- 【事業内容】
- 【建築事業部】 設計、設計管理、施工、施工管理、新築、増改築、改装工事、建築架設工事 【解体・土木事業部】 内装解体工事、上物解体工事、土木工事 【ビルマネージメント事業部】 建物清掃管理、日常清掃、定期清掃、各種法定点検
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 施工管理 ◎9割が元請案件/公共施設、大手小売チェーン店舗など施工実績多数/完全週休二日(土・日) お客様から直接施工・内装工事他の依頼を受ける、元請け案件が9割を占める当社。あなたには、工期の管理や資材・協力会社の発注、見積もり作成、品質管理、安全管理といった施工管理業務をご担当いただきます。<仕事のポイント> ★手がける建物はさまざま。 小売店や飲食店の店舗、大学のキャンパス、病院、オフィス、公共施設、球場など、手がける案件は多岐にわたります。建設だけでなく、解体工事の管理をお任せする場合も。仕事の幅を広げるチャンスが豊富です。 ★お客様に喜ばれる提案も。 お客様と直接関わるため「設備を追加しませんか?」「内装だけでなく設備の工事もしておきませんか?」といった提案も可能。依頼に応えるだけでなく、アイデアを活かして+αの価値を提供できます。 ★現場には常駐しなくてOK。 納期は1日~数ヶ月とさまざま。現場に常駐しての指揮は協力会社の力を借りながら進められるほか、1つの案件に必ず複数の施工管理がつくため、現場に常駐する必要はありません。施工管理1人につき、4~5件を並行して担当していただきます。 ★遠方の案件を担当する場合も、負担は少なめ。 施工を行なうエリアは、東京・神奈川がほとんど。全体の9割を占めています。大阪や沖縄などの案件もありますが、協力会社と連携して進めているため、提案~施工スタッフの手配を行ない、着工と竣工のときだけ現場を訪問すればOK。原則的に泊りがけでの遠距離出張はありません。 ★自分でスケジューリングして業務を進められます。 「今日は社内でミーティングがあるから、事務作業メインの日にして、1日オフィスで見積もり作成をしよう」「今日は現場に顔を出す予定があるから、そのまま直帰しよう」など、スケジュールは柔軟に調整可能。そのため、残業は月平均15時間以内となっています。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
<第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎!>※学歴不問 ■施工管理としての実務経験がある方 └建築、電気、設備等分野は不問です。 └工期の管理や協力会社の手配などができる方を想定しています。 =こんな方を歓迎します= ・指示通りに動くだけでなく、お客様に+αの提案もしてみたい方 ・お客様ともっと密接なコミュニケーションをとりたい方 ・他社の動向に左右されない経営基盤を持つ会社に魅力を感じる方 ・様々な分野の知識を得てステップアップを図りたい方 |
募集背景 | 設計・施工、解体、ビル管理の3つの事業を軸に発展を遂げてきた当社。お客様のほとんどとゼネコンを挟まない直接取り引きを行ない、大手衣料品チェーン・大手ファストフードチェーン・ドラッグストアの店舗、病院、大学の校舎、公共施設などさまざまな建物の施工を請け負ってきました。昨今でも、長年の信頼関係を築いてきたお客様から継続的に施工の依頼を頂けており、経営は安定しています。今後も多くの依頼を請けられる体制を整えるため、施工管理経験者を新たにお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間、給与などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市青葉区青葉台1-5-2-103
※転勤はありません。 交通
東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は、平均して月15時間程度です。 |
給与 |
月給30万円~60万円 ※上記金額には、月30時間分(6万2851円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ※深夜残業や休日出勤が発生した場合には、別途手当を追加支給します。 年収例
559万円/45歳(入社2年)
420万円/60歳(入社2年) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■有給休暇 ※年間休日112日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回) ■賞与(年2回/冬季賞与・決算賞与 ※昨年度実績:2.5ヶ月分 ※金額は業績により変動します) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■資格手当(各施工管理技士、2級建築士などの資格所有者には追加支給) ■社内禁煙 ■私服勤務OK |
教育制度 | まずは先輩社員の担当案件に同行し、仕事の流れを学んでいただきます。入社後半年~1年で、自分の担当案件を持てるように育成していく計画です。また、独り立ち後も資格取得を支援。資格手当も支給しているため、収入アップも目指せます。 |
配属部署 | 社員の平均年齢は40代後半。事務を兼任している役員の女性以外は、全員が男性です。社員旅行やBBQ、餅つきなど、社内イベントも多数。コミュニケーションが活発な風土です。 |
会社名 | 株式会社オーシャンブリーズ |
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設立 | 1993年 |
代表者 | 代表取締役 真室 和雄 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 23名(2024年9月時点) |
売上高 | 10億5000万円(2024年8月期実績) 4億8220万円(2023年8月期実績) 5億250万円(2022年8月期実績) |
事業内容 | 【建築事業部】 設計、設計管理、施工、施工管理、新築、増改築、改装工事、建築架設工事 【解体・土木事業部】 内装解体工事、上物解体工事、土木工事 【ビルマネージメント事業部】 建物清掃管理、日常清掃、定期清掃、各種法定点検 |
事業所 | 本社/神奈川県横浜市青葉区青葉台1-5-2 東京支店/東京都港区新橋5-29-2 新正堂第2ビル3F 埼玉支店/埼玉県さいたま市浦和区仲町2-9-6 加来ビル406 横浜YARD WEST/神奈川県横浜市緑区十日市場町508 横浜YARD EAST/神奈川県横浜市港北区新吉田3103 |
主要取引先 | ■官公庁関係 横浜地方裁判所、横浜家庭裁判所、横浜地方法務局、社会保険事務所、国道工事事業部、東京高等裁判所、税務署 ■病院関係 太田総合病院、横浜総合病院、東急病院 ■学校関係 横浜商科大学、湘南工科大学、関東学院大学、日本大学 ■企業関係(50音順) イオンリテール(株)、(株)ジーユー、(株)船場、トヨタ部品神奈川共販(株)、中日本高速道路(株)、(株)七彩、(株)ニチベイ、(株)日創工芸、日本マクドナルド(株)、パナソニックコミュニケーションズ(株)、東日本高速道路(株)、(株)ファーストリテイリング、(株)富士薬品、(株)ユニクロ、(株)ユニマットライフ |
事業登録/有資格者 | ■建設業許可 ・特定建設業 神奈川県知事許可 第64433号 建築工事業、内装工事業、解体工事業、大工工事業、とび・土工工事業、石工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、屋根工事業、鋼構造物工事業、管工事業 ・一般建設業 神奈川県知事許可 第64433号 土木工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業 ■産業廃棄物収集運搬業許可 第188155号 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・静岡・長野・群馬・山梨 <有資格者> 1級管工事施工管理技士、2級土木施工管理技士 2級建築施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者 高所作業車技能講習修了、冷凍空調機器技術研修終了、石綿作業主任者 1級建築施工管理技士 |
企業ホームページ | https://www.oceanbreezecoltd.co.jp/ |
採用ホームページ | あらゆる環境と空間を創造する。 病院、学校、裁判所。球場、オフィス、アパレルシ… https://en-gage.net/oceanbreezecoltd_saiyo |
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