| 仕事内容 | アパレル業界特化の人材派遣・紹介営業／新規領域拡大中（将来のリーダー候補） アパレルショップや一般企業に向け、スタッフの派遣・紹介サービスを提案。人材確保に悩むクライアントの開拓や既存クライアントへの訪問等でアプローチをし、ニーズのヒアリングをするお仕事です。販売スタッフから営業にキャリアチェンジした先輩達も活躍中！未経験入社で1年後には課長に昇格した先輩も。成果をしっかりと評価する体制が整っています。＜仕事の流れ＞ ▼新規・既存クライアントへのアプローチ 最近は訪問やオンラインでのアプローチを強化しているところ。既存の取引先（アパレル業界）を定期的に訪問し、人材のニーズをヒアリングしたり、新規開拓のため一般企業へ電話でアプローチしたりします。 ▼サービスのご説明 当社の強みは、約2万名の登録スタッフと、店舗の運営代行で培った豊富なノウハウ。すぐに働けるスタッフが多いため、接客販売のスタッフの提案以外にも「コールセンターを開設するが人が足りない」等のお悩みも解決できます。 ▼マッチング クライアントのニーズと登録スタッフの希望条件等を確認の上、マッチング。細かな条件の調整はコーディネーターが行ないます。 ▼フォロー クライアント先を定期的に訪問しながら、企業からスタッフへ、あるいはスタッフから企業への要望を聞き、フォローしましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎「オフィスワーク派遣」や「人材紹介」を強化中！ アパレル業界で豊富に実績を持つ当社。登録スタッフは接客・販売経験者が多いため、経験を活かせるお仕事紹介は今後も続けていきます。一方で、最近は「オフィスワークに挑戦したい」という登録スタッフも増加。今後は事務職などの仕事とマッチングできるよう、一般企業向けの営業にも力を入れていく方針です。また、ゆくゆくは「オフィスワーク派遣」「人材紹介」を事業化することも検討しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
■高卒以上 ■アパレル業界での実務経験（販売等） ■人材業界での営業経験者（人材派遣・紹介） |
| 募集背景 | ◎事業拡大に伴う増員募集です！ 販売スタッフの派遣・紹介など、人材サービスを提供している当社。過去には300以上の店舗運営を代行してきた実績もあり、特にアパレル業界で数多くのお客様と取引を続けています。最近は、アパレル業界以外の接客・販売業や、内勤業務の案件も取り扱うようになっており、「オフィスワーク派遣」「人材紹介」を事業として新たに立ち上げるための体制強化を行っています。そこで今回、体制を強化するため新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月。なお、その間も給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F
※転勤はありません。 交通
JR山手線ほか各線「新宿駅」西口より徒歩4分
★地下通路から直結！ 通勤に便利なオフィスです。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
■人材業界（営業）未経験者：月給25～35万円 ※上記金額には、固定残業手当（7万8000円～10万8000円／60時間相当分）が含まれます。超過分は、別途時間外手当を支給します。 ■人材業界（営業）経験者：月給27～40万円 ※上記金額には、固定残業手当（8万4000円～12万4000円／60時間相当分）が含まれます。超過分は、別途時間外手当を支給します。 ◎決算一時金あり。年2回2ヶ月分（1回あたり1ヶ月分） 年収例
574万円（入社4年目 33歳 次長職）
504万円（入社2年目 33歳 課長職） 420万円（入社1年目 26歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：113日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※月1回程度、土曜もしくは日曜の出社が発生します。その場合、代休を取得していただきます。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■決算一時金 年2回（9月・3月） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 |
| 社員の声 | 前職ではアパレルの販売員として働いていました。好きなことを仕事にしましたが、なかなかキャリアアップができずに転職を決意。営業未経験でしたが、手厚いフォローのおかげで安心してスタートできました。大切にしていることは、スタッフさんへの共感です。私自身もともと販売員をしていたこともあり、店頭での困りごとや不安はすごくわかるんです。クライアント先での改善点などがあれば積極的に提案することで、働きやすさの向上にもつながり喜んでいただけます。こういった頑張りはきちんと評価されますので、入社後数年で役職につくこともできますよ。 ――営業部課長 松田（仮名） |
| キャリアステップ | ▼最初のミッションは、新規開拓や、既存クライアントへの状況確認を通して、案件を増やしていくこと。「担当クライアントで働いているスタッフさんの数が、月間70～100名程度」というのが、一人前の目安です。 ▼当社の営業職は中途入社がほとんど。未経験でもキャリアアップできる環境で、「3年目で課長」になった先輩もいれば、「入社後2年で課長、3年で次長」になった先輩もいます。入社時期や前職での経験に関わらず、「成果を上げればきちんと評価されること」が魅力です。 |
| 会社名 | 株式会社アクトブレーン |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 中原 大志 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 72名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 65億円（2023年3月期実績） 57億円（2022年3月期実績） 50億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業（派13-080604） ■人材紹介（有料職業紹介事業：13-ユ-300876） ■販売請負事業、人材育成・研修、店舗VMD指導・組立、採用コンサルタントおよび採用代行 ■その他（SHOPと人にかかわる業務） 介護・保育系 20社 レディース・メンズアパレル系 196社 スポーツ・アウトドア系 28社 雑貨・コスメ・アクセサリー・バッグ・靴・帽子など 77社 シーズンアイテム・短期催事 94社 キッズ・その他 89社 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒163-1514 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F 【大阪支社】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル4F 5-3 【管理本部】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-13 栗原ビル2F |
| 関連会社 | 株式会社アクトプラス 株式会社アクトワールド |
| 主要取引先 | 株式会社アバハウスインターナショナル／株式会社オンワード樫山／クロスプラス株式会社／株式会社三陽商会／ジャヴァグループ／株式会社ジュン／株式会社デサント／株式会社トゥモローランド／株式会社ダイドーフォワード／株式会社ダニュウ／株式会社パル／株式会社フォッシルジャパン／マイケル・コースジャパン株式会社／株式会社マックスマーラジャパン／丸井グループ／美津濃株式会社／株式会社メルローズ／リシュモンジャパン株式会社／ルイ・ヴィトンジャパン株式会社／株式会社ワールドストアパートナーズ 他1000社以上 |
| 取引ブランド | AHKAH／UGG／アンテプリマ／ete／ガリャルダガランテ／キタムラ／ココディール／コールハーン／ジミーチュウ／スピック＆スパン／スワロフスキー／ダンヒル／ティンバーランド／トッカ／ナラカミーチェ／VIS／フェラガモ／ブルーベル／ベイクルーズ／ボントレ&ガイモ／マークジェイコブス／ミミ＆ロジャー／メルローズクレール／モンクレール／ルイヴィトン／ロペ／ローズバット など |
| 企業ホームページ | http://www.actgroup.jp/ |
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