| 仕事内容 | 工業用電気ヒーターの施工管理◎業界シェアトップクラス／年休120日以上／賞与年2回（昨年実績7ヶ月） 当社で扱う「工業用電気ヒーター」は、化学メーカーの材料の加熱、半導体製造工程における配管の保温など、製造設備の温度管理に使われています。お任せするのは、デスクワーク中心の施工管理。現場対応のほか、施工段取りや技術サポート、仕様書作成なども担います。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼お客様への提案・書類作成 お客様からの問い合わせをうけ、具体的なご要望や課題をヒアリングします。例えば、配管内の温度を70℃で保ちたいので電気ヒーターで対応した場合の見積が欲しい、今の加熱方式ではメンテナンスが大変なので電気ヒーターを提案してほしい、など。 まずは、既存のエクセルシートを使って、お客様のご要望を実現するために必要な熱量を計算します。そして、使う部品やヒーターを選定し、配管に対してどのように設置するかを示した施工概略図を作成。これを営業担当が作成する見積書と合わせ、お客様への提案に使用する見積仕様書として完成させます。 無事ご注文いただけたら、施工内容を詳しく示した施工要領書を作成し、必要な職人さんの人数など、工事に関する見積を依頼します。 ▼現場での管理・施工指導 工事前には現場に赴き、施工場所を下見。外観をスケッチして、配管の寸法やヒーターの配線ルートを確認します。工事開始後は、工期通りに進むよう現場で作業の指示をします。 施工指導では、図面を見ながら仕様を確認し、正しく施工されるよう指導しますが、場合によっては自分が作業することもあります。工期は2～3日程度、職人さん数名という小中規模の現場なので、無理なく業務に集中できます。 ▼アフターフォロー 件数は多くありませんが、設置したヒーターに不具合が出た場合は調査も行います。フォローを行なう中で、お客様の課題やご要望に対応し、専門性の高い提案をしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
高卒以上＜職種・業種未経験歓迎！＞ ■下記いずれかに該当する方 ・電気、建築、空調、設備業界での経験がある方（年数不問） └施工管理、設計全般（電気回路等）、設備管理、営業など、職種は問いません！ ・実務経験はなくても、電気・機械などの学校や学科を卒業された方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） ～こんな方は活躍していただけます～ ◎CADを使用した経験のある方 ◎電気に関わる資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | 工業用電気ヒーターの販売を行ない、業界トップクラスのシェアを誇っている当社。今回募集するのは、大阪支店にある「産業電熱システム事業部」で工業用電気ヒーターの資料作りや施工管理・技術サポートを行なうポジションです。このポジションは現在東京支店にしかなく、西日本での対応も東京支店の社員や大阪支店の営業が行なっている状況です。今後さらに業務拡大していくためにも、大阪支店で活躍してくれる方を募集することになりました。入社後は、東京支店で実際の製品を見ながら研修を行なうため、経験のない方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の雇用形態は契約社員となりますが、その他給与・待遇に違いはありません。） |
| 勤務地・交通 |
＜大阪支店＞
大阪府大阪市平野区西脇3-3-2 交通
JR関西本線「平野駅」より徒歩8分
地下鉄大阪メトロ谷町線「平野駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | ＜変形労働時間制＞ 8：50～18：00（週平均実働38.5時間） ※残業は月10時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※残業が発生した場合は、残業手当として全額支給いたします。 年収例
420万円／25歳（入社3年）
492万円／30歳（入社8年） 580万円／35歳（入社13年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■週休2日制（土・日） └基本的に土日はお休みですが、年3回土曜出勤があります。（研修など） └工事の都合によって土日に出勤する場合は、振替休日を取得します。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇（取得・復職実績あり） ■リフレッシュ休暇（5年ごとに9日間の長期休暇の取得が可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績7ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月16,600円、子1人につき：月3,400円） ■住宅手当（月26,800円 ※社内規定あり） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■全国リゾート保養所 ■資格支援制度（業務に関わる資格を取得する費用を会社が負担） ■創立記念行事（5年ごとに記念イベントを開催。内容は業績次第！） ■健康診断補助 ■私傷病休業補償制度 |
| 入社後の流れ | ▼東京支店で研修（約3ヶ月） 実際の製品を見ながら、その種類や製品ごとの特色・機能を覚えます。知識がついてきたら、現場に同行することも。施工の流れや、職人さんへの指示・指導、トラブルが起こった時の対応方法などを先輩社員から学びます。また、Excelを使用した熱量計算の方法や仕様書の書き方など、書類作成業務もしっかりお教えします。 ▼大阪支店で実務 最初は営業サポートとして営業と一緒に客先に訪問。「こんな時はこう設置すると、保温効果が得られてお客様に喜ばれる」など、実務を通して理解していきます。 少しずつ仕事の幅を広げて経験を積み、ゆくゆくは営業担当に頼られる存在になってください。 |
| 配属部署 | 一緒に働く大阪支店の営業部署は、20代から40代の営業担当が4名、事務サポートが1名です。大阪支店全体では20名の社員が活躍していて、部署の壁はあまりなく、優しく声を掛けてくれる社員が多いのも特徴。比較的にぎやかで活気あふれる環境です。 東京支店で施工管理・技術サポートを担当しているのは、30代から50代までの4名。研修や業務上でのやりとりも多いです。産業電熱システム事業部は中途入社の社員も多いので、ハンデはまったくありません。 |
| 会社名 | 株式会社ヤガミ |
|---|---|
| 創業 | 1947年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 啓介 |
| 資本金 | 7億8729万円 |
| 従業員数 | 150名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 73億4000万円（2024年4月期実績） 72億7000万円（2023年4月期実績） 75億9000万円（2022年4月期実績） 71億1000万円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | ■工業用電気ヒーターの販売 ■小・中・高校向け理科機器・保健福祉品の開発・販売 ■AEDなど救急資機材の販売 ■学校用家具の開発・販売 【事業許可関係】 ■建設業許可業者／国土交通大臣許可 ■防爆構造電気機械器具型式検定 ■毒物劇物一般販売業 ■高度管理医療機器等販売業 ■計量器販売等事業 ■ISO9001／2015認証取得 |
| 事業所 | ■本社／名古屋市中区丸の内三丁目2番29号 ■東京支店／東京都北区西ヶ原一丁目9番1号 ■大阪支店／大阪市平野区西脇三丁目3番2号 ■福岡営業所／福岡市博多区東比恵四丁目5番7号 ■名北商品センター／愛知県小牧市久保一色東一丁目18番地 ■小牧事業所／愛知県丹羽郡大口町外坪四丁目116番9号 ■上海代表事務所／上海市淮海中路887号二百永新大厦1013 |
| 関連会社 | ■株式会社ヤガミファニテク ■株式会社平山製作所 |
| 所属団体 | ■公益社団法人日本理科教育振興協会 ■一般社団法人文教施設協会 ■公益社団法人産業安全技術協会 ■一般社団法人日本科学機器協会（東京・東海） |
| 企業ホームページ | https://www.yagami-inc.co.jp |
| 採用ホームページ | 子どもたちの思い出に、 一生残る仕事をしよう。 株式会社ヤガミ https://en-gage.net/yagami-inc_saiyo |
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