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コンサルティング営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/12 - 2007/07/09)

コンサルティング営業
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
営業スマイルより、“提案力”で勝負できる営業になろう。
営業は、ただのモノ売りであってはいけない。媚売りでもないはず。
優れた提案を通じて、お客さまに利益をもたらす存在。
それが、市場で本当に求められる、営業のあるべき姿です。

そうは言っても、なかなか思い通りの提案ができる環境は、多くない。
それなら、当社で本当の“提案力”を、磨いてみませんか?

お任せしたいのは、自社オリジナルの『マーケティング支援システム』をツールとして、
ホテルやレストランなどに経営改善のコンサルティングを行なう営業。
だから、“売る”ことはあくまで、過程のひとつ。その先にあるクライアントの課題発見、
改善策の提示を通じて、業績向上にさえ貢献できる“提案スキル”を磨けるのです。

商品がシステムだからって、身構える必要はまったくありません。
入社後は、営業スキルやシステムの知識など、基礎から私たちがお教えします。
営業として一生の強みとなる“提案力”を、今ここで身につけてみませんか?

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業
“提案力”を身につけた、一流の営業を目指しませんか。

ホテル、レストラン、ハウスウェディングなど、サービス業を展開するクライアントに向け、当社オリジナルの『マーケティング支援システム』を提案していただきます。当社の場合、営業はただのモノ売りではありません。システムを用いて、いかに企業の経営課題をクリアし、利益を向上させるか。コンサルティングから一括して手がけることで、営業にとって最も大切な、“提案力”を磨けます。
※扱うシステムの詳細は、下記【マーケティング支援システムとは?】をご参照ください。

【具体的な流れ】
お客さまとの接点づくり
⇒新規顧客/新規アプローチやブライダル産業フェアなどへの出展を通じ、お客さまとの接点を持ちます。
⇒既存顧客/電話での問い合わせ、紹介などに対し、ニーズをヒアリングします。
 ▼
受注!
 ▼
システムをもとに、経営課題の洗い出し
⇒来客数、性別、年代などのデータから、改善すべき点を見出します。
 ▼
コンサルティング
⇒実際に課題をどう解決するか、コンサルティングを行ないます。

★システム導入、その後のコンサルを通じて、店舗の売上げが飛躍的に伸びる場合も。クライアントの経営にまで深く関わる、その醍醐味を感じられる営業です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 22歳~30歳位まで <<未経験・第2新卒、歓迎します!>>
■社会人経験をお持ちの方(年数・業界不問)
※営業の経験やスキルは、一切問いません。あなたの意欲、ポテンシャルを評価します!
※システムの知識は入社後に学んでいただきますので、現時点でお持ちである必要は全くありません。

【こんな考えをお持ちの方、お待ちしています!】
◎新しいことに挑戦したい
◎自分にしかできない仕事がしたい
◎ただ売るだけの営業じゃ物足りない
◎人の役に立ちたい
募集背景 依頼増加につき、急募!

当社の主力商品である、オリジナルのマーケティング支援システム。企業の経営課題を把握し、改善の提案まで可能にするという優れモノです。非常に多くのお客さまから満足の声を頂いており、紹介やリピートでの依頼が絶えません。そこで、今後の業務拡大のため、新たな仲間をぜひともお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区恵比寿
交通
東急東横線「代官山駅」より徒歩2分
勤務時間 10:00~18:00
★通勤ラッシュを避け、ゆとりを持ってご出勤いただけます。
★基本的に、残業はありません。
給与 固定給制 月給21万円以上+業績賞与
※上記は、あくまで最低保証額。あなたの年齢・ポテンシャルなどを充分に考慮の上、優遇いたします。
※業績に応じて、別途賞与を支給いたします。
年収例
25歳(経験2年)/年収500万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※土曜もしくは日曜に出社となる場合がありますが、その際には振替休日を取得していただきます。
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張手当、私服可(営業時はスーツ着用となります)
ディレクター・栗田とはこんな人物 ☆社長・樺沢とともに当社を立ち上げた、栗田(31歳)のご紹介です!
元寿司職人の栗田。寿司店の設立・経営を経て、(株)プラン・ドゥ・シーに入社。当時30人規模だった同社にて、店舗マネージャーや人事を担当していました。同社の運営するレストランは、各々が小さな会社のように独立した店舗。自分のアイデアを実現していける環境でした。そんな中、同僚として出会ったのが樺沢。ここでの経験を活かしつつ、さらに大きな挑戦をするべく、設立したのがメイクィットです。

現在は、メンバーを牽引しながらコンサルティングに注力しています。「マネジメントの仕事は教育がすべてだと思うので、新メンバーの育成にも全力を注ぎます」と栗田。
配属部署・教育制度 社長を含めて8名の当社。男女の比率は半々です。音楽の好きなメンバーが多く、オフィスでは常にBGMが流れています。部屋の一角にはなんとターンテーブルもあるほど。また、インテリアにもこだわっており、グラフィックのポスターや雑誌が至るところに飾られています。感性豊かなメンバーばかりですので、時には趣味の話で盛り上がったりしましょう!

★業務効率を大切にしています。
当社では、「遅くまでダラダラと仕事をする」というような、ムダな残業を良しとしていません。実際に、ほとんどのメンバーが業務時間中に集中して仕事を終わらせ、18時には帰宅しています。

▼入社後は、クライアントであるサービス業界について学ぶ研修を行ないます。ベテランが基礎からじっくりお教えしますので、経験のない方もご安心ください!システムの概要なども、同時に学んでいただきます。

▼既存の営業メンバーに同行し、仕事の流れを掴んでください。まずは、システムを提案するところまでを一人でできるようになりましょう!

▼営業スキルを習得したら、サービス業界にて実際の現場の空気にふれ、より深い業界知識を身につけていただく予定です。業務提携をしているさまざまな店舗での勤務を通じ、必要な知識を蓄えます。

▼これらの過程を経て、いよいよコンサルティングに携わります!

会社概要株式会社メイクィット

会社名 株式会社メイクィット
設立 2005年
代表者 代表取締役 樺沢 重貴
資本金 1000万円
従業員数 19名(2024年8月時点)
売上高 5億0013万円(2023年3月期実績)
3億6672万円(2022年3月期実績)
3億2771万円(2021年3月期実績)
事業内容 1:レストラン・バンケット(ウェディング)・ホテル等の運営、企画、コンサルティング
2:インテリア・グラフィックデザイン・店舗設計、関連事業
3:システム設計・開発・販売
4:その他、上記関連事業
事業所 本社/東京都渋谷区恵比寿西1-35-11 代官山タワー502
企業ホームページ https://makeit.be/
個人名の表記について
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