- 【事業内容】
- ■リース＆ファイナンス事業 ■サービス事業 ■インベストメント事業 東京証券取引所 プライム市場 【証券コード：8566】
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | リース営業 ◎10期連続増収の成長企業／営業職から多彩なキャリアパスが可能／『ホワイト500』認定 法人に対する、リースの営業をお任せします。リコー製品や他メーカー機器を扱う販売店（ベンダー）と一体となり、リースという形態を通じて販売支援を行ない、最終的な納品先となる企業（エンドユーザー）の設備導入を支援していく役割を担います。【基本的な仕事の流れ】 ▼ベンダーから、リースを検討しているエンドユーザーについての情報提供。 ▼エンドユーザーの希望条件などについてヒアリング。 ▼エンドユーザーの支払い能力など、与信管理の社内審査。 ▼審査を通過したら、ベンダーとエンドユーザーによる商談。 ▼契約。エンドユーザーにベンダーが製品を納品します。 ＜幅広いサービスを提案できます＞ エンドユーザーは中小企業が中心で、取引社数は40万社以上。契約後は直接訪問してお困りごとを伺い、自動車や生産設備など、他の製品のリースも提案していきます。 ＜多くのベンダーやメーカー、ディーラーと連携します＞ 担当社数は、営業1人あたり10～20社。ベンダー各社に複数の営業担当者がおり、数十名～100名の担当者とやり取りをします。各関係者からリースのニーズについて伺い、商談の機会を獲得していきます。また、医療関連機器のメーカーやディーラーなど、リコー以外の製品を扱う会社との取引もあります。 ＜リースの製品例＞ リコー系製品の場合…情報・通信・事務機器（複合機） 他社製品の場合…情報通信機器（コンピューターなど）、医療関連機器（CT検査装置、検診車など）／環境関連機器（太陽光発電設備、LEDなど）／自動車など ＜教育制度＞ 入社後は先輩社員がトレーナーなり、書類のチェックの仕方や見積書の作り方などを指導。商談に同席して、提案の仕方も学んでいきます。また、階層別教育、目的別教育、自己啓発支援などがあり、継続的に成長することが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上 ＜業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎経験業界や扱っていた商材は問いません。 ◎幅広いサービスやソリューションを提供することに興味がある方、お待ちしています。 |
| 募集背景 | リコーグループの東証一部上場企業として全国に拠点を展開し、リース・割賦事業と金融サービス事業を軸に総合的なファイナンスサービスを手がける当社。メーカー系リース会社として、グループの販売網を活用した「ベンダーリース（販売支援リース）」という画期的なビジネスモデルを展開しています。今後も、中小企業を中心により多くの企業にリースのサービスを提供していくために、新たに人材を採用することになりました。【採用予定人数:5名以上】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇面に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、大阪の各拠点
※希望を考慮して決定します。 ※将来、転居を伴う異動の可能性があります。 ■本社／東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート14F ■関西支社／大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル12F 交通
■本社
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」D出口より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」7番口より徒歩3分 JR中央線・総武線「四ツ谷駅」麹町口・赤坂口より徒歩8分 ■関西支社 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩10分、「肥後橋駅」より徒歩7分 JR各線「大阪駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：25、標準労働時間／1日7.42時間） ※会社として、業務効率化への取り組みを推進。そのため、残業時間は月平均で10～20時間以内という社員が多いです。 |
| 給与 |
月給24万8000円以上 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※一律の営業手当を含む。 年収例
450万円～650万円
|
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（月1回の有給消化を推奨しています） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当 ■社宅あり（当社規定による） ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援制度 ■保養所あり ■通信教育奨励金制度 ■資格取得支援制度 ■福利厚生サービス『ベネフィットステーション』加入 ＜認定・受賞例＞ ◆『えるぼし』認定 ◆『プラチナくるみん』認定 ◆『健康経営銘柄2020』選定 ◆『ホワイト500』認定 |
| 働きやすい環境を整備 | 社員にとって、働きやすい環境の整備に力を入れている当社。産休や育休の取得を後押ししており、復帰して時短勤務している社員も在籍。さらに男性社員向けの育児休業制度「育メン・チャレンジ休暇制度」も設けており、対象である男性社員は全員が休暇を取得をしています。なお、グループ社員約1000名のうち、女性は約4割。女性の活躍も進んでいます。 こうした取り組みから、厚生労働省からは子育て支援に手厚い企業の証として『プラチナくるみん』の認定を受け、同じく経済産業省の『健康経営優良法人・ホワイト500』には4年連続で認定されています。また日本格付研究所（JCR）からは「AA-」という高い評価を受けています。 |
| 転職者にインタビュー | ■荒川／2年目（女性） 以前は、住宅関連の企業に勤務。営業から異動後、経営企画の部署で勤務をしていました。もともと金融業界の仕事や数字を扱うことに興味があったこと、腰を据えて仕事ができる会社で働きたいという気持ちが強くなってきたことから、リコーリースに転職しました。リースの知識はありませんでしたが、研修やOJT、また福利厚生の通信教育でリースの基本を学んだりして、知識の習得をしました。最初は営業でしたが、その後経営企画部に異動。これだけ大きな企業の経営や進んでいく方向を定めるのに関われるのは、責任はありますがやりがいも大きいです。これまでの経験を活かし、期待に応えたいと思っています。 |
| 会社名 | リコーリース株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 中村 徳晴 |
| 資本金 | 78億9686万円 |
| 従業員数 | 単体：1105名（2024年3月31日時点） ※連結：1601名 |
| 売上高 | 3322億円（2020年3月期実績） 3139億円（2019年3月期実績） 3043億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■リース＆ファイナンス事業 ■サービス事業 ■インベストメント事業 東京証券取引所 プライム市場 【証券コード：8566】 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F ※その他、首都圏、北海道、東北、関東上信越、東海中部北陸、関西四国、中国、九州、沖縄エリアに23拠点 |
| 関連会社 | テクノレント株式会社 エンプラス株式会社 株式会社Welfareすずらん 東京ビジネスレント株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.r-lease.co.jp/ |
リコーリース株式会社（東証一部上場）のリース営業 ◎10期連続増収の成長企業／営業職から多彩なキャリアパスが可能／『ホワイト500』認定（1032532）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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