- 【事業内容】
- ■オフィス関連機器、通信機器の販売・施工を行なう会社です。 情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業、光コラボレーションモデル事業 新電力事業、プロバイダ事業、インターネット事業、ビジネスパートナー事業 ソフトウェア販売事業、プラットフォーム事業 等
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
株式会社
テレ・マーカー
| 仕事内容 | コールセンターのSV◎昇給年4回！急成長中組織のチームリーダーをお任せします｜外勤無しで収入UP！ 当社は2016年より自由化された小売電気事業で、経済産業省の認可を受けた正式な小売電気事業者です。つまり正式な電力会社です。そして数多くある電力会社の中で販売増加率日本1位となりました！（令和2年7月度前年同月対比／新電力ネット調べ）今回は、法人企業のコスト削減になる自社電力商品「ビジでん」の販売を行なうコールセンターで、マネジメントや契約獲得をお願いします。丁寧な研修制度があるため、未経験から安心して始められる環境です。 ＜扱うサービスは？＞ 法人向けの電力サービスを扱います。大手電力会社から契約を切替えていただくことで、月々の電気代を今より安くできる提案をするだけ！ ◎契約率は50％以上！ チームメンバーであるアポインターが興味のあるお客様を見つけてくれるため、あなたはお客様を探すことはありません。興味を持っているお客様なので、2回に1回は契約に至ります。 ◎アポインターは20～40代の女性が中心。 気持ちよく仕事をしてもらうことが契約数アップにつながります。こまめに声がけをするだけでも変わってきます。 ＜イチから学んでいけます＞ ▼ビジネス基礎研修（1週間） 敬語やメール作成のビジネスマナーはもちろん、扱うサービスや業界についても細かく教えます。 ▼商材、アポイント研修（1ヶ月～3ヶ月） スタッフとしての仕事の流れやお客様、組織を知ってもらうため、まずはお客様のお約束をいただく業務からスタートします。 ▼マネジメント研修（数週間） コールセンターでの業務に慣れてきたら、サブリーダー的なポジションでチーム運営に携わります。 ▼5～7名のチームリーダーとして営業活動スタート 案内マニュアルがあるため、「何を伝えたらいいか分からない・・・」と不安になることはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／未経験歓迎＞ ◎SV経験や業界経験、社会人経験はいりません。意欲重視の採用です！ ※ブランク・転職回数も不問。第二新卒の方、歓迎いたします！ |
| 募集背景 | ◎業績好調により、札幌・東京で50名以上の採用！ 自社電力商品『ビジでん』のさらなる拡大をはかるため、札幌・東京で50名以上規模の採用を行なうことにしました。 ＜電力会社ならではの特別キャンペーン＞ 入社後ご自宅の電気をビジでんに切り替えれば3ヶ月間おうちの電気料金を無料にさせて頂きます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社日より正社員としての雇用です。 ※試用期間は6ヶ月間です。その間の給与については【給与欄】をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
【札幌、積極採用中！】
＜札幌コールセンター＞ 北海道札幌市中央区北1条西5-2-7 札幌興銀ビル4F ＜東京コールセンター＞ 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル10F ◎会社都合の転勤はありません。本人の希望に沿って決定します。 交通
＜札幌コールセンター＞
「さっぽろ駅」より徒歩7分、「すすきの駅」より徒歩9分 ＜東京コールセンター＞ 各線「池袋駅」西口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：30（実働8時間／休憩1時間30分） ※お昼休憩の他に、1時間おきに10分休憩あり。 |
| 給与 |
月給22万円～(規定有)＋ インセンティブ 試用期間中：月給21万円 ※たとえば3ヶ月ごとに支給される四半期賞与（年平均支給実績：140万円）など、収入アップのチャンスはたくさん！ ※月給には月45時間分の固定残業手当（5万～8万9000円）を含みます。超過分は別途支給（超過した実績はありません）。 ※試用期間中は月32.36時間分の固定残業手当（4万円以上）を含みます。超過分は別途支給（超過した実績はありません）。 ※東京勤務は特別手当4万円支給(規定有) 年収例
520万円／月給23万円＋決算賞与＋四半期賞与（25歳／2年目）
660万円／月給28万円＋決算賞与＋四半期賞与（23歳／4年目） 840万円／月給40万円＋決算賞与＋四半期賞与（30歳／7年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日：125日】 ◎完全週休2日制（土日） ◎祝日 ◎年末年始休暇（前年実績10日間） ◎夏季休暇（前年実績5日間） ◎GW休暇（前年実績10日間） ◎有給休暇（有給は取りやすい職場雰囲気です！） ◎慶弔休暇 ※年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇は年によって若干前後します。 |
| 福利厚生・待遇 | ★昇給査定年4回 ★インセンティブ └四半期賞与（年4回／年平均支給：140万円） ★各種社会保険完備 ★交通費支給（月2万円まで） ★役職手当 ★退職金制度（在籍3年以上） ★産休・育休あり（取得実績あり） |
| コロナウイルス感染防止対策 | コロナウイルスに対しては万全の対策をとっておりますので、ご安心ください。 ◆具体的な対策 ・密を避けるため、現在はテレワーク重視で勤務しています。 ・必要な社員にはマスクを配布しています。 ・毎朝出社時に検温を実施しています。 ・消毒を徹底しています。 ＜当社独自制度『コロ休』について＞ 新型コロナウイルスへの対策として、通常の有給休暇に加えて最大20日間の特別有給休暇制度を導入しております。また、同居のご家族が感染されたり、自身の体調へ不安がある際には、気軽にリモートワークの希望を出して頂けます。そして業務に必要な設備の一式を無料で貸出しをしています。 |
| 面接時のポイント！！面接官はココを見る！ | (1)身だしなみや清潔感が重要！ (2)仕事の大半はスタッフやお客様とのコミュニケーション。面接では、会話のテンポや明るいトーンなど元気に対話できるかどうかを重視します！ (3)スタッフとのコミュニケーション次第であなたの売上も変わりますので、対話の際の表情もアピールしてください！ (4)面接官は、これまでのお仕事の経歴などを伺うこともありますが、過去のご経験は一切関係ありません。あくまでも(1)～(3)を判断するためのネタに過ぎませんので、内容ではなく、お話をされる態度を見ています。 これまでの面接での不合格理由 ・清潔感がない ・会話のテンポが遅い ・声のトーンが低い ・表情が固い ・当社への入社意欲が低い |
| 会社名 | 株式会社テレ・マーカー |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 桑原 那広 |
| 資本金 | 8億5500万円（2024年10月時点）※グループ合計 |
| 従業員数 | 426名（2024年10月時点）※単体 |
| 売上高 | 192億円（2022年3月期実績） 185億円（2021年3月期実績） 181億円（2020年3月期実績） ※グループ合計 |
| 事業内容 | ■オフィス関連機器、通信機器の販売・施工を行なう会社です。 情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業、光コラボレーションモデル事業 新電力事業、プロバイダ事業、インターネット事業、ビジネスパートナー事業 ソフトウェア販売事業、プラットフォーム事業 等 |
| 関連会社 | 株式会社IMS 株式会社エブァネット |
| 主要取引先 | 東日本電信電話株式会社 西日本電信電話株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社NTT東日本－地域各社 株式会社NTT西日本－地域各社 NTT・TCリース株式会社 株式会社ナカヨ 京セラ株式会社 ムラテックフロンティア株式会社 サクサビジネスシステム株式会社 株式会社クレディセゾン |
| 事業所 | ■本社 北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 ■支店 北海道支店・東北支店・東京支店・西東京支店・新宿支店・横浜支店・東海支店・関西支店・九州支店 ■営業所 旭川営業所・帯広営業所・青森営業所・福島営業所・さいたま営業所・渋谷営業所・千葉営業所・山梨営業所・長野営業所・静岡営業所・岐阜営業所・京都営業所・北陸営業所・大阪中央営業所・愛媛営業所 |
| 事業所 | ■出張所 函館出張所・釧路出張所・名寄出張所・秋田出張所・岩手出張所・山形出張所・新潟出張所・茨城出張所・栃木出張所・厚木出張所・群馬出張所・富士吉田出張所・松本出張所・岡谷出張所・富山出張所・福井出張所・三重出張所・和歌山出張所・熊本出張所・鹿児島出張所 |
| 企業ホームページ | http://www.telemarker.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社テレ・マーカー 当社は企業のIT通信を支える会社です。パーソナル研修制度… https://en-gage.net/telemarker
株式会社テレ・マーカー 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/telemarker-tenjin |
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