- 【事業内容】
- ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 人材派遣事業（派 13-302899） 人材紹介事業（13-ユ-302430） ◆福祉介護事業 ◆NB事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | アニメやスポーツ番組の反響営業★年のお休みは最大130日★従業員ファースト！残業ほとんどありません！ ◆仕事内容反響型営業なので簡単な仕事です。映画、スポーツ、音楽、ドラマ等の番組や、インターネットインフラの提案業務。 ≪面白いほど売れるから、入社半年で月収107万円！≫ ★成約率が高い★ 当社の営業は、提案型営業と反響営業の両方に対応しています。反響営業の場合は、お客様にお問い合わせをいただいてから訪問するスタイル。無理な押し売りをする必要は一切ない上に、訪問して即、「チラシのこのプランをお願いします」なんてこともあります。18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 ★インセンティブの還元率は業界最大級★ 当社では、2～3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収65万円、入社10ヶ月で月収57万円…と誰もが自然に高収入を実現しています！ ★なんと8割が未経験スタート★ 営業未経験の社員が数多く活躍中です。 また、地方からご応募いただいた方向けの支援制度も整っているため、地方出身者も数多く在籍しています！ ★息がつまらない自由度の大きさが魅力★ 1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。 1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■高卒以上の方 ■35歳以下の方 ■普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方 ⇒社用車での移動が多くあるためです。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限をした募集となっております。 |
| 募集背景 | J：COM・東急グループ（iTSCOM）パートナー会社である当社、成約件数の高さから実績が認められ、業務拡大を依頼されております。今話題の電力の小売りや、新規商材も取り扱うことが決まっています。多方面からの要望に応えるべく、新たなメンバーを増員いたします。やりがいのある仕事につきたい方など、気軽にどんどんご応募ください♪ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1～6ヵ月の試用期間があります。試用期間中の給与は月給20万円以上、その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
WEB面接実施中 ※U・Iターン歓迎
★転勤なし ★希望考慮 ★引っ越し交付金制度有 ■東京 大田区/江東区/練馬区/杉並区/世田谷区/板橋区/北区/墨田区/台東区/江戸川区/港区/新宿区/渋谷区/目黒区/足立区/中野区/小金井/府中/調布/昭島/東大和/武蔵村山/武蔵野/三鷹/西東京/小平/東村山/清瀬/東久留米/日野/八王子/町田/立川 ■神奈川 横浜/川崎/藤沢/茅ヶ崎/寒川町/横須賀/三浦/鎌倉/大和/海老名/座間/綾瀬/相模原/秦野/伊勢原/小田原 ■埼玉 草加/三郷/八潮/川口/さいたま/越谷/吉川/春日部/上尾/朝霞/志木/富士見/ふじみ野/所沢/川越/久喜/熊谷 ■千葉 千葉/市川/松戸/八千代/船橋/習志野/浦安/流山/野田/我孫子/柏/鎌ヶ谷 ■大阪 大阪/八尾/泉佐野/堺/箕面/吹田/豊中/高槻/東大阪/門真/天王寺 ■兵庫 神戸/宝塚/尼崎/西宮 ■福岡 博多 ■熊本 熊本 交通
交通は勤務地によって異なります。
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※配属先により異なります。 ※18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 |
| 給与 |
◆月給22万円～51万円 ＋業績インセンティブ ※上記金額には、固定残業代4万9000円以上、38時間分を含む。 ※試用期間中（1ヶ月～6ヶ月）は月給20万円以上（固定残業代2万9000円以上／22時間分を含む）です。 ※超過分の残業代は、別途支給いたします。 ◆月収例 月収107万6000円/31歳(入社6ヶ月/月給28万円＋インセンティブ) 月収57万1000円/28歳（入社10ヶ月/月給28万円＋諸手当＋インセンティブ） 年収例
年収862万1500円／32歳（入社2年）
年収586万3700円／29歳（入社1年） 年収816万7868円／26歳（入社1年） ※年功序列がなく頑張りは給料で平等に還元いたします♪ |
| 休日休暇 | ★年のお休みは125日～130日★ 年間休日115～120日＋有給10日間 完全週休2日制（火・水） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 学校行事参加休暇（お子様の運動会や授業参観日など） 産前産後育児休暇 リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給・賞与 ※配属先により異なります。 ◇業績インセンティブ ※業界最大級の還元率※ ◇交通費支給（月3万円） ◇営業交通費（会社全額負担） ◇社会保険、労働保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ◇健康診断（全額会社負担） ◇福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等） ◇引越し交付金制度（規定有） ◇結婚・出産お祝金制度 ◇クリスマスプレゼント（規定有） ◇キャリアアップ支援制度 ◇ジョブローテーション制度 ◇営業研修制度（同業界での高実績者による営業研修や丁寧な同行研修制度を用意） ◇創立記念パーティー ◇表彰制度 ◇各種イベント（BBQ、女子会、達成会等） |
| 社内の雰囲気 | DSPは代表の上川が「社長」と呼ばれるのを嫌がります。そのため社長を含め社内がみんな「さん付け」で呼び合っています。立場に関係なく話せる空間を大切にしている会社です。 |
| 転職者より | たまに学生時代の友人と集まると言われるんです。「お前がいちばん出世したよな」って。 （入社2年目・28歳） 前職では、頑張っても評価されないことが不満で、「頑張った分、稼げる仕事に就こう」と思い立ったんです。そのとき出会ったのがDSPでした。DSPの場合、2～3件に1件は成約につながります。成約した分はしっかりお給料に反映されるから、毎月のように月収45万円が実現できるんですよ。入社から3年目、今では僕も営業責任者。実は2人目の子どもも生まれました。どうやら僕の決断は、間違ってなかったみたいです。 |
| 会社名 | DSP株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 上川 晋一郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1150名（2024年10月時点） |
| 売上高 | 47億（2023年3月期実績） 44億3253万9002円（2022年3月期実績） 37億9558万7845円（2021年3月期実績） 33億0489万2183円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 人材派遣事業（派 13-302899） 人材紹介事業（13-ユ-302430） ◆福祉介護事業 ◆NB事業 |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F・8F |
| 企業ホームページ | https://www.dsp-net.co.jp/ |
| 採用ホームページ | DSP株式会社 https://en-gage.net/dsp
DSP株式会社 一人ひとりが光り輝く事業であること
https://en-gage.net/dsp-net_jobs |
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