| 仕事内容 | Wi-Fiなどの設備工事スタッフ（未経験でも月給24万円以上）◎電気工事士の資格があればさらに優遇！ あなたには作業手順がシンプルな、マンションの共有設備として設置されるWi-Fi機器の設置工事をお任せします。決められた工程通りに進めればOK。難しくはない仕事なので、工事の仕事がはじめての方もご安心ください。【具体的な仕事の流れ】 ▼まずは現場を調べることから 取引先から工事の依頼が届きます。それをもとに、工事をするマンションの現場調査を実施。マンションの共有部分にインターネット回線を集約させた「情報分電盤」があるため、その位置を確認するところから始まります。 ▼報告書の作成 Wi-Fi設備の設置にあたり、どの部材をどれだけ使うかといった内容を記載した報告書を作成。取引先に提出します。 ▼設置工事の実施 報告書を送ったら、設置工事に取りかかります。1日あたり1～2棟、4～10部屋分の設置を手がけます。 ◎決められた作業手順通りに設置すればOKです。 設置工事を行なう日時やマンションの場所、どのような工事をするかといった内容は、すべて取引先からの指示があります。一つひとつの工程において決められた作業手順があるため、その通りに行なえば難しいことはありません。 ◎先輩と一緒に動くので安心です。 覚えるまでは先輩と一緒に作業をしていきます。部品の名前から一つひとつ丁寧に教えていくのでご安心を。ゆっくり、着実に覚えていきましょう。 ◎セコム株式会社のパートナー企業です。 セコム株式会社とパートナー関係にあり、防犯カメラといったセキュリティ設備の設置も手がけています。希望次第でそちらの業務に挑戦することも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜「未経験からでも手に職つけたい」といった方、ぜひご応募ください！＞ 転職回数・離職期間・過去の雇用形態など一切問いません。「未経験からでも手に職つけたい」といった方、ぜひご応募ください。 先輩社員もみんな未経験からスタートしているので、あなたもきっと活躍できるはず！国家資格である「電気工事士（一種・二種）」の取得をはじめ、しっかりとサポートします。 |
| 募集背景 | 1972年に設立し、電気・電気通信工事業をはじめとし、運送業、清掃業など、幅広い事業を展開する当社。多様化するお客様のニーズに誠心誠意対応し、社会のインフラを支え続けています。最近では新たな取引先の開拓に成功。会社として初めてとなる、Wi-Fi設備の設置工事を手がけることになりました。とはいえ、社内には今その新たな工事を担当する人材が不足しています。そこで、このWi-Fi設置工事を担当するスタッフを採用することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／埼玉県さいたま市北区宮原町4-65-14
※転勤はありません。 ※2018年11月に移転した新しいオフィスです！ 交通
JR高崎線「宮原駅」より徒歩17分
※マイカー通勤可。駐車場代も負担します。（社内規定あり） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※1ヶ月の平均残業時間は、30時間です。 ※ゆくゆくは夜間での勤務が発生する可能性があります。 |
| 給与 |
月給24万円以上 ※第2種電気工事士等の資格をお持ちの方は優遇。 ※上記月給額には45時間分のみなし残業代（6万円以上）を含みます。超過分は別途、全額支給します。 ＜月収例＞ 30万8000円（入社時／経験有・有資格者） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） ※当社カレンダーによる └月2回、土曜出勤あり（第3・4土曜、または第4・第5土曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（連続9日間／2019年実績） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜年間休日106日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（4・10月） ■賞与年2回（7・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（社内規定あり） ■資格取得支援制度（電気工事士や工事担任者などの資格取得時に、受験費用などを全額会社が負担） ■マイカー通勤可 ■駐車場代負担（社内規定あり） ■制服貸与 ■社内レクリエーション ■退職金 【評価制度が明確です】 当社では、明確な評価制度を整えています。年に2回の査定があり、担当した現場の工事金額や生産性、安全性や資格取得状況などを考慮して昇給や昇格が決まります。2年で3回昇給した社員もおり、1回の昇給で2000円～1万2000円ほど月給がアップします。 |
| 教育制度 | 入社後は実務を通して教育を行ないます。上司となる先輩社員が担当する現場に同行し、まずはどのような工事が行なわれるのかを実際に見ることからスタート。将来的にこのWi-Fi設備工事における責任者も務めてほしい…という期待があるため、イチからしっかりと教えていきます。 また、資格取得支援制度があり、「電気工事士」や「工事担任者」などの資格を取得するにあたり、受験費用などは全額会社が負担（合格時）。この制度をフル活用し、ぜひ様々な資格取得にチャレンジしてほしいと思っています。 |
| 「ここで働きたい」と思ってもらえる会社へ | 私たちの将来ありたい姿は、「親や兄弟、友だちに自慢し、悩んでいたら”うち来なよ”と言える会社」。そのために、評価制度も明確に構築し、様々な改革を行なってきました。少しでも、一人ひとりが成長できる環境になるように、と。 ただ、その理想像にはまだまだ遠いと考えています。たとえば会社の知名度。これまで大手企業からの依頼で様々な事業を手がけ、ここまでの規模へ成長しました。けれど表に出るのは大手企業の名前だけ。当社の名前を聞いて「あ！あの会社ね！」と分かってもらえるようになりたい、と感じています。そのために今後、自社商品や自社サービスを開発する予定。そこにぜひ、あなたも関わってもらえると嬉しいです。 |
| 会社名 | 株式会社テレワークサービス |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役 森 宣人 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 売上高 | 3億1695万円（2024年3月期実績） 3億4145万円（2023年3月期実績） 3億4204万円（2022年3月期実績） 3億2281万円（2021年3月期実績） 3億1175万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■物流サービス事業 ・軽貨物運送「Free Cargo」：スポットチャーター便、専属便 ・貨物運送：2t～大型トラック（一般／冷凍／冷蔵）各種取扱 ・ポスティングサービス ・NTT電報配達（埼玉県全域、東京都、千葉県一部エリア） ■電気・電気通信工事業 ・防犯カメラ・セキュリティ工事 ・NTT関連設備工事 ・屋内外での電気・電気通信・土木工事 ・電話／LAN工事 ■清掃事業 ・建物内外設備清掃 ■オフィスのソリューション事業 ・情報通信機器／OA機器販売サービス ・一般人材派遣業（派11-300398） ・ホームページ制作 |
| 事業所 | ■本社 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町4-65-14 ■首都圏サービスセンター 〒115-0044 東京都北区赤羽南2-14-8 |
| 企業ホームページ | https://telework-s.co.jp |
| 採用ホームページ | 快適なオフィス環境をトータルサポート。 当社は変化を恐れません。1972年に設立し… https://en-gage.net/telework-s_saiyo1 |
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