| 仕事内容 | ITエンジニア ★自社内開発案件多数／完全週休2日制★転勤なし★住宅手当月3万円 BtoBで、企業に役立つシステムの開発を使用決めからテストまで一貫して行ないます。自社での受託開発をしているので、将来的には設計や要件定義など上流工程もお任せしていきます。現在はまだ少数の組織ですが、共に盛り上げてくださる仲間を募集します。＜プロジェクト例＞ ■搬送設備システム ■物流装置メーカーの基幹システム ■建築工程管理システム ※開発言語：Java、JavaScript、C#、VB.NETなど。 ★当社の強みを打ち出した業務に注力しており、様々な業界の案件があります。企業内の業務を効率化や自動化するシステムやものづくりの現場で使われるシステムなどを開発。システムの仕様の決定、設計、開発、テストまで一貫して行ないます。案件は1ヶ月程度～1年かかるものまで、幅広いプロジェクトを手がけています。 名古屋の本社にて、研修を2週間行なった後、あなたのレベルに合わせて、プログラミングなどの研修も受けられます。期間は最長 3ヶ月ほどです。研修終了後、福岡事務所での勤務となります。 ※入社後研修の際、本社までの往復の交通費は全額支給します。 ＜ひとり立ち後のスキルアップ＞ 担当業務や配属先に応じた研修で、実務に必要なスキルを習得可能。情報技術者やMOS、ビジネス実務マナー、TOEICなどの資格取得を推奨しています。各地にて勉強会、外部講習の受講が可能です。 ＜キャリア選択について＞ 年1回の人事考課面談や、月1回の上長とのキャリア面談を実施。自分が目指したい方向性の確認や相談をできる機会が多くあります。エンジニアとして成長するだけでなく、マネジメントなどに挑戦することも可能ですので、ぜひあなたの希望で積極的にチャレンジしていってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■ITエンジニアの実務経験がある方 ※Java、JavaScript、C#、VB.NETの経験者は特に歓迎。 ＜第二新卒歓迎！＞ ┗将来の50名体制へ、若手を育成していただくリーダー候補となる方を求めています。 ┗システム開発経験を3年～5年以上お持ちの方は条件面などを優遇いたします。 ┗簡単なプログラミングができる、システム開発の流れを理解している程度のスキルを想定しています。 ┗テスト工程しか経験がない、という方もご安心ください。あなたのスキルに合わせて先輩社員が指導します。もちろん、上流工程経験者も歓迎します。 ★以下のような方歓迎いたします ◎これまでの経験を活かして、上流工程から開発に携わりたい方 ◎エンジニアとしてキャリアアップを目指したい方 |
| 募集背景 | 創業から53年、造船・プラント・産業機械・自動車・航空宇宙・ソフトウェアなど、あらゆる分野の技術革新に貢献してきた当社。エンジニアたちの技術力の高さから、大手メーカーをはじめとした多数の企業から厚い信頼を得ています。愛知・静岡を中心に実績を積み上げてきた当社ですが、2006年に福岡事務所を開設しました。拠点を今後さらに大きくするためにも、組織強化は必要不可欠。そこで、当社を一緒に盛り上げてくださる新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡事務所／福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル6F
※転勤はありません。 ※今年移転したばかりの新オフィスです！ ◎U・Iターン歓迎！ └ 家賃月3万円、家電付きの独身寮も完備しています。もしくは住宅手当を月3万円支給します（単身者のみ） 交通
福岡事務所／各線「博多駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制 └ コアタイム／10：00～15：00（標準労働時間8時間） ※残業は月20時間程度。残業が発生した場合、時間外手当を100％支給します。 |
| 給与 |
月給20万円～35万円 ※年齢や経験、能力、前職の給与を考慮の上、決定します。 ※別途、賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）、時間外手当、家族手当などを支給します。 年収例
550万円（32歳／入社8年目）
450万円（30歳／入社3年目） 400万円（25歳／入社3年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ※会社カレンダーにより出勤日あり ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■入社時特別休暇（2日／有休とは別に入社時に付与されます） ■慶弔休暇 ■有給休暇（平均取得日数11日 ※2018年度実績） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ◎産休・育休復帰率は100％！男性・女性ともに取得実績があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分） ■時間外手当（100％支給） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■資格取得奨励金 ■家族手当（配偶者：月1万5000円／子：1人目…月5000円、2人目以降…月2000円）※社員の年齢が40歳以上の場合は、配偶者も月5000円となります。 ■慶弔金 ■社宅制度あり（会社借り上げの家電付き賃貸マンションに、光熱費込月3万円で入居可能） ■住宅手当（月3万円）※単身者のみ ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■入社後研修 ■スキルアップ研修 ■資格取得勉強会 ■各階層別研修 ■オフィス内禁・分煙 |
| 福岡事務所の先輩の声(1) | 前職ではプログラマーとして働いていましたが、前の職場ではなかなか給与が上がらず…関わる仕事も下流工程ばかりだったので、望んでいたスキルアップもできませんでした。しかし、ここに入社してからは、アドバイスや勉強会によるスキルアップも叶い、今ではエンジニアとして、要件定義から案件に携わるようになりました。月1回の面談で自分の明確な目標を立てることができ、それに応じて正当に評価をしてくれるのもありがたいですね。おかげで、給与もキャリアも前職より大きくアップしています。（32歳／入社3年目） |
| 福岡事務所の先輩の声(2) | 前職の環境はお休みが取りにくく、残業も案件によって偏りがありました。だからこそ、引き続きエンジニアとして働きたいと思ったとき、「働きやすさ」も大きなポイントでした。当社はフレックス制を採用しているので、夜ふかししてしまった日の翌日は少し遅めに出社したり、業務の状況に応じて早めに退社したりと、自分のペースで仕事ができるのも魅力的です。さらに完全週休2日制で、年に2回は特別休暇もあります。旅行などにも出かけられるので、プライベートも充実させられる、理想の働き方が実現できています。（36歳／入社11年目） |
| 会社名 | 株式会社ヒラテ技研 |
|---|---|
| 設立 | 1967年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平手 久徳 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 401名（2021年1月時点） |
| 売上高 | 30.5億円（2019年12月期実績） 29億円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■物流・産業機械・プラント・造船関連の開発・設計業務 ■自動車・家電・航空宇宙関連の開発・設計業務 ■ソフトウェア関連の開発・設計業務 ■一級建築士事務所（意匠設計、構造設計、耐震診断、設計監理業務） ■環境・クリーンエネルギー関連のコンサルティング業務 ＜許認可＞ 労働者派遣 派23-300977 一級建築士事務所 登録5134号〈静岡県〉 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル9F ■犬山事務所／愛知県犬山市字西浦38-4 ■静岡事務所／静岡県静岡市清水区入船町1-10 ■豊田事務所／愛知県豊田市山之手5-73-1 山之手ビル6F ■東京事務所／東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル2F ■浜松事務所／静岡県浜松市中区大工町125 大発地所ビルディング8F ■福岡事務所／福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル6F |
| 関連会社 | 株式会社ユニドコーポレーション |
| 企業ホームページ | http://www.hirate.com |
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