- 【事業内容】
- ■リハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』リハビリ訪問入浴『nagomi』の直営店運営 ■フランチャイズチェーン本部 ★動画でわかるnagomiプラス https://youtu.be/OCzUJrIIYd4?si=VtS3H92BOs3sq_nJ
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仕事内容 | 「リハビリ×入浴」の新サービススタッフ|育休取得率97%◎月給24万◎日勤のみ◎完休2日年休115日 【「ずっと家族と家でくらす」、おうちでの「できる」を取り戻す】を目的に!看護師と男性スタッフ・女性スタッフの3名1組でご利用者様のお宅を訪問し、入浴やリハビリ、リラクゼーションプログラムを行います。 自分でお風呂に入ることのできない高齢者の方に、お風呂に入る幸せな時間を通じて、自宅での「できる」ことを取り戻す為のサポートをしましょう。 ≪主な仕事内容≫ ▼入浴準備、片付け(約15分) ▼洗髪、洗体、入浴介助(約15分)※業務負担軽減を目的に自社開発したオリジナルの浴槽を使用。 ▼入浴後のリハビリ、リラクゼーションマッサージ(約8分) ※1件あたりの滞在時間は45~60分ほどで、うち入浴時間は15分程度です。 ※訪問件数は1日5~7件です。(他社平均9件) ≪仕事のポイント≫ ★目の前のことに一生懸命取り組める方が向いています! 3人のスタッフで1人のご利用者様を担当するのでサポート体制も万全です。 基本的には同じご利用者様を担当するので、時には世間話をしたり、入浴でリフレッシュしたご利用者様の顔を見て、ご利用者様やご家族と深い信頼関係を築けます。 ご利用者様ご自身の「できる」ことが増え、ご家族からも感謝されることもあります。 ★入浴で身体が温まっているため、ムリなくリハビリができます。 ご利用者様の体調に合わせてリハビリやリラクゼーションプログラムを行ないます。理学療法士と共同開発した当社オリジナルのリハビリプログラムを課題に合わせたリハビリをすることで、より効果的に行うことができます。 ★未経験から安心してスタートできます。 入社時の研修はもちろん、現場配属後も先輩がしっかりフォロー。1日の流れは入浴→移動→入浴と、オンオフがはっきりとしているので1件毎に業務を確認する時間があります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒、2020年3月卒、歓迎!> ★「人の為に何かをしたい・誰かの助けになりたい」という気持ちがある方に向いています。 ★目の前のご利用者様を元気にしたい!という気持ちがあれば特別なスキルは必要ありません。 ★人物重視の採用です。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております! ★入浴とリハビリに特化したサービスですので器用な方でなくても、一生懸命目の前のことに取り組める方であればご活躍いただけます。 |
募集背景 | 「家族とくらす家」での生活を1日でも継続できるように入浴だけではなく、リハビリも一緒に行なうことで、おうちでの「できる」も取り戻すという、業界でも珍しい当社のスタイルは多くの支持を集めており、1店舗ながら練馬区シェアNo1、一都三県でもトップクラスのシェアを誇っております。 住み慣れた家での生活を望む高齢者とその家族にとっては必要不可欠なサービスなので、コロナや不況にも左右されにくく、病院と同じように社会的インフラを担う事業といった安定性もあります。サービスを通じて1人でも多くの方に1日でも多くの支援するため入浴車の増台を計画しています。今回は事業拡大に伴い新たなメンバーを募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は【給与】欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
■リハビリ訪問入浴nagomi 練馬東店
東京都練馬区小竹町1-2-1 第2小竹ハイツ1F ※転勤はありません。U・Iターン歓迎! 交通
■西武池袋線「江古田駅」より徒歩7分
■東京メトロ副都心線、有楽町線、西武有楽町線「小竹向原駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | ■1ヵ月単位の変形時間労働制 週平均40時間 8:30~19:00(この時間の間での変形労働となります) ※残業は月平均20~25時間です。 ※訪問サービスなので夜勤はありません!日勤のみです。 |
給与 |
月給24万円~+各種手当+賞与年2回 ※50時間分(6万3537円~)の固定残業代を含みます。 ※残業は月平均20~25時間です。 【試用期間(6ヶ月間)のうち、はじめの3ヶ月間】 月給21万4500円~ ※30時間分(3万8107円~)の固定残業代を含みます。 ※上記の金額には一律支給の手当を含みます。 年収例
2年目/372万円
月給24万円(基本給)+3万円(各種手当/住宅手当・交通費等)+賞与2回 |
休日休暇 | <年間休日115日!> ■完全週休2日制(日曜日と一部の祝日+ご希望の曜日で調整) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(6~9日) ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇(半年で10日以後法定通り) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(9月・3月)※昨年度実績2ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■住宅手当(家賃の3割を当社が負担)※単身者のみ。支給上限あり。 ■家族手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月1万円) ■役職手当 ■職能手当 ■制服貸与 ■勤続・特別・リフレッシュ休暇祝金 ■表彰制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■メンタルヘルス外部相談窓口 ■結婚祝い金 ■出産祝い金(2万円~10万円) |
入社後の流れ | ▼研修の流れ 1)まずは事務所で事業についての座学研修や、実際の動き方等の研修を行います。 ↓ 2)その後、現場での研修には先輩社員が必ず同行。訪問前の準備や、ご利用者様宅での準備・片付けなどの業務からスタートします。 ※研修は、1カ月間かけて行います。 マンツーマンでの指導となりますので、アナタのペースで取得していって下さい! ▼独り立ちの期間 独り立ちの目安は、1カ月~1カ月半ほど。未経験からスタートしたメンバーも、立派に活躍してくれてます! |
訪問入浴の役割 | 現在、日本では東京を筆頭に全国で30万人を超える方が介護施設に入れずにいます。訪問入浴は国の保険の制度を活用して、ご自宅にお住まいで、ご自身で入浴が難しいシニアに入浴のサービスを行っております。 日本人はみんなお風呂が大好き!しかし、ご家族の負担からなかなか入ることができない方に、訪問入浴は介護負担の軽減と、高齢者の身体の清潔を保持し、床ずれや皮膚病の予防、入浴で心身ともにリラックスし、関節痛緩和、血行促進拘縮予防などの機能回復効果などにも繋がっています。 また当社独自のリハビリを行うことによって「いつまでも住み慣れたわが家で、大好きな家族と一緒に暮らし続けたい」という想いをサポートしています。 |
会社名 | 株式会社nCS |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役社長 小川 義行 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 335名 |
売上高 | 20億1800万円(2023年9月期実績) |
事業内容 | ■リハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』リハビリ訪問入浴『nagomi』の直営店運営 ■フランチャイズチェーン本部 ★動画でわかるnagomiプラス https://youtu.be/OCzUJrIIYd4?si=VtS3H92BOs3sq_nJ |
事業所 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル3階 |
関連会社 | 株式会社LITALICO(東証プライム) 100%親会社 |
多彩な事業展開 | 「健康的なシニアライフの創造」 というテーマのもと、当社ではnagomi事業だけではなく、身体状況に合わせたリハビリ介護事業を複数、東京都内に展開しております。軽度の方から重度の方まで、点ではなく線でのリハビリサービスを提供することで、ご利用者さまの健康維持・改善を通じて「在宅生活の継続」を支援しています。働く社員にとっても複数事業の選択肢があることから、ご自身の成長や希望に合わせたキャリアアップやスキルアップが可能です。 |
企業ホームページ | https://ncs.my-nagomi.com/ |
採用ホームページ | リハビリデイサービスnagomi ”自分の足でどこまでも”ご高齢者の「いつまでも自分… https://en-gage.net/nagomi-recruit
リハビリデイサービスnagomiプラス ”在宅生活をいつまでも”ご利用者・ご家族の「…
https://en-gage.net/nagomi-plus |
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