- 【事業内容】
- トヨタ自動車およびトヨタファイナンスのプライムベンダーとして、IT領域における以下の業務を主に担当しています。 ■新規事業開発本部 ■エンジニアリング分野 ■コーポレート・ファイナンス分野 ■インフラ事業分野 …など
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | IT事業の営業企画 ◆フルフレックス制◆過去5年の定着率97.6％◆賞与昨年実績6ヶ月分 トヨタグループ全体のIT基盤・システム・ツールの最適化に向けた事業戦略企画立案、また新規サービス・ソリューション企画、販促～拡販施策立案をお任せします。【業務内容】 ■事業戦略企画立案 戦略企画本部と協業し、クライアントのニーズを把握。クライアントの事業戦略に基づいた企画立案を実施します。 ■新規サービス、ソリューション企画 立案された企画実現に向け、仕組みを検討していきます。「トヨタグループ全体で活用可能か」「個社ごとのアレンジは必要か」などブレイクダウンを進め、新規サービス・ソリューション企画を推進します。パートナー企業やベンダーとも協働しながら進めていきましょう。 ■商材の仕立て まずはクライアントのニーズを把握し、事業部門のソリューションを理解したうえで、トヨタグループ向けの最適なソリューションを企画していきます。個社ごとの課題特定などを通して、トヨタグループへの展開計画を策定します。 ★現在は個社ごとの案件が中心ですが、すでにトヨタ自動車が使用している仕組みを共通化し、グループ展開を進めるなどの企画が進行中。新規案件については調査・検討を進めており、今年度中の成果創出を目指しています。 ★インフラ・アプリ・市販のプロダクトなど全領域が対象です。今後はインフラが先行していく見込みですが、足元の個社対応はアプリがメインとなります。 ★グループ共通案件例 IaaSサービス、グローバルネットワーク、セキュリティ（監視運用など）、ICTツール（office365・TV会議）IoT、PLMなど 【仕事のポイント】 ★海外企業との折衝が発生するため、案件によっては海外出張の可能性があります。 ★多種多様なIT技術を保有する組織との協働で、新しいビジネスを生みだすことが可能。裁量の大きな仕事ができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜業界・職種未経験OK！＞ ■高専卒以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・IT業界で事業企画や営業企画のご経験をお持ちの方 ・ITコンサルタントのご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | トヨタ自動車100％出資のグループ会社である当社。2019年1月にグループ会社3社が統合し、設立されました。トヨタ自動車のプライムベンダーとして、最新技術の開発や、基幹システムや支援システムの開発などを担っています。親会社であるトヨタ自動車が今後IT領域にさらに注力していくことの表れでもあり、グループ内でも非常に重要な位置づけの会社です。今後は数年をかけてトヨタ自動車情報システム部より業務が移管されていく予定。そこでさらなる体制強化のために、今回新たなメンバーをお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記オフィスのいずれか
※勤務地はご希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 本社：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー32階 栄オフィス：愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F 交通
本社：各線「名古屋駅」より直結（徒歩1～2分）
栄オフィス：名古屋市営地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（所定労働時間：実働8時間、休憩60分） ※コアタイムはありません。 ※フレキシブルタイムは6：00～22：00です。勤務時間インターバル制度（8時間）を導入しています。 ※ひと月あたりの平均残業時間は28.6時間です。 |
| 給与 |
月給21万8000円以上 ＋ 賞与年2回（昨年度実績6ヶ月分） ※残業代は実費を別途全額支給いたします。（平均残業時間は25～30時間） ※給与額は、経験・能力などを考慮のうえ、決定します。年収は450万～800万円を想定しています。 ※その他賞与や手当の支給があります。詳しくは【福利厚生】欄をご確認ください。 年収例
525万円／27歳
680万円／34歳（既婚・家族手当あり） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ・完全週休二日制（土・日） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・GW休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（2歳まで） ・介護休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇（初年度付与11日。平均有休取得実績は16日です） ・リフレッシュ休暇制度（3日以上の連続休暇取得促進制度。取得実績は65.9％です） |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月／昨年度実績6ヶ月分） ・社会保険完備 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当 └18歳未満の扶養家族が対象…1人目：月2万円／2人目以降：月1万3600円※2023年までに段階的に上昇し、最終的に2万円になる見込みです。 ・カフェテリアポイント（社内通貨制度） ・健康保険組合直営保養所 ・資格取得奨励金制度 ・語学教室補助制度 ・サークル活動支援制度 ・親睦会費補助 ・退職金制度 ・団体自動車／生命保険 ・産業医による健康相談 ・トヨタ自動車持株会 ・各種財形貯蓄制度 ・WELBOX（Webサイトの選択制福利厚生制度） ・クルーザー利用法人契約 ・トヨタ連合型確定拠出年金 ※受動喫煙防止対策：有（屋内に喫煙場を設置しています） |
| 会社名 | 株式会社トヨタシステムズ |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北沢 宏明 |
| 資本金 | 54億5000万円（トヨタ自動車株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 3264名（2024年4月1日時点 派遣社員含む） |
| 売上高 | 1932億円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | トヨタ自動車およびトヨタファイナンスのプライムベンダーとして、IT領域における以下の業務を主に担当しています。 ■新規事業開発本部 ■エンジニアリング分野 ■コーポレート・ファイナンス分野 ■インフラ事業分野 …など |
| 事業所 | 名古屋本社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋32F 東京本社／東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART14F 栄オフィス、名駅オフィス、高岳オフィス、豊田オフィス 刈谷営業所、大阪営業所、九州営業所、東北営業所 そのほか海外に7拠点 |
| 関連会社 | トヨタ自動車株式会社 トヨタファイナンス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.toyotasystems.com/ |
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