| 仕事内容 | インフラエンジニア ◎年休130日｜有休取得100％｜残業ほぼなし｜定着率94％ 設計から構築、運用など、多数の案件をご用意！あなたのスキルにあわせて、1600件程のプロジェクトの中から配属先をお選びいただけます。中にはAWS・GCPなどのクラウドにも挑戦可能です。職場での不安があるときは、営業にすぐ相談できる環境を整えているのでご安心ください。【主な案件例】 ■Linuxサーバーの設計・構築 ■Windowsサーバーの設計・構築・運用・保守 ■インフラの要件定義 ■インフラのPMO業務（公共事業、電力会社、官公庁、小売業など） ■Windows、RedHatシステムの設計・構築 ■NWの設計・構築・運用・保守 ◎このほかにも、あなたの経験を活かせる仕事が多数ございます！ ◎状況に応じて、リモートワークの対応等もしております。ご相談ください。 【過去のプロジェクト例】 ■大手企業のサーバー・インフラ環境の設計と構築 ■化粧品メーカーのECサイト更改に伴うサーバー構築・保守 ■大手ポータルサイトのAWS移行 ■先端HR Tech系仮想化システムのネットワーク設計・検証 ■金融システム（証券）の運用・監視 ■某官公庁のインフラファイルサーバー設計・構築・運用・保守 ■某行政機関のシステム設計・構築 など ※プロジェクト期間は数ヶ月～数年と様々です。 【その他仕事のポイント】 ◎理想のキャリアを掴めます！ 3ヶ月に1度、あなたの希望する働き方を一緒に話し合いましょう。設計・構築の案件で経験を積み、要件定義に携わることも可能です。PLなどマネジメントへの挑戦もできます。 ◎利益は最大限還元します！ 案件単価の最大85％を給与で還元した実績も。全てのエンジニアが入社後給与アップを叶えています。設計・構築の経験がすでにあった先輩の中には、月給55万円以上でスタートした実例もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／第二新卒の方、歓迎します！＞ ■インフラエンジニアとしての実務経験がある方 └サーバー、ネットワーク、セキュリティ、データーベース等、扱ったものは問いません。 ◎運用、保守、構築、設計のいずれかに携わったことがあればOK！ ◎社会人経験10年以上の方やブランクをお持ちの方も歓迎！ ◎育児や介護をされる方にとっても、働きやすい制度が整えられています。 |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用です＞ サーバーやネットワークの設計、構築、運用等を手掛け、企業のITサービスに貢献している当社。エンジニアの技術力と成果が評価され、大手企業とも安定的な取引があります。当社で大切にしているのは、社員一人ひとりの働きやすさ。残業ゼロを実現したり、年間休日を130日設けたり、さらにエンジニアが抱える悩みにしっかり耳を傾ける等、長く働きたいと思える環境づくりにこだわっています。エンジニアの頑張りのおかげで依頼される案件数が増えており、今回新たな仲間を迎え入れることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後、6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中は契約社員扱いとなりますが、給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■首都圏（東京23区／丸の内・品川・東京・新宿・渋谷・六本木・秋葉原・池袋／横浜／大宮／千葉）の各クライアント先
※配属先は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F 交通
■配属先により異なります。
【本社】 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅A2出口」より徒歩5分 JR総武線・都営三田線「水道橋駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 配属先のプロジェクトにより異なります。 【勤務時間例】 9:00～18:00（実働8時間） 10:00～19:00（実働8時間） ※感染症拡大防止のため、時差出勤も行なっています。 ※夜勤はありません。 ※基本的に残業なし！繁忙期に月20時間以内で発生することもありますが、状況に応じて相談も可能です。 |
| 給与 |
月給30万円～＋各種手当 ★エキスパート職の場合…月給45万円～＋各種手当 ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ決定。★前給保証（総収入） ※試用期間中は契約社員ですが、その期間の【給与・待遇】は変わりません。 ※上記には一律（30時間分／6万6460円以上、エキスパート：30時間分／8万5450円以上）のみなし残業手当を含みます。万が一超過した場合は、別途残業手当を支給します。 年収例
【平均年収】
600万円／30歳 830万円／36歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日！＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季特別休暇 ■有給休暇 ★取得率100％ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ★取得後の復帰率100％！女性管理職も活躍中です。 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇（初年度10日） ◎5日以上の連続休暇取得可！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ┗保養所の使用・飲食店やスポーツジムの割引等 ■資格取得支援制度（合格時に受験費用を支給） ■セミナー（勉強会）参加支援制度 ■書籍・備品購入支援制度 ■資格手当（TOEICスコア） └スコア600点以上から対象。900点以上は月2万円を2年間、資格手当として支給（規定あり） ■時短勤務可 ■ランチミーティング（会費は会社が全額負担） ■オリジナル研修「キャリア力」 |
| レベルに合った「学び」のチャンス！ | 合格時に受験費用が支給される資格取得支援制度や書籍購入費用補助制度、セミナー参加費補助制度など、自己研鑽をサポートする制度が整っています。自分のキャリアプランに応じてスキルアップを目指しましょう！ |
| 会社名 | 株式会社エージェントゲート |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 緑川 大介 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 230名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 15億円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ◆タレントマネージメント事業◆ タレントマネージメントとは、一人一人の個性を重視して働きやすく、プライベートや報酬も充実させる事をミッションとしています。 ◆クリエイティブネクスト事業◆ 自社サービス（LINEスタンプやアプリなど）の企画制作運用や受託制作を行なっています。 ≪登録番号≫ 有料職業紹介 13-ユ-304503 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F |
| 主要取引先 | 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、KDDI、docomo、ヤフー、丸紅、NEC など |
| 採用ページ | http://career.agentgate.jp/ |
| 企業ホームページ | https://carechen.jp/ |
株式会社エージェントゲートのインフラエンジニア ◎年休130日｜有休取得100％｜残業ほぼなし｜定着率94％（1031806）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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