁目 咲洲庁舎／大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 警察本部／大阪市中央区大手前3-1-11 |
| 企業ホームページ | https://www.pref.osaka.lg.jp/o210010/jinji-i/saiyo/index.html |
| 採用ホームページ | 大阪府民８８０万人を支える 大阪府の人口は約８８０万人。日本有数の巨大都市です。… https://en-gage.net/mbox_saiyo23 |
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