- 【事業内容】
- ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 製造業向け人材サービスの営業 ★年間休日124日！★残業月20時間以内 製造業などのメーカー向けに特化した、人材支援などのコンサルティング事業を手掛けている当社。あなたには、人材関連の自社サービスの提案をお任せします。飛び込みなどはありませんので、ご安心を。＜具体的な仕事の流れ＞ ▼テレアポ 既存顧客のグループ・関連企業や、顧客企業からご紹介いただいた企業へのアプローチからスタート。用意されたリストや、専用のシステムを使って、電話をかけていきます。担当者と話ができたら、訪問させて頂く日程を決めましょう。 ▼訪問 サービスの大枠、自社の概要などについてご紹介してください。商談相手は工場長、人事部長など採用に関する決裁権を持つ方がメインとなります。関係性を築き、人材や業務効率に関する課題をヒアリングしていきます。時には拠点長と訪問をすることも。サポートを受けつつ、商談を進めましょう。 ▼ご契約、サポート開始 お申込書の作成・取り交わしを行ない、その後、人材管理・提案や採用を行なうスタッフへ引き継ぎます。お客様の課題などを詳細に共有し、丁寧にサポートしていきましょう。もちろんその後も定期的にお客様先を訪問し、信頼関係を構築します。一部、提案した人材のフォローもお任せします。 ※営業一人あたりの担当案件は10件から30件ほどです。 ※そのほか、担当エリア内の営業情報の収集や資料の取りまとめ、さらには営業報告書・提案資料の作成などの業務が発生します。 ★働きやすさ抜群の環境が自慢です！ 月の平均残業時間は20時間以内と少なめです。年間休日は124日と充実しているほか、産休・育休の取得実績が豊富なため、メリハリを付けて日々の仕事に取り組める環境となっています。さらに、誕生日や勤続期間によって、電子マネーでのギフト券をプレゼントしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種、社会人未経験、第二新卒者歓迎！＞ ◆学歴・ブランク不問 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ※飲食、接客、販売などの経験をお持ちの方は業務に活かせます（アルバイトのみの経験でもOK！） |
| 募集背景 | 創業以来、製造業向けのコンサルティングサービスや、人材派遣サービスなどの事業を展開。日本のモノづくりを陰からサポートし続けてきた当社。近年、製造業界のマーケットは拡大の一途となっており、当社に対するニーズも着実に増加。現在も、当社のもとには多くのお問い合わせが寄せられています。全国に広がるお客様からの要望に応えるため、新たな仲間を募集することになりました。現在は全国の拠点で先輩社員が活躍しています。経験などは問いませんので、お気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■各拠点（岩手・山梨・愛知）
※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。転居を伴う転勤はありません。 ＜支店＞ 山梨／中央市山之神3624-7 豊田／豊田市美山町1-84-1 ＜営業所＞ 北上／北上市大通り1-8-19 交通
各拠点により異なります。詳細は企業ホームページをご覧ください。
http://www.hirayamastaff.co.jp/information/guidance/index.html |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ★残業は月20時間以内と少なめのため、プライベートな時間を大切にしたい方にピッタリです！ |
| 給与 |
月給23万円～25万円＋賞与年2回＋インセンティブあり ※残業代は別途、全額支給いたします。 年収例
◎322万円（入社3年）
◎360万円（入社4年） ※業績により変動あり。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■GW ■夏季休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ★時期によっては連続休暇も取得が可能です！ オンとオフのメリハリがしっかり付けられるため、安心して活躍できる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■インセンティブあり ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■出張手当 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■社宅（規定あり） ■報奨金（半年に1回） ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■ギフト券支給制度（誕生日や在籍期間などにより、支給） |
| 教育制度 | 入社後は、配属先の拠点長や、先輩社員による研修からスタート。会社概要のほか当社のビジネスモデル、自社が取り扱っているサービスや人材、さらには営業スタイルなど、必要な知識について一通り学べる体制をご用意しています。その後は、取引先のお客様や関連会社などへのアプローチに移行。また、定期的に営業研修を実施しており、契約書の作成方法などについても学べます。入社から半年間を教育期間として、しっかりとお教えしていきますので、少しずつできることを増やしていきましょう。 |
| 配属部署 | 配属先の拠点により異なりますが、基本的には拠点長、事務スタッフ、採用担当、管理営業など5～6名のスタッフで構成されています。事務スタッフと採用担当は女性の割合が多く、ワーキングママとして活躍している方も少なくありません。そのため、安心して業務をスタートできる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社平山 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平山 善一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5,100名（グループ合計 10,347名／2024年6月時点） |
| 売上高 | 220億円（グループ合計352億円／2024年6月期実績） |
| 事業内容 | ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F ■支店 東京西、宇都宮、つくば、群馬、山梨、沼津、静岡、豊田、大阪 ■営業所 北上、山形、郡山、古河、千葉、神奈川、浜松、長野、可児、名古屋、金沢、福井、京都、岡山、香川、広島、山口、行橋 ■事務所 下松、中津、下関、福岡 ■出張所 三島 |
| 関連会社 | 【持株会社】 株式会社平山ホールディングス 【国内】 株式会社平山 株式会社トップエンジニアリング FUNtoFUN株式会社 株式会社平山LACC 株式会社平山グローバルサポーター 株式会社平和鉄工所 株式会社平山ケアサービス 株式会社平山GL 【海外】 HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd. Hirayama Myanmar Co.,Ltd JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd. |
| 主要取引先 | テルモグループ、TOPPANグループ、TOTOグループ、トヨタグループ、三菱グループ、LIXILグループ、リコーグループ ほか ※アイウエオ順、敬称略 |
| 設立について | 当社の設立は2018年ですが、前身会社は1955年設立となります。 |
| 企業ホームページ | https://www.hirayamastaff.co.jp/ |
株式会社平山の製造業向け人材サービスの営業 ★年間休日124日！★残業月20時間以内（1038015）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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