| 仕事内容 | 『ヨドバシエクストリーム』の配送スタッフ★正社員★小型荷物★軽自動車か三輪バイク★週休1～4日を選択 ヨドバシカメラで商品を購入されたお客様のもとへ、宅配を行なっていただきます。お客様にご満足いただけるように、一つひとつの商品を丁寧にコツコツ運びましょう！＜運ぶものは？＞ カメラ・パソコン・小型家電・ゲーム・おもちゃ・スポーツ用品・アニメのDVDなどが、エクストリームの対象です。手で持てるサイズが大半。配送後のお客様宅で、冷蔵庫・テレビといった家電などの簡単な設置を行なうこともあります。 ＜何を使って運ぶの？＞ 軽自動車、または原付三輪バイクでの宅配です。ネット決済が完了しているお客様先にお届けするので、現金の取り扱いなども一切ありません。 ＜入社後の研修は？＞ 先輩社員とマンツーマンで研修を行ないます。先輩社員が同行し、商品の運び方や安全運転の基本などをしっかりレクチャーするので、ご安心を。担当エリアは決まっているため、遠方への配送もありません。 ＜働き方は？＞ 働き方は自由！【週休4日制】【週休3日制】【週休2日制】【週休1日制】の中から、希望の勤務形態を選べます。プライベートの時間も大切にしながら、活躍できますよ。 ＜配属先の雰囲気は？＞ 比較的20～30代が多い職場です。同期もいるので安心してスタートできます！また、チーム制で仕事をしているため、一人あたりの負担を軽減することが可能です。再配達が増えた場合など、メンバー同士で協力して取り組むことができます。 ＜キャリアプランは？＞ 将来的には管理職など、さまざまなキャリアを積むことも可能です。 【川崎エリア勤務の場合】 三輪バイク・軽自動車だけでなく、2tトラックを使っての個人宅配送も担当。配送業務がない時間は、川崎の物流センターにて商品管理等の倉庫内業務をお任せします。中型・大型免許を活かせる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒、歓迎！】 ■高卒以上 ■40歳未満 ■普通自動車運転免許（AT限定可／日常的に車を運転されている方） ★以下にひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！ ◎自ら考え、主体的に行動できる方 ◎細かな違いにも気付くことができる方 ◎人と話すことが好きな方 ◎安全運転第一の方 ◎運転することが好きな方 ◎ワークライフバランスも重視して働きたい方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 |
| 募集背景 | ＜50名を積極採用します！＞ 全国に23店舗の超大型家電量販店を出店するほか、通販サイト「ヨドバシ.com」「ヨドバシテレフォンショッピング」など、お客様にご満足いただけるサービスを提供している当社。サービス産業生産性協議会が毎年実施する顧客満足度調査では、7年連続第1位（2020年度 JCSI[日本版顧客満足度指数]）との評価をいただき、ニーズが高まっています。2017年には川崎の物流拠点を、6倍の規模に拡大。ヨドバシホールディングスの企画により、2019年11月にオープンした「LINKS UMEDA」では大規模増床。今後も続々オープンを控えており、この度の増員を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ※「期待を超えるサービス」を実現するために、「正社員採用」にこだわっています。 ※正社員比率は、業界でもトップクラスの96.4％です。 |
| 勤務地・交通 |
■東京都内各所
新宿区、足立区、江東区、練馬区、世田谷区、北区、荒川区、調布市、町田市、武蔵野市、三鷹市など ■ヨドバシカメラアッセンブリーセンター川崎 川崎市川崎区殿町3-25-1 ※その他、各所に拠点があります。 ※ご希望を考慮します。Ｕ・Ｉターン歓迎。 ※キャリアアップに伴い、人事異動があります。 交通
■東京都内各所
各所により異なります。 ■ヨドバシカメラアッセンブリーセンター川崎 各線「川崎駅」よりバスで30分 ※無料送迎バスあり 京急大師線「小島新田駅」より徒歩20分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間：交替制） |
| 給与 |
月給20万5000円以上＋職務手当＋超過勤務手当 ※上記金額はあくまで大卒初任給の実績です。年齢や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 【月収例／2019年度実績】 関東エリア：25万500円 ※上記月収モデルには、業績連動手当を含んでいます。 ※業績連動手当は年度業績によって変動し、保証されるものではありません。 ※別途各種手当（通勤手当、超過勤務手当など）があります。 年収例
400万円／25歳・入社3年目／基本給（月給）20万5000円＋各種手当＋賞与
570万円／30歳・入社5年目（マネージャ）／基本給（月給）22万円＋各種手当＋賞与 |
| 休日休暇 | シフト制（週1～4日のお休みを選択する事が可能です） ※ 休日日数選択制（半期に一度変更可能） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇制度 ■産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■業績連動手当（年度業績によって変動し、保証するものではありません） ■職務手当 ■通勤手当 ■超過勤務手当 ■役職手当 ■単身赴任手当 ■制服貸与 ■休憩室 ■財形貯蓄制度 ■社員割引制度 ■健康保険組合提携の各種施設サービスの優待利用 ■施設／八ヶ岳富士見高原スポーツセンター（宿泊ロッジ、テニス・ゴルフなどのスポーツ施設完備） ■退職金制度 |
| 勤務シフト例 | 【週1日休み】1日実働6.6時間／7:30～14:30など ※他シフト有 【週2日休み】1日実働8時間／7:30～16:30 ※他シフト有 【週3日休み】1日実働10時間／7:30～18:30 ※他シフト有 【週4日休み】1日実働13時間／7:30～21:30 ※いずれの例も休憩1時間含む |
| 会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
|---|---|
| 設立 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役 藤沢 和則 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5000名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 7560億円（2024年4月期実績） 7784億円（2023年3月期実績） 7530億円（2022年3月期実績） 7318億円（2021年3月期実績） 7046億円（2020年3月期実績） 6931億円（2019年3月期実績） 6805億円（2018年3月期実績） |
| 経常利益 | 608億円（2024年3月期実績） 577億円（2023年3月期実績） 495億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■『ヨドバシカメラ』の運営 パソコン・OA機器・カメラ・デジタルカメラ、オーディオ・ビデオ機器、家電、時計、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、音響映像ソフト、アウトドア、スポーツ等、お客様の生活を豊かにする商品を扱い、新しい価値をどんどん提供していきます。 ※最先端の情報システムを活用し、豊富な品揃えでお客様の期待にお応えします。 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新宿5-3-1 ■店舗／全国24店舗 関東（新宿・秋葉原・錦糸町・上野・町田・八王子・吉祥寺・横浜・川崎・上大岡・さいたま新都心・千葉・宇都宮）、北海道（札幌）、東北（仙台・郡山）、甲信越（新潟）、中部（名古屋）、関西（大阪梅田・京都）、九州（博多） ■物流センター／神奈川県川崎市、兵庫県神戸市、三重県桑名市など10拠点 |
| 企業ホームページ | http://www.yodobashi.co.jp/recruit/index.html |
| 採用ホームページ | あなたの“好き”で、ヨドバシをプロデュース。 接客も仕入れも売り場づくりも、す… https://en-gage.net/yodobashi_saiyo |
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