- 【事業内容】
- 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア＆ソリューション事業の管理／事業推進
勤務地
特長
インサイドセールス、カウンターセールス、カスタマーサクセスと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 住まいのカウンセリングアドバイザー★年休140日／7～9連休×年2回／産育休取得100％／時短あり 「家を建てたい」「マンションを買いたい」というお客さまに、ぴったりな不動産会社を紹介するお仕事です。“営業”ではないので、お客さまに1社を売り込むことはありません。入社後は充実した研修があるため、「住宅業界のことをまったく知らない！」という方でも大丈夫です！～『スーモカウンター』とは？～ 家を購入するとき、多くの人は「何から始めればいいのかわからない」「お金はどれぐらいかかるの？」など不安がいっぱい。そんな人たちに安心して理想の住まい探しをしてほしいという想いから『スーモカウンター』は生まれました。さまざまな相談に無料で乗り、中立的な立場でお客さまの希望が叶う不動産会社を紹介しています。 ～ご案内の流れ～ ▼お客さまの希望をじっくりヒアリング 来店されたお客さま（ご予約の方が約7～8割）から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプランなどをヒアリング。住宅購入を検討している理由、住まい探しをしている期間など、背景も詳しく伺います。お話する時間は1組あたり約1～2時間です。 ▼みんなで協力して住宅会社を紹介 ヒアリング後は、お客さまの希望が叶う会社をご紹介。紹介する会社に迷った時は、バックヤードでメンバーやチーフに相談できるのでご安心を。先輩達のノウハウや過去の事例などが豊富にあります。資料もすべて用意されているので、自分で作成する必要はありません。 ▼お客さまと長くお付き合いできる お客さまが住宅会社と契約するまで、さまざまな相談に乗る『スーモカウンター』。約1～7ヵ月にわたって、対面や電話、メールなどを通じてアドバイスします。「◎◎さんのおかげで、信頼できる不動産会社に出会えました！」と感謝されることが、何よりの喜びです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒、歓迎／高卒以上＞ ■販売・接客・営業のいずれかの経験をお持ちの方 └業界や商材、経験年数は不問。高級商材を扱っていた方や、販売のマネジメント経験をお持ちの方は、実務でこれまでの経験・スキルを活かしていただけます。 ～こんな前職の先輩たちが活躍しています～ ジュエリー販売、住宅営業、車のディーラー、ウェディングプランナー …など |
| 募集背景 | ■店舗拡大に伴う増員募集です。 リクルートグループの一員として、住まいを中心とする“暮らし”の分野で事業を展開している当社。有名俳優を起用したプロモーションで圧倒的な認知度を誇る『SUUMO』。メディアの運営をはじめ、全国に200ヵ所以上ある実店舗『スーモカウンター』で、戸建住宅（注文住宅）や新築マンションを探しているお客さまと住宅会社とをつなぐ事業を運営しています。これからも、より多くの方々に“理想の住まい探し”を叶えてもらうために、出店を計画中。そこで今回、新たな仲間を10名以上お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。詳細は給与欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉
※上記にある『スーモカウンター』での勤務です。勤務地の希望を考慮します。 交通
勤務地により異なります。
※主要駅近くのオフィスビルやショッピングセンター内の店舗勤務のため、通勤しやすい立地です。 ※車通勤が可能な店舗もあります。 |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制 1日の標準労働時間は8時間00分です。出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねていますが、店舗の開・閉店時間によって勤務時間が異なります。 ※平均出社時刻（9:00～10:00） ※残業時間は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）5万8371円（5万6329円）含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間相当分。超過分は追加支給します。 ◎カッコ内は試用期間中の給与になります。 年収例
344万円／入社1年目
440万円／入社5年目 626万円／入社8年目 |
| 休日休暇 | 《年間休日140日＋指定休5日》 ■完全週休2日制（シフト制） ※曜日は店舗によって異なりますが、平日火・水・木のお休みが多いです。 ■夏季休暇、年末年始休暇 ※夏季・年末年始の休暇はシフトによってそれぞれ7～9日の連休が取得可能です。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇（取得実績有） ★産休希望者取得率100% ※仕事と育児を両方充実させたいと考える社員が安心して出産・育児ができるよう、休暇・休職制度も整えています。復帰後のスムーズな両立支援の形として「時短勤務制度」も用意。仕事も家庭も頑張りたい社員を応援しています。 ■有給休暇（入社日から15日間付与、内5日は指定休として消化） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（昨年実績2回） ※ミッショングレードで明確な昇格基準が認定されており、半年ごとに透明性のある評価制度で昇給・昇格、賞与査定などを行なっています。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■交通費支給 ■時間外手当 ■報奨金制度あり ■健康診断 ■中途新入社員基礎研修・OJT研修 ■部活動 ■時短勤務制度 |
| 教育制度 | ▼集合研修 研修は東京にて1～2週間かけて実施予定。（状況に応じてオンラインで実施の可能性あり）座学やロールプレイングを通して、住宅に関する知識や接客などを学びます。当社は約9割が未経験入社。知識ゼロから成長できるカリキュラムです。 ▼店舗配属後 先輩の接客への同席やロールプレイングを重ね、仕事の流れを学びます。その後は先輩に同席してもらい、あなた主体で実施。毎回アドバイスをもらえます。独り立ちまでの期間は平均2～3ヶ月です。 ▼将来は… チーフやマネージャーなど役職を目指すことも可能。実際、結婚や子育てを経てマネジメント職についた先輩も。子育てへの理解がある職場なので、キャリアも諦めずに活躍できます。 |
| 配属部署 | 1店舗あたり約3～5名のアドバイザーが在籍しています。ほとんどが女性で、20代から30代前半が中心です。コミュニケーションを大切にしており、役職に関係なく、みんなから意見やアイデアをヒアリングすることが当社の特長。また、他の店舗のアドバイザーとも気軽に連絡を取り合い、仕事に関する情報共有やアドバイスをし合ったりしています。入社後はメンバーからスタートし、チーフから徐々にステップアップ。透明性の高い評価制度があるため、最短で入社1年でチーフに昇格したメンバーもいます。※産休・育休取得後に復帰し、チーフとして活躍している社員も多数います。 |
| 会社名 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 創業 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北村吉弘 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 1万5807人（2021年4月1日時点） |
| 事業内容 | 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア＆ソリューション事業の管理／事業推進 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内1-9-2 (登記上本社／東京都中央区銀座8-4-17) |
| SDGsに対する取り組み | リクルートグループはSDGsの考え方に賛同し、下記に取り組んでいます。 ■イノベーションを創出し、より便利で公平かつインクルーシブな仕事探しのインフラを世界中の求職者に提供していきます。 ■仕事と求職者のマッチング効率化による、就業までに掛かる時間の短縮を通じて、すべての人々の就業と働きがいを促進します。 ■グループ全体で、従業員・管理職・上級管理職・取締役会構成員の約50%を女性とすることを目指します。 ■バリューチェーン全体でカーボンニュートラル達成を目指すことで、気候変動やその影響の軽減のための対策に取り組みます。 |
| 企業ホームページ | https://www.recruit.co.jp/ |
株式会社リクルート住まいカンパニーの住まいのカウンセリングアドバイザー★年休140日／7～9連休×年2回／産育休取得100％／時短あり（1049014）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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