| 仕事内容 | ITエンジニア（福利厚生が魅力のIT企業No.1など3冠獲得／大手メーカーと直取8割／土日祝休み） 日本を代表する大手企業と多数の直接取引をする当社。あなたには、大手メーカー向けの業務システムや、組み込みシステムの開発をお任せします。■プロジェクト例 ＜業務系＞ ・製造工場のIoTシステム ・大手メーカーの大規模工場向け生産管理システム ・公共交通機関向けのICカード管理システム ・RPAなどの自動化システム ＜制御系＞ ・大手電機メーカーの家電製品・自動車など組み込みソフトウェア開発 ・車載ECU開発 など ※上記以外にも、多数の案件をご用意しています。 ※基本設計や詳細設計を担い、プロジェクトの進行を管理するブリッジSEとして、オフショア開発に携わることもできます。 ※プロジェクトは長期で請け負っているものがほとんど。同じプロジェクト先に10年以上いるエンジニアもいます。 ■開発環境 言語：C、C++、C#、Java、VB.NET、COBOL、Python、Ruby、VB等 OS：Windows、Android、Linux等 ■入社後について 基本的に4～5名のチームでプロジェクト先に常駐します（チーム配属率は90%）。配属先は希望にあわせて決定。経験に応じて、要件定義、基本・詳細設計、プログラミング、運用・保守などをお任せします。経験が浅い方は、システムが正しく動くかを確認する「テスト」からはじめましょう。 ■社内でのコミュニケーションについて 毎月、社員全員に対してアンケートを実施。社長がすべて目を通しています。「今月こんなことがあった」という報告から、「最近残業が増えていて気になっています」といった相談まで、自由に記載してOK。必要に応じて、社長が現場の部長・課長と相談。残業が多すぎると、社長が直接取引先に交渉しに行くこともあります。 |
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| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【第二新卒歓迎】 ■システム開発経験をお持ちの方（ひとりでプログラミングができる方／言語不問） ※前職の雇用形態やブランク、転職回数は問いません。 ※Web・オープン系、組み込み系などシステムの種類も不問です。 |
| 募集背景 | 2021年で設立30年を迎える株式会社ネオ。大手メーカーや官公庁などで活用される業務システム、組み込みシステムの開発を手がけています。大手メーカーとの直接取引を実現している案件も多数。今後も引き続き、クライアントの課題に向き合い、技術的な解決に導く組織となるべく、新たにエンジニアを募集することになりました。名古屋エリア、関西エリア、東京エリアの3つで、複数名の採用をしたいと考えています。 2018年9月より、社長が交代をしたこともあり、新たな体制でステップを踏みだす当社。そんなネオの今後を、一緒に盛り立ててくださる方をお迎えしたいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知・大阪・東京の各プロジェクト先
※勤務地はご希望により決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎（サポートあり！） └支給条件…中部・関東・関西地方をまたいで赴任する場合。支給金額…5万円以上（社内規定による） 愛知：名古屋市内、またはその近郊 大阪：大阪市内 東京：東京23区内 【拠点一覧】 本社／愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階 関西支店／大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 船場ISビル9階 東京支店／東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階 交通
プロジェクト先によって異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～17：45 ※残業は月平均14時間です。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ＜前職の給与を最大限考慮！＞ 当社への中途入社者全体の80％が、前職より年収をアップさせています！年収アップ額は平均50万円。中には、年収が200万円アップした社員もいます。 ◎給与アップ例 ・29歳／経験7年 前職：Web・オープン系システム開発 ⇒ 現在：Web・オープン系システム設計 ★年収UP額：100万円 ・38歳／経験12年 前職：組込み系システム開発 ⇒ 現在：組込み系システム設計 ★年収UP額：50万円 年収例
380万円／23歳
420万円／29歳 500万円／35歳 |
| 休日休暇 | ＝＝年間休日125日！＝＝ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（計画年休制度あり）★消化率は83％です。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得復帰率100％です） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月）＋業績により決算賞与あり ★昨年度実績3.4ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■住宅手当（月2万5000円まで） ■家族手当（配偶者：月5000円、子一人につき：月2000円） ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■報奨金制度 ■確定拠出年金制度 ■社内サークル制度 ■遠隔地支援制度（引越し代など） ■奨学金補助制度（月1万円／最大3年） ■福利厚生倶楽部加入（全国の提携ホテル、遊園地、飲食店等が割引） ■入社祝い金（5万円） ■資格手当 ■社内研修 ■社外研修（新人から管理職まで、レベル別の集合研修を受講可能。eラーニングで学習することも可能です。） |
| 社員インタビュー（１） | ■スペシャリストコース選択エンジニア 以前いた会社は、新しい言語習得やキャリアステップができる環境ではありませんでした。ふと、“技術者としてこのままでいいのか”という思いが募り、40代で転職を決意。ネオは、年齢ではなくちゃんとこれまでの私の経験値や希望を聞いてくれたのも嬉しかったですね。 入社してからは、早速ものづくりを極める技術者として、技術をとことん突きつめています。やりたかった新しい言語を習得して、最新のプログラム作りを行なう。──凄いやりがいがあります。新しい知識習得については、周囲の手厚いサポートがあるので、安心して挑戦することができています。 |
| 社員インタビュー（２） | ■マネジメントコース選択エンジニア マネジメントは技術とは違い、人相手だからこそ正解がなく悩むことがたくさんあります。ネオはその点、サポート体制が厚く、対面でもメールや電話でも小まめに相談に乗ってくれる環境があるので安心です。毎週、進捗を見て「次はこんな風に指導してみては？」とかアドバイスいただけるのも心強いですね。自分が見てたメンバーに「マネジメントコースに挑戦したい」と言われたこともありました。これは嬉しかったですね。 ちなみに、今ネオではポジションも豊富。挑戦できる環境があります。素養や希望によって、最初から管理職候補として採用されるチャンスもありますよ。 |
| 会社名 | 株式会社ネオ |
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| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三浦 裕介 |
| 資本金 | 4700万円 |
| 従業員数 | 302名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 27億円（2022年5月期実績） 23億円（2021年5月期実績） 23億円（2020年5月期実績） 20億円（2019年5月期実績） 15億円（2018年5月期実績） 13億円（2017年5月期実績） 12億円（2016年5月期実績） 11億円（2015年5月期実績） |
| 事業内容 | ■コンサルティング事業 ・ITコンサルティング ・電子部品の仕様開発、搭載レイアウト設計支援 ■システム開発事業 ・組込系システムの開発（デジタル家電・自動車・シーケンサ等） ・制御系システムの開発（券売機・宝くじ端末・ATM等） ・業務系システムの開発（基幹システム等） ■システムの検証・運用事業 ・システム保守・運用・サポート ・適合シミュレーション等のサポート ・デジタル家電のシステム検証業務 ・車載ECUのシステムテスト ■システムエンジニア・プログラマ派遣事業 派23-301623（労働者派遣事業許可証） ・システムエンジニア及び、プログラマーの派遣 |
| 事業所 | 【本社】 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階 【関西支店】 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 ルーシッドスクエア船場9階 【東京支店】 〒104-8139 東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車株式会社 株式会社 日立製作所 日立チャネルソリューションズ株式会社 株式会社日立 ソリューションズ・クリエイト BIPROGY株式会社 パナソニック株式会社 三菱電機ソフトウエア株式会社 東海ソフト株式会社 エフティテクノ株式会社 株式会社デンソークリエイト 新東工業株式会社 ジェイアール東海情報システム株式会社 日本電気株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 |
| 許可・認証 | JISQ-15001 プライバシーマーク ISTQB シルバーパートナー 健康経営優良法人2024 |
| 企業ホームページ | https://www.neo-s.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/neo-s_saiyo |
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