仕事内容 |
Wi-Fiなどの設備工事スタッフ(未経験でも月給26万円以上)◎電気工事士の資格があればさらに優遇! まずは作業手順がシンプルな、マンションの共有設備として設置されるWi-Fi機器の設置工事からお任せします。決められた工程通りに進めればOKなので、難しくはありません。
◎Wi-Fi工事に慣れてきたら、セコム株式会社の防犯設備の設置工事など、もう少しレベルの高い工事も担当していただきます。徐々にステップアップできる環境です。
【具体的な仕事の流れ】 ▼まずは現場を調べることからスタート! 取引先から工事の依頼が届きます。それをもとに、工事をするマンションの現場調査を実施。マンションの共有部分にインターネット回線を集約させた「情報分電盤」があるため、位置を確認します。
▼報告書を作成し、設置工事を実施! Wi-Fi設備の設置にあたり、どの部材をどれだけ使うかといった内容を記載した報告書を作成し、取引先へと提出。その上で設置工事を行います。1日あたり1~2棟、4~10部屋分の設置を手がけます。
★決められた作業手順通りに設置すればOKです。 設置工事を行う日時やマンションの場所、どのような工事をするかといった内容は、すべて取引先からの指示があります。一つひとつの工程において決められた作業手順があるため、その通りに行えば難しいことはありません。
【ゆくゆくは、別の分野にもチャレンジ!】 当社はセコム株式会社のパートナーでもあり、セコム株式会社の防犯カメラといったセキュリティ設備の設置も手がけています。入社してチカラがついてきたら、こちらにもチャレンジしましょう。今後も事業を拡大予定につき、新しいポストも続々と誕生予定。さらなるステップアップを目指せる環境です。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【第2種電気工事など、資格を持つ方歓迎!】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ⇒その他機械をいじるのが好きだった方なども応募お待ちしております! ※学歴や転職回数、ブランクなども不問です。
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募集背景 |
1972年に設立し、電気・電気通信工事業をはじめ、運送業、清掃業など、幅広い事業を展開する当社。多様化するお客様のニーズに誠心誠意対応し、社会のインフラを支え続けています。最近では新たな取引先の開拓に成功。会社として初めてとなる、Wi-Fi設備の設置工事を手がけることになりました。とはいえ、社内には今その新たな工事を担当する人材が不足しています。そこで、このWi-Fi設置工事を担当するスタッフを採用することにしました。この工事はいわば登竜門的な、難易度の高くない工事。ゆくゆくはセコム製のセキュリティ設備工事といった他の分野にも挑戦してほしいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。給与のみ変更がございます。 |
勤務地・交通 |
■本社/埼玉県さいたま市北区宮原町4-65-14 ※転勤はありません。 ※2018年11月に移転した新しいオフィスです!
交通
JR高崎線「宮原駅」より徒歩17分 ※マイカー通勤可。駐車場代も負担します。(社内規定あり)
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※1ヶ月の平均残業時間は、30時間です。 ※ゆくゆくは夜間での勤務が発生する可能性があります。 |
給与 |
月給26万円以上 ※第2種電気工事士等の資格をお持ちの方は優遇。 ※上記月給額には45時間分のみなし残業代(6万5000円~9万円)を含みます。超過分は別途、全額支給します。 ※試用期間中のみ、[月給24万1000円から]となります。
<月収例> 30万8000円(入社時/経験有・有資格者) |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日) ※当社カレンダーによる └月2回、土曜出勤あり(第3・4土曜、または第4・第5土曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(連続9日間/2019年実績) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 <年間休日106日> |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回(4・10月) ■賞与年2回(7・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(社内規定あり) ■資格取得支援制度(電気工事士や工事担任者などの資格取得時に、受験費用などを全額会社が負担) ■マイカー通勤可 ■駐車場代負担(社内規定あり) ■制服貸与 ■社内レクリエーション ■退職金
【評価制度が明確です】 当社では、明確な評価制度を整えています。年に2回の査定があり、担当した現場の工事金額や生産性、安全性や資格取得状況などを考慮して昇給や昇格が決まります。2年で3回昇給した社員もおり、1回の昇給で2000円~1万2000円ほど月給がアップします。 |
教育制度 |
入社後は実務を通して教育を行います。上司となる先輩社員が担当する現場に同行し、まずはどのような工事が行われるのかを実際に見ることからスタート。将来的にこのWi-Fi設備工事における責任者も務めてほしい…という期待があるため、イチからしっかりと教えていきます。
また、資格取得支援制度があり、「電気工事士」や「工事担任者」などの資格を取得するにあたり、受験費用などは全額会社が負担(合格時)。この制度をフル活用し、ぜひ様々な資格取得にチャレンジしてほしいと思っています。 |
「ここで働きたい」と思ってもらえる会社へ |
私たちの将来ありたい姿は、「親や兄弟、友だちに自慢し、悩んでいたら”うち来なよ”と言える会社」。そのために、評価制度も明確に構築し、様々な改革を行ってきました。少しでも、一人ひとりが成長できる環境になるように、と。
ただ、その理想像にはまだまだ遠いと考えています。たとえば会社の知名度。これまで大手企業からの依頼で様々な事業を手がけてきて、ここまでの規模へ成長しました。けれど表に出るのは大手企業の名前だけ。当社の名前を聞いて「あ!あの会社ね!」と分かってもらえるようになりたい、と感じています。そのために今後、自社商品や自社サービスを開発する予定。そこにぜひ、あなたも関わってもらえると嬉しいです。 |
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