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サス・サンワ株式会社溶接業界の営業 ◎年間休日122日/残業月20時間以内/家族手当など福利厚生充実(1039792)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

溶接業界の営業 ◎年間休日122日/残業月20時間以内/家族手当など福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/19 - 2020/11/15)

溶接業界の営業 ◎年間休日122日/残業月20時間以内/家族手当など福利厚生充実
正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし
「サス・サンワってなんの会社?」と聞いていた家族も、
今では「いい会社に転職したね」なんて言っています。

募集要項

仕事内容
溶接業界の営業 ◎年間休日122日/残業月20時間以内/家族手当など福利厚生充実
溶接材料や断熱材料を主に扱う商社機能と、駐輪機や安全器を確かな技術力で供給するメーカー機能を兼ね備えている当社。あなたには、大阪本社にて製造業向けの法人営業職をお任せします。

【取扱商材】
■産業用資材(「高断熱ウール」をはじめとする断熱材、耐火物、セラミックス)
■溶接材料(金属同士を接合する材料)
■工業用ガス(金属の切断・溶接などに使われます)など

【提案先】
大企業の工場(購買部門や生産設備関連部門)から小規模町工場、販売代理店など
※営業一人当たりの担当顧客は30~50社程度。1日に3~4社程度訪問します。
※営業エリアは京阪神が中心です。電車や社用車を利用して既存顧客へのルート営業を行ないます。遠方のエリアに関しては出張ベースで訪問することもあります。

【当ポジションの魅力】
◎残業少なめです。
ひと月あたりの平均残業時間は10~20時間程度。ムリなく働くことができます。

◎有給はどんどん使ってください。
一人あたりの平均有給休暇取得日数は、10.1日/年(2019年4月~2020年3月)。ワークライフバランスを大切に、プライベートも充実させる社員が多数です。

◎提案の幅が広いのが特徴。
お客様のニーズに応じてガス・溶接材料などの鉄鋼製品以外の分野の商材についても積極的に取り扱っていくことが可能です。ニーズを的確にくみ取り、最適な提案をしていきましょう。裁量の大きな仕事です。
応募資格
高卒以上

・高卒以上
・溶接業界での法人営業経験をお持ちの方
・要普通自動車免許(AT可)
募集背景 昭和6年創業の商社として、長い歴史を持つサス・サンワ。長い歴史の中で培った豊富な知見と多彩なパートナーのネットワークを有する「商社」の顔と、高度な技術力に裏打ちされた優れた製品力を有する「メーカー」の顔を併せ持つ、他に類を見ない「総合力」が武器の会社です。
今回は、組織力向上のための増員募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】
大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 リーガル立売堀ビル9階
◎転勤はありません。
交通
各線「本町駅」23番出口より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※ひと月あたりの平均残業時間は10~20時間程度です。
給与 月給28万円~33万円
※上記月給には、固定残業手当として2万円(10時間分)が含まれます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は470万~550万円を想定しています。
休日休暇 <年間休日122日>
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(9日間)
・夏季休暇(5日~9日間)
・有給休暇(10日~20日)
・GW
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
福利厚生・待遇 ・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7・12月 ※直近実績3.5ヶ月分)
・社会保険完備
・資格手当
・通勤手当(6か月定期相当額を年2回支給)
・家族手当(配偶者:1万7000円、子:8000円/人、親:5000円/人)
・教育制度
└ビジネスマナーや活躍定着支援の入社時導入研修(外部教育)、階層別教育(通信・通学)など
・資格補助制度
└奨励している対象資格の受験料負担、祝い金や資格手当など
・退職金制度、再雇用制度あり(定年60歳、勤続3年以上)
・保養所(鳥取県大山)

※受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面を禁煙としています)

会社概要サス・サンワ株式会社

会社名 サス・サンワ株式会社
設立 1948年4月16日
代表者 代表取締役社長 廣瀬哲三
資本金 5000万円
従業員数 53名
事業内容 <取扱商材>
■高圧ガス・溶接材料
■断熱材・ファインセラミックス
■駐輪設備
■電子分野
■金属材料・各種加工
■設備・その他
■海外事業
事業所 本社:大阪府大阪市西区立売堀1丁目4番12号
企業ホームページ https://www.sassanwa.co.jp/
個人名の表記について
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