- 【事業内容】
- 食品加工販売、天津甘栗、クレープ・たい焼き(直営店)、からあげ、その他
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | たい焼きの販売スタッフ(店長候補)★賞与年2回/残業月平均20時間以下/手厚い教育体制あり! たい焼き店での接客と販売、製造からスタート!近い将来の店長候補として、店舗運営や管理全般をお任せしていきます。あなたの成長を見ながら、無理なく店長へとステップアップできる環境がばっちり。業務マニュアルを電子化し、いつでも確認できるような取り組みも進めています。【『横浜くりこ庵』とは?】 尻尾の先までたっぷりと入った「あん」と、ふんわり柔らかい食感の生地が特徴のたい焼き屋です。瀬戸内レモンクリームや、アップルチーズクリームなど約100種類の味も人気の秘密です。 <主な業務> ▽スタッフの場合 ・接客、販売 ・製造、加工 ・発注、棚卸し ▽店長に昇格した場合 ・売上管理 ・販売計画表の作成(来月の売上目標や商品ラインナップなど) ・店舗の運営会議への参加 ・スタッフのマネジメント(シフト作成、面接採用、3ヶ月に1度の面談) ・新人向けの研修および教育サポート ※1店舗につきスタッフは6~15名在籍し、1日5~6名が出勤。常時2名以上いるので1人で店頭に立つことはありません。 ★店舗スタッフがメニューを選べます 店舗の立地によって客層が異なります。そのため、店舗スタッフがたい焼きの味を1~2種類選ぶことが可能。たとえばシニア層が多いエリアでは、季節の食材を使ったあんなどのたい焼きを多くしたり、若年層が多いエリアではクリーム系の変わりダネを増やしたり。販売期間も店舗の采配で設定。日替わりや曜日によって味を変える店舗もあります。 ★販売促進も企画できます 1周年記念のイベントや半額キャンペーン、レシートで当たりが出たらプレゼントなど、販売促進も店舗の裁量で企画できます。過去に実施した販売促進の効果を確認しながら、売上アップできる魅力的なキャンペーンを考えましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問!<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎!> ◎転職回数・ブランクも不問です! ◎意欲重視の選考ですので、興味がある方はお気軽にご応募ください。飲食業界やサービス業での経験は一切不問です。 【この仕事がはじめての方も、社会人未経験の方もご安心を】 「たい焼きうまく焼けるかな?」「社会人デビューだから、初めてのことだらけで不安」など、あらゆる不安に対応します! ⇒たとえば… 入社後は基本の業務を教えるほか、月1回ずつエリア担当者や人事担当との面談を実施。自己申告で受けられる講座が約70~80講座あるので「どれを受けたらいいか」という内容から親身に相談にのります。「店長目指して、早めにパソコン講座受けようか!」などあなたに必要なことを考えて応援します。 |
募集背景 | 2006年からたい焼き事業『横浜くりこ庵』を手がけている当社。尻尾の先までたっぷりと入ったあんと、ふんわり柔らかい食感の生地、バリエーション豊富なメニューが評判を呼び、現在は関東で37店舗を展開するまでに成長しました。今年7月には戸塚に新店舗がオープンし、今後も店舗展開が進む予定です。そこで店舗スタッフを新たに募集し、組織を強化することになりました。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
■正社員※試用期間が3ヶ月あります。 ※試用期間中の雇用形態はアルバイトですが、試用期間後は必ず正社員となります。 ※試用期間中の待遇については<給与欄>および<休日欄>をご確認ください。そのほかの待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの店舗への配属となります。勤務地の希望は考慮します。
■神奈川エリア(横浜、横須賀、茅ヶ崎、平塚、大船、みなとみらい、海老名、小田原、久里浜、辻堂、二俣川、港南台、金沢文庫、上大岡、戸塚) ■東京エリア(蒲田、町田、成増、品川、大森、吉祥寺、北千住、田無、府中、立川、荻窪、浅草、神楽坂、大塚、秋葉原) ■千葉・埼玉エリア(新浦安、柏、松戸、大宮、浦和、所沢) 交通
各店舗により異なります。
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勤務時間 | 9:00~21:30の時間帯でのシフト制(実働8時間) ■シフト例 9:00~17:00 など ※各店舗により異なります。 ※残業は月平均18時間程度です。 |
給与 |
月給21万4500円以上 ※月給額には、固定残業代(16時間分・2万2500円以上)と一律支給の通信費(3000円)を含みます。 ※固定残業時間を超えた場合は、追加支給します。 ※試用期間中は時給990円~1020円(東京・神奈川/時給1020円以上、千葉・埼玉/時給990円以上)です。 ★店長になると… 月給24万7900円~34万1400円 ※月給額には、固定残業代(36時間分・4万7250円以上)と一律支給の通信費(3000円)を含みます。 ※固定残業時間を超えた場合は、追加支給します。 年収例
310万円/29歳(経験1年)
360万円/35歳(経験5年) 400万円/40歳(経験10年) |
休日休暇 | ■シフト制(月8日) ※試用期間中の3ヶ月間は、完全週休2日制(シフト制)です。 ※店長昇格後は、シフト制(月7日)です。 ■有給休暇 ※リフレッシュ休暇として、夏の閑散期には、1週間の休暇や3日間の休暇を2回など、連続で有給休暇を取得することができます。 ■慶弔休暇 ■5日以上の連続休暇取得可能 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(11月・5月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■職能手当 ■制服貸与 ■社内イベントあり(懇親会やボウリング大会など) ■社外研修 |
職場の雰囲気 | 正社員で働くスタッフの年齢層は20代~40代後半。平均年齢は30代半ばでほとんどが中途入社です。前職はSE、アミューズメント施設の店員、模型販売員などさまざま。当社に入社した理由は… 「研修制度が充実しているので、イチから成長できると思った」 「働いている雰囲気が楽しそうで、良かった」 「必ず2名以上で店頭に立つので、安心できると感じた」など。 当社の研修や雰囲気に安心感を持って入社した人が多くいます。 また、3ヶ月に1度、懇親会やボウリング大会など社内イベントが活発な会社。本部とのつながりだけでなく、社員同士のつながりもしっかり持てるため、中途入社でもなじみやすいですよ。 |
入社してから店長になるまでは? | ▼6ヶ月の現場研修 はじめの3ヶ月はアルバイト研修、その後の3ヶ月は社員研修があります。レジ操作などの業務だけでなく、社員向けの教育研修も体験するなど、研修は充実。また、1ヶ月ごとに必ず人事担当者との面談を実施。「人間関係はどう?」「悩みはない?」など、職場環境での不安がないか話をする機会があります。 ▼7ヶ月目以降 店長へステップアップするかは本人の意思が優先。「まだ業務に慣れない」「年上の人に指示できるか不安」という方は、少し店長デビューまで時間をおいて、不安なところをなくしてからチャレンジできます。一方で、入社後半年以内で店長になる人も。経験や成長次第で早期に店長になることも可能です! |
会社名 | 株式会社くりこ |
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設立 | 1951年 |
代表者 | 代表取締役 磯貝 幸太 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 580名(2023年10月時点) |
売上高 | 18億6000万円(2022年11月期実績) 15億8000万円(2021年11月期実績) 14億2000万円(2020年11月期実績) |
事業内容 | 食品加工販売、天津甘栗、クレープ・たい焼き(直営店)、からあげ、その他 |
事業所 | 【くりこ庵】 ■神奈川 横浜西口店 大船店 久里浜店 小田原ダイナシティ店 海老名店 茅ヶ崎店 上大岡店 ラスカ小田原店 テラスモール湘南店 港南台店 二俣川店 横須賀中央店 戸塚店 横浜東口店 ■東京 荻窪店 立川店 大森店 田無店 府中店 吉祥寺店 大塚店 北千住店 成増店 町田店 蒲田店 光が丘店 ひばりヶ丘店 調布店 東陽町店 練馬店 秋葉原店 小岩店 竹ノ塚店 ■埼玉 大宮ルミネ1店 大宮ルミネ2店 浦和店 所沢グランエミオ店 所沢エミテラス店 新越谷店 志木店 ■千葉 新浦安店 松戸店 柏店 【からあげ専門店】 あげ丸 町田店 |
企業ホームページ | http://kurikoan.com/ |
株式会社くりこのたい焼きの販売スタッフ(店長候補)★賞与年2回/残業月平均20時間以下/手厚い教育体制あり!(1038531)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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