- 【事業内容】
- ◆給与計算代行 ◆経理代行 ◆各種アウトソーシング ◆保育及び児童関連サービス ◆介護関連施設の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 経営管理 ◎賞与年2回／完全週休2日制（土・日）／各種手当も充実！ 派遣事業を手がけるグループ会社の総務経理部門から誕生した当社。入社後は経理・財務関連の業務を中心に、グループ全体や新規事業の数値管理などをお任せします。ゆくゆくは、状況を分析し、改善策を考え出し、実行から完了までをお願いします。＜具体的な仕事内容＞ ■仕訳入力 ■売掛金管理 ■入金チェック ■資金繰り ■社内数値管理 など まずは上記の業務を行ない、グループ全体の数字を見ていきます。売上予算に対する進捗を確認したり、営業数値を抽出したりといった業務も発生するため、他部門や所属長などとやりとりが必要な場面もあります。 ◎数値や現場視点から、グループ全体を成長させることがメインミッションです。 経理や財務の観点から数字を分析し、傾向を捉え、改善に向けて取り組みます。人事労務の観点からは、グループ会社の社員が働きやすい環境に整えたり、より成果が発揮できるよう現状把握や分析なども行ないます。またこれらは机上の数値からだけではなく、実際の現場社員の声を元に、改善案を出したり、実行をお任せしたりします。 ◎新規事業の数字管理もお任せします。 保育園や介護施設、保険代理店業など、新規事業も次々に立ち上がっている当グループ。新規事業においても、粗利益や売掛金管理などといった数字管理や、毎月の試算・採算・予測立てなどもお任せしていく予定です。園長先生や施設長といった現場の方々や、税理士さんとのやりとりも発生することがあります。 ＜ゆくゆくは…＞ 今後も積極的に新規事業を立ち上げていく予定です。そのため、借り入れや助成金の申請・会計ソフトのルールづくりなどもお任せしていきたいと考えています。立ち上がった新規事業の地盤を固めていくための重要なポジションです。縁の下の力持ちとして、活躍してくださることを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜下記のいずれかに該当する方＞ ■経理経験・管理部門（総務・人事・労務）経験をお持ちの方 ■マネジメントを通し、主体性を持って業務を遂行してきた経験がある方 ※経験年数や業界経験は問いません。 ※人物重視のため、学歴、転職回数、就業ブランクは不問です。 ※第二新卒、試用期間後の役職者候補を歓迎します。 ＜こんな方は歓迎します！＞ ◎管理部門の経験を活かし、さらに上を目指したい方 ◎営業マネージャーなどとして、部下を育てていた方 ◎人を巻き込みながら業務を進めていける方 ◎バイタリティがあり、自ら仕事を拾っていける方 |
| 募集背景 | ▼業績好調に伴う、増員募集です。 派遣業や職業紹介を手がけるグループ会社の総務経理部門を担う私たち。新たに保育園の運営をスタートさせ、順調に園の数も増やしています。またグループ会社の派遣業は、1年で2拠点のハイペースで新規拠点を開設し、既存拠点の売上も順調に伸ばしています。さらに介護施設の運営や保険代理店業といった新規事業も立ち上げている状況です。こういった新規事業の体制を強化していくために、数値的観点をはじめ、会社の成長に繋がる幅広い業務、事業を支えてくださる方を募集することになりました。能動的に動くことができる方、経理や総務労務人事などの管理部門の経験をお持ちの方は活躍していただけます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：2～6ヶ月）※試用期間中の給与に変動はありません。諸手当は【時間外手当】・【交通費支給】となります。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス5F
◎転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。 交通
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩3分
地下鉄東山線・名城線「栄駅」徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月15～30時間位です。 |
| 給与 |
月給25万1200円以上＋時間外手当（100％）＋交通費＋家族手当 ◎別途、年2回の賞与（昨年度実績2～4か月分）を支給します。 ◎経験や年齢、能力などを考慮して給与額を決定します。 ◎試用期間後の役職者候補も歓迎します。（別途役職手当） ※試用期間中の諸手当は【時間外手当】・【交通費支給】となります。 年収例
430万円～500万円／課長代理
500万円～620万円／マネージャー |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日（会社カレンダーによる） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇 ★2021年から年間休日が122日になります！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（6月）※当社ステップアップ制度による ◆賞与年2回（7月・1月）※昨年度実績：2～4ヶ月分 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（上限月4万円） ◆時間外手当（100％支給） ◆家族手当 ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆報奨金 ◆慶弔金 ◆福利厚生倶楽部 ◆お食事会（現在は実施を見合わせています。） ◆社員旅行（現在は実施を見合わせています。） |
| 配属部署 | 現在、経営管理部では男性2名・女性2名の計4名が活躍中です。あなたの上司となる男性は、入社6年目。もともと会計事務所で働いていましたが、会社の成長性や、多くのことを任せてもらえる社風に惹かれ入社をしたといいます。もう1名の男性も、会計事務所や管理部門での立ち上げ、運営を経験し、ノウハウを活かしたい想いから転職をしています。 女性2名は、事務や人事労務というポジションから経営管理部へ異動してきました。未経験から資金繰りや仕訳入力などを覚え、現在では新しいシステムの導入や就業規則の改定なども行なっています。面倒見の良い社員ばかりなので、困ったときはいつでも声をかけてください。 |
| 会社名 | 株式会社リーディング.ラボ |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 小島 誠司 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 100名（2022年10月時点） |
| 売上高 | 4億4400万円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | ◆給与計算代行 ◆経理代行 ◆各種アウトソーシング ◆保育及び児童関連サービス ◆介護関連施設の運営 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス5F ＜保育園＞ 【関西】 ・しもまがりゆずのき保育園／滋賀県栗東市下鈎（しもまがり）1606 【関東】 ・ゆずのき保育おおたかのもり園／千葉県流山市おおたかの森西4-1-3 ・みなみぎょうとくゆずのき保育園／千葉県市川市相之川3-1-9 フォンティーヌ壱番館1F ・ゆずのき保育いちかわぎょうとく園／千葉県市川市南行徳1-20-13 第２エデフィシオ南行徳2F ・しもひらまゆずのき保育園／神奈川県川崎市幸区下平間318-6 |
| 企業ホームページ | https://soumula.wixsite.com/leading-labo |
株式会社リーディング.ラボの経営管理 ◎賞与年2回／完全週休2日制（土・日）／各種手当も充実！（1044244）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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