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株式会社ベネフィット・ワン(パソナグループ/東証二部上場)経営企画(104733)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経営幹部、経営企画、事業企画の現在掲載中の転職・求人情報

経営企画の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/19 - 2007/07/16)

経営企画
正社員転勤なし
あなたにもできる、急成長企業のこれからを動かす仕事。
1996年、設立。 2004年、JASDAQ上場。 2006年、東証二部上場。

ご覧のとおり、私たちは今、急成長を遂げています。成長の理由は何といっても、手がけているビジネスが時代に求められているものだから。福利厚生のアウトソーシングといって、企業に代わって保養所などの施設や割引券などのサービスを提供しています。

社会人経験のあるあなたならお分かりかと思いますが、福利厚生が充実しているかどうかは、会社を選ぶ上ですごく重要なんですよね。現に人材の採用が難しくなっている今、福利厚生の充実に力を入れている企業が数多くあります。しかし、自社でそろえるとなるとコストがかかる。そこで、私たちのサービスに注目が集まっているのです。

より成長を加速させるために、今回新たに経営企画を募集します。この分野が未経験の方もぜひチャレンジしてください。経験よりも、このビジネスを大きくしていきたいという意欲を重視します。成長企業の経営に携われるこのチャンスを、ぜひ掴んでください。

募集要項

仕事内容
経営企画
成長企業の経営に携わる。

パソナの社内ベンチャー第1号として誕生した当社。あなたには、新規事業の企画・立ち上げや、事業戦略の構想、提携先企業との折衝、IRや広報など、会社の経営に携わることを幅広く手がけていただきます。最大のミッションは、当社の事業をより一層拡大させること。「あれをしなさい」などと、特に仕事は定まってはいません。当社にとって何が必要か仲間と共に考え、会社をつくっていきましょう。

■共に働くことになる仲間は…
取締役の小山を含めると、今経営企画室で働いているのは3人です。はじめは、取締役の小山がしっかりサポートしますので、実務を通じて徐々に仕事のコツを掴んでいってください。

※参考までにお話すると、ここ2~3年の間は、年に1回新規事業とM&Aを手がけるペースで仕事を進めていました。
応募資格
大卒以上

大卒以上 27歳~40歳位まで
■社会人経験があり、数字を扱うことに抵抗のない方
※経験よりも意欲重視の選考です。
募集背景 より一層成長していくために。

業界のリーディングカンパニーとして、福利厚生のアウトソーシングを手がける当社。保養所、フィットネスクラブ、育児、介護サービスなど、あらゆるサービスを提供しています。よりサービスの充実を図るためには、企業との業務提携が必要ですし、新規事業も展開していきたい。そこで、経営企画を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間3ヶ月(この間の給与や待遇に、違いはありません)
勤務地・交通
東京本社/東京都渋谷区
交通
■JR「渋谷駅」新南口より徒歩3分
■東京メトロ・東急各線「渋谷駅」東口より徒歩10分
※明治通り沿いに歩いて渋谷警察署を通過し、並木橋交差点手前にあるビルになります。
勤務時間 9:00~18:00
給与 年俸制450万円~800万円(1/15を月々支給 ※残りを賞与時に支給)
※経験や能力に応じて、加給・優遇いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、フリーホリデー(年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます。)
福利厚生・待遇 ~~充実の福利厚生をご用意しています~~

■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給、社会保険完備
■産休・育児休暇制度、社員持株制度
■カフェテリアプラン、社内通貨(BIPo)による各種報酬制度 など

★カフェテリアプランとは?
多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択できます(ポイントは年間30万円分付与)
・保養所・リゾートホテルの利用
・スポーツ施設の割引(ゴルフ、テニス、ダイビングなど)
・レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など)
・スクールの割引(英会話、料理教室など)
・リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど)
・ライフサポート関連の割引(ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など) 他多数

★社内通貨(BIPo)とは?
会社に対する貢献度や業績などに対して付与されるインセンティブ。
BIPoは、300超のアイテム(サービス)と交換可能。

会社概要株式会社ベネフィット・ワン

会社名 株式会社ベネフィット・ワン
設立 1996年
代表者 代表取締役社長 白石 徳生
資本金 15億2700万円(2023年5月末時点)
従業員数 1,111名
売上高 423億7600万円(2023年3月期実績)
383億6000万円(2022年3月期実績)
378億4100万円(2021年3月期実績)
372億7100万円(2020年3月期実績)
344億6100万円(2019年3月期実績)
320億8900万円(2018年3月期実績)
294億7800万円(2017年3月期実績)
260億5300万円(2016年3月期実績)
216億4200万円(2015年3月期実績)
203億5600万円(2014年3月期実績)
176億1000万円(2013年3月期実績)
149億5900万円(2012年3月期実績)
146億9000万円(2011年3月期実績)
事業内容 ※下記は主な事業内容です。

■福利厚生アウトソーシング事業
・福利厚生代行サービス『Benefit Station』の運営
・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 など

■インセンティブ事業
・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営
・ポイント交換サイト運営

■CRM(顧客ロイヤリティサービス)事業
・契約企業の顧客向け優遇サービスの代行 他

■ヘルスケア事業
・健診や人間ドックの予約代行・特定保健指導・メンタルヘルスケア事業 他
事業所 ■東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー36階・37階
関連会社 ■ベネフィット・ワン 上海
■ベネフィット・ワン USA
■ベネフィット・ワン インターナショナル
■ベネフィット・ワン タイランド
■ベネフィット・ワン インドネシア
■リワーズ(REWARDZ PRIVATE LIMITED)
■リワーズベネフィット
■フラビュレス
■ベネフィット・ワンエンゲージメントテクノロジーズ

※2024年4月末時点
主要取引先 愛知県都市職員共済組合/板橋区職員互助会/出光興産(株)/H.U.グループホールディングス(株)/NOK第一企業年金基金/NTTグループ/(株)大分銀行/大阪読売健康保険組合/川崎重工業(株)/(学)関西大学/九州旅客鉄道(株)/京都市職員共済組合/クボタグループ/警察共済組合/(株)神戸製鋼所/郡山市職員互助会/(一財)札幌市職員福利厚生会/(株)しまむら/全日本空輸共済会/ソニーグループ(株)/ソフトバンクグループ/ダイキン工業労働組合/(株)電通/東京海上日動火災保険(株)/東北電力(株)/(株)東横イン/日本電気(株)/日本郵政グループ/パナソニックグループ/阪急阪神健康保険組合 他
表彰・認定 東京証券取引所主催:企業価値向上表彰5年連続選抜
厚生労働省:子育てサポート企業「くるみんマーク」認定
企業ホームページ https://corp.benefit-one.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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