| 仕事内容 | 店舗マネージャー候補 子どもを楽しませるビジネスをまるで子どものように楽しめます。【まずは店舗運営からスタート！】 アミューズメント施設『にこぱ』を訪れるお客様への接客サービス、売上管理、アルバイトのシフト調整、アルバイトの教育、アミューズメント機器管理などを手がけます。通常業務を行ないつつ、新しいビジネスの種を見つけましょう！ 【週末イベントが盛り上がるかは、企画次第！】 週末の売上を大きく左右するのが、店舗でのイベント。月々の売上はもちろん、イベントの盛り上がり次第では、子どもたちがリピーターになってくれる可能性も広がります。日々の業務中にも、休日街に出かけたときにも、アミューズメントビジネスとして成功するヒントを探してみましょう！ 【モットーは、失敗から学んで成功する！】 アイデアは大歓迎。これまでにも、「いちごミルク味のポップコーン」でポップコーン製造機のリース代に満たない売上しか得られなかったり。「釣堀プール」をつくったものの、翌朝プールが水漏れし、他のテナントに迷惑をかけたことも。失敗してもそこから学ぶ姿勢と、勝算があると強く感じるだけの根拠があるなら、ＧＯサインを出しますよ！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 22歳～32歳くらいまで 【未経験者・第二新卒者歓迎】 ※人を楽しませることをビジネスにしたい方、大歓迎です！ |
| 募集背景 | 2010年までに25店舗を出店。100円ビジネスの成長企業。 当社のアミューズメントの特徴は、“空間そのものの創造”に力を入れていること。内外装、プライズ（景品）、人、インドアプレイグラウンドの4つを独自性とし、アミューズメント施設『にこぱ』などを展開しています。今後も、新しいアイデアを次々にビジネスへと昇華させていきます。1年以内に10名以上を採用予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※エリア限定社員の選択も可能です（雇用形態は正社員）。関東（神奈川、千葉、埼玉）、東海（愛知、岐阜、三重）、関西（大阪、和歌山）エリア内での勤務になります。各エリア内で、通勤圏内（1.5時間）での転勤は寮・住宅手当なし、転居を伴う転勤は、寮・住宅手当がつきます。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県（新鎌ヶ谷市）・埼玉県（幸手市）・神奈川県（横浜市）・三重県（鈴鹿市、津市、四日市市、伊勢市）・岐阜県（揖斐郡、羽島市）・愛知県（岡崎市）・大阪府（貝塚市、堺市、阪南市）・和歌山県（那賀郡、和歌山市）の『にこぱ』全17店舗での勤務となります。
※店舗によって、店のイメージもお客さまの好みもまったく違います。あなたが店舗マネージャー以上のステップを順調に踏んでいけるよう、さまざまな店舗を体験してください。U・Iターン歓迎します。 交通
※交通は、勤務地によります。
【本社】近鉄「白子駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8:30～22:00（実働8時間・交代制） ※【早番】8:30～19:00の間で実働8時間 【遅番】12:00～22:00の間で実働8時間 |
| 給与 |
固定給制 月給 19万4000円～34万6600円 ※上記の給与はあくまでも最低保障金額です。能力、経験に応じて加給いたします。 年収例
27歳（経験3年）…年収440万円
36歳（経験1年）…年収530万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月8日・シフト制） 夏季、冬季、有給、慶弔 ★毎月のお休みは店長が皆の出勤日を調節し、前月にスケジュールを決定して発表します。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（6月）、賞与年2回（7月・12月） 交通費全額支給、社会保険完備、住宅手当 家族手当（配偶者…月1万3000円、第1子…月5000円）、役職手当、社員旅行制度、保養所 退職金制度、産休・育児休暇制度、財形貯蓄 ★社員旅行は、これまでハワイ・ラスベガス・オーストラリア・香港へ行きました。今年はグアムです。 ★22歳～28歳までの方は、1ヵ月1万円（初年度のみ）で借りられる寮があります。なお、2年目からは賃料が5000円ずつアップ。28歳以上の方は、1ヵ月3万5000円（初年度のみ）、2年目からは全額負担となります。 |
| 東海ランドのサービスとこれから。 | ◆私たち東海ランドが現在手がけている店舗は、大きく分けて2タイプあります。 【1】家族で楽しめるコドモ向けのゲーム&アミューズメント広場 こちらは誰もが自由に出入りできるよう、自由解放されています。 【2】会員のご家族しか入る事のできない遊技場（インドアプレイグラウンド）。 ※最近話題になっている、安全面を重視した新しいタイプの遊び場です。 ◆これからは特にインプレを充実・拡大していく方向性です。また、それだけに留まらず「楽しいこと」を提供する立場として、アミューズメントサービスから物販や飲食などの新規事業へも積極的に取り組んでいきます。 |
| 配属部署・教育制度 | あなたが働くことになる『にこぱ』は1店舗につき正社員1～3名と、アルバイトスタッフ10～20名で動かしています。店舗マネージャーは20代後半が中心です。スーパーバイザーの北によれば、現在の店舗マネージャーは熱心で、きちんと考えて行動するメンバーが多いとのこと。さらに、北は「もっとハジケる新メンバーを期待している」という。明るい対応と行動力に自信がある方は、はりきってエントリーしてほしいところです！ ▼まずは現場でアミューズメントの基礎知識とマネジメントを学びます。 ▼店舗マネージャーになるために必要な知識、店舗運営の手法を身につけましょう！ ▼半年～1年で店舗マネージャーにステップアップ。中途入社社員の中には、3ヶ月でステップアップした方も。あなたの腕の見せどころです！ ※上記のほかに、月1回本社にて研修を実施します。 ※【東海ランドビジネススクール】もご用意。外部コンサルタントと共同開発した通年型研修を受講できます。 ※店舗マネージャー以降は「エリアマネージャー」「スーパーバイザー」などのキャリアプランをご用意。開発や人事などの本部スタッフへの道も開けています。 |
| 会社名 | 株式会社カーゾック |
|---|---|
| 設立 | 1971年4月 ※設立50年目を迎えました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗林 由幸 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 652名 ※2021年6月現在 |
| 売上高 | 31億700万円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | ◆ショッピングセンター内のアミューズメント施設の運営など◆ ※21年6月にオープンした体験参加型の施設事業や、ワークショップやサマーキャンプ、農業体験など、 今後もアウトドア事業等、新たな事業にも積極的に取り組んでいきます。 現在、グループ企業として、、東海エリアでPCを採り入れた学習塾を展開する『マーク・ビジョン』をグループ企業として運営しています。 他求人内容などはengageページ（https://en-gage.net/tokailand/）をご確認ください。 |
| 事業所 | ■関西18店舗（大阪府8店舗、兵庫県4店舗、和歌山県3店舗、京都府2店舗、奈良県1店舗） ■東海9店舗（三重県3店舗、愛知県6店舗） ■関東14店舗（埼玉県3店舗、千葉県4店舗、東京都4店舗、神奈川県3店舗） |
| 主要取引先 | ニトリホールディングス、丸井、イズミヤ、宮交シティ、バイロン、KRT、イオン、イオンモール、イオンタウン、オークワ、エルエル、マルエツ開発、大和情報サービス、大和ハウス工業、ユニー、島忠、セガ、バンダイナムコゲームス、コナミ、タイトー、百五リース、三井不動産、東急不動産、スターツ ※順不同 |
| グループ会社 | ＜株式会社マーク・ビジョン＞ ■設立／2014年4月4日 ■資本金／5100万円 ■本社／三重県鈴鹿市南江島町17-32 ■従業員数／10名（パート・アルバイト含む）※2020年3月23日時点 |
| 企業ホームページ | https://www.karzoc.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 家族の大切な一瞬を笑顔に、幸せに。 私達はファミリーアミューズメント施設事業Ｉ… https://en-gage.net/tokailand |
東海ランド株式会社の店舗マネージャー候補（102984）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。