| 仕事内容 | 企画営業｜昨対500％成長の新規事業に携わります！ ◎コアメンバーとして、新規事業を育ててください。フリーランスを抱える幅広い企業に対して、フリーランスマネジメントシステム『pasture』をオンラインでご提案いただきます。会社の中でも特に力を入れている新規事業であり、機能改善なども日々行なっている最中。提案はもちろん、新機能の追加などプロダクトの企画にも携われます。 ＜『pasture』について＞ フリーランスで働く方と企業間で生じる、依頼・発注から請求までの煩雑なタスクをワンストップで管理できます。個人のスキルやこれまでの実績・評価なども見える化できるのが特徴。月額課金制で導入がしやすくサポート体制が充実している点も支持され、継続率は99％以上です。ITやメディア、人材派遣、クリエイティブなど幅広い業界・職種でご利用いただいています。 ＜具体的な業務について＞ ■インサイドセールス サイトやWeb広告などを見た企業から問い合わせが入ります。まずはサービスに関心を持ってもらい、アポイントを取るまでがミッションです。ニーズがありそうな企業へこちらからDMでアプローチすることもあれば、マーケティングチームと協力して広告やセミナーを企画するなど、集客企画から携われます。 ■オンラインセールス サービスの詳細な説明をし、契約につなげるまでがミッション。クライアント企業のニーズに応じて、プロダクトの追加機能の企画や仕様書の作成などにも携わります。開発チームと連動し週2回のアップデートも行なっており、サービスをより良いものへと育てていけます。 ※契約後はサポートチームへ引継ぎ。売り上げの他、継続率なども個人の成績に加算されます。 ※能力などに応じて上記いずれかから担当。ジョブチェンジもしながらスキルの幅を広げていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■大卒以上 ■営業の実務経験をお持ちの方（目安として3年以上） └法人／個人、有形商材／無形商材、業界などは問いません。 ～下記のような方、歓迎します～ ◎人材ビジネス、SaaSを始めとしたWebサービスへの見識がある方 ◎目標へのコミット力が高い方 |
| 募集背景 | 国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、320万件以上のクチコミを閲覧できる『en Lighthouse』など、「ユーザーファースト主義」「主観正義性と収益性の両立」を大切にさまざまな人材サービスを提供しているエン・ジャパン。2018年6月にはJASDAQから東証一部に市場変更し、売上・組織規模共に成長を続けています。 今回は、当社の中でも特に力を入れている新規事業『pasture』での募集。今後フリーランスのマーケットが拡大する中で、幅広い企業とフリーランスで働く方を支える革新的なサービスです。事業成長のカギを握るコアメンバーとして、新たな方をお迎えいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・その他条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
※転勤はありません。 ～リモートワークを実施中～ コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めています。コロナ禍が収束した後も、リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方を継続する予定です。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 JR山手線など各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイム11:00～15:00 |
| 給与 |
月給28万5000円以上+賞与年2回 ※上記金額には45時間分（7万4000円）の固定残業代が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※別途、賞与（年2回）のほか、各種手当を支給します。 年収例
443万円（月給28万円+賞与）／26歳
569万円（月給32万円+賞与）／28歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇（取得実績あり。復帰率99％） └2019年度は20名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。 |
| 福利厚生・待遇 | 【全社の出勤率を3割に抑えるため、在宅勤務を取り入れています】 ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■株式付与型退職金制度 ⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。 （例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備 ■通勤手当（実費支給） ■子供手当（月5000円／人） ■役職手当 ■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（350種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■在宅勤務手当 |
| 入社後の流れ | 入社後まずは座学で、会社や事業のこと、サービスのことなどについて理解を深めます。並行して2週間ほど先輩のもとで仕事を進めながら、各業務の流れや関わる人、クライアント企業について学びましょう。その後は、徐々に実務に挑戦しながら独り立ちを目指していただきます。スキルや能力に応じてインサイドセールス・オンラインセールスいずれかの業務から担当いただきますが、市場の理解を深めるインサイドセールスから入るケースが多いです。 |
| 配属部署について | 新規事業開発室への配属となります。現在約30名のメンバーが活躍しており、そのうち『pasture』に携わるのは約20名です。中途入社や社内異動者が多く、大手保険会社やキャリア、不動産会社など、幅広い業界で活躍してきたメンバーが多数在籍しています。 事業責任者である高澤は、現在27歳。高澤自身も中途入社で、Web業界を牽引する外資系企業出身です。年齢・社歴に関わらず優秀なメンバーが多数活躍している組織のため、日々刺激を受けながら仕事ができます。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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