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リスク管理(課長~課長補佐クラス)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/12/17 - 2021/01/20)

リスク管理(課長~課長補佐クラス)
正社員業種未経験OK完全週休2日
在宅勤務制度、退職金、資格取得支援制度など、福利厚生が充実!

募集要項

仕事内容
リスク管理(課長~課長補佐クラス)
投融資を含む各種取引のリスク分析・管理(与信、債権管理、取引条件を含む総合的なリスク認識とヘッジの検討)、社内教育(コンプライアンス、ハラスメント)をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■投資関連分析
■投資リスク管理
■与信管理
■債権管理
■社内教育(コンプライアンス、ハラスメント)

【配属部署】
コーポレート本部 リスク管理部 リスク管理課へ配属となります。リスク管理部は総勢16名。リスク管理課(8名)とPMO・CSR課(社員6名+シニア社員1名)の2つの課に分かれています。男性8名、女性8名の組織です。

【ポイント】
多様な取引形態を通して、適正な利益と損失のバランスを考える業務です。一般的取引のみならず、投融資といった経営に直結する取引にかかわることで、経営の視点も養うことが可能です。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

<経験業界不問/高卒以上>
■リスク管理(与信、投融資)業務の経験
■財務諸表の一般的理解力・分析力必須
募集背景 近い将来、定年退職を迎える管理職がいるため、管理職候補を募集しています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル
交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:30
※月平均残業時間20~30時間程度
※毎週水曜日と月末金曜日は定時退社日
※育児・介護による短時間勤務制度あり
給与 月給33万4000円以上+賞与
※年収は590万円~700万円を想定。前職年収を考慮します。ご経験に応じて想定年収は変動します。
※残業代:残業時間に応じて全額支給
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■介護休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
■長期休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■残業手当
■通勤手当
■退職金制度
■確定拠出型年金、厚生年金基金
■財形貯蓄制度
■共済会・提携ローン(住宅、教育など)
■双日健康保険組合の契約保養施設(伊東、軽井沢、他)
■双日共済会の利用
■実績表彰制度(イノベーティブな取組み)
■永年勤続表彰制度(入社15年、25年、長期休暇と支援金を授与)
■受動喫煙防止策(屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置)

会社概要双日テックイノベーション株式会社

会社名 双日テックイノベーション株式会社
設立 1969年
代表者 代表取締役 西原 茂
資本金 143億3687万5000円
従業員数 (連結)908名 (個別)763名 (2024年3月31日現在)
事業内容 ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供
■デジタルトランスフォーメーション支援
事業所 ■本社/東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F)
企業ホームページ https://www.nissho-ele.co.jp/
個人名の表記について
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