- 【事業内容】
- 首都圏におけるコンビニエンスストア『ローソン』の運営 （全86店舗／東京56店、千葉26店、埼玉3店、茨城1店 ※2024年10月1日時点）
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| 仕事内容 | ローソンの副店長（店長候補）★社員定着率92％！残業は月平均約10h！週休2日！6連休も取れる！ 入社後はまず、店長のサポート役である副店長として、接客や商品の発注、売場づくりなどをお任せします。そして、数ヶ月～1年以内に店長としてご活躍いただくことを期待しています！＜主な業務＞ ◎接客 ◎商品の発注 ◎売場づくり ◎惣菜類などの調理 ◎売上管理 ◎スタッフ管理（シフト作成や調整） ◎パート・アルバイトの面接 など ～コンビニ業務を覚えることからスタート！～ まずは、パート・アルバイトスタッフ（クルー）の業務を覚えることからスタート。カラーイラスト入りの業務マニュアルや教育トレーナーのサポートがあるので、コンビニ業界未経験でも安心して始めることができます！ ～アイデアを活かせる！～ 店長や副店長の声を尊重しています。POPを自作したり、流行りそうな商品を多めに仕入れてみたり…。あなたのアイデアを存分に活かせます！ ～数ヶ月から1年以内に店長へ～ 昇格はスピーディー。あなたには、なるべく早く店長になっていただくことを期待しています。ちなみに、店長になれば月3万円の役職手当がつきます。 ～情報共有も活発です！～ 月2回の店長会議では、各店舗の成功事例などを共有しています。自分の店舗でうまくいった事例が他の店舗で展開されることもよくあり、そのようなときは大きな達成感を味わえます！ ～ローソングループならではのキャリア～ 店長をはじめ、複数店舗を管理する統括店長、本社勤務のスーパーバイザー（SV／店舗指導員）といったキャリアがあります。さらに、当社はローソン100％子会社なので、今後はローソングループ内の人材交流も活発に。ローソングループだからこそ、さまざまなキャリアを歩める環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ◎学歴・ブランク不問！離職中の方も歓迎です！ ※応募の際の必須条件ではありませんが、店舗での接客または販売の経験をお持ちの方、歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜運営店舗拡大予定のため、10名以上の採用です！＞ 千葉・東京でローソンを運営していた会社からローソン運営事業を受け継ぐ形で、ローソンの100％子会社としてスタートを切りました。ローソン唯一の運営子会社として、全国のローソン店舗の模範＝モデル店となるべく、約130名の店舗社員と約1,400名のクルーさんたちが、現場を支える25名の本社スタッフと一丸となって、高いレベルの店舗運営を目指して奮闘中です。2019年度から、ローソン本体が運営する店舗などの運営を引き継ぎ、2021年度も拡大を計画。そこで、接客または販売の経験者をお迎えすることになりました！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や福利厚生に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、千葉県、埼玉県のローソン（当社直営店77店舗いずれか）
◎住まいや希望を考慮して、配属先を決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。東京と千葉への出店がメインであるため、基本的に30分～1時間前後圏内で通える範囲の店舗が多いです。 ＜東京都＞ 文京区、中央区、大田区、台東区、足立区、千代田区、新宿区、渋谷区、港区、江東区、江戸川区、府中市、豊島区、世田谷区、北区、葛飾区、三鷹市 ＜千葉県＞ 船橋市、千葉市、松戸市、習志野市、市川市、佐倉市、浦安市、印西市、市原市、四街道市、柏市、野田市 ＜埼玉県＞ さいたま市南区 ※店舗名は以下【会社概要】内の「店舗詳細」をご覧ください。 交通
各勤務地により異なります。
◎一部ロードサイド店舗などは、マイカー通勤あり。（ガソリン単価で支給） ◎当社には、神奈川県から通う社員も多いです。 ～アクセス例～ ・横浜市瀬谷区から東京都渋谷区へ通っている社員 三ツ境駅（相鉄本線）→渋谷駅（相鉄本線） 電車53分＋徒歩 ・川崎市川崎区から東京都江東区へ通っている社員 大鳥居駅（京急空港線）→テレコムセンター駅（ゆりかもめ） 電車52分＋徒歩 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均40時間） ◎1週間の勤務時間の合計が40時間におさまる働き方です。 ◎残業は月平均10時間程度です。他の店舗や派遣スタッフの応援、本部の労務管理により、残業を減らしました。 |
| 給与 |
月給20万4000円～31万4000円＋賞与年2回＋住宅手当（月1万円）など ※店長になれば役職手当（月3万円）を支給します。 ※月給には固定残業代（10時間分／1万4087円以上）が含まれています。時間超過分は全額支給します。 ＜賞与評価の流れ＞ ▼自己評価（売上、自己目標など） ▼SVのコメント、評価 ▼運営マネージャーからの評価面談（1人30分） ▼労働時間なども踏まえ、評価委員会（運営管理職、管理部、社長）による評価 ※年2回実施。点数化して賞与額を決定します。 年収例
【モデル年収】
店長／380万円～480万円 上級店長／445万円～500万円 総括店長、SV／450万円～540万円 |
| 休日休暇 | ◎週休2日制（月8～9日） ◎夏季休暇（4日） ◎冬季休暇（4日） ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎6日連続の休暇取得OK（上記組み合わせによる） ◎産休・育休（ともに取得実績あり／設立から2名） ＜年間休日：112日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■住宅手当（月1万円） ■役職手当（店長：月3万円以上） ■資格手当（登録販売者：2万円） ■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ■福祉会加入 ■独立支援金（100万円）2名実績あり！自分のタイミングで独立するかを選べます。 ■退職金あり ■各種表彰 ■駐車場あり（一部店舗のみマイカー通勤OK） ◎クルーランクアップ制度で、スタッフもやる気アップ！ ローソンには、クルーランクアップ制度があり、「クルー」→「サブリーダー」→「リーダー」と、ステップアップをしていきます。 当社はこの制度を活用し、時給改定ルールを統一して、スタッフ定着を図っています。 |
| 当社の働きやすさ | 店長を含めた正社員の残業は、月平均10時間くらい。そして週休2日で、年間休日112日。月平均9.3日の休みとなっています。 その理由は、本社サポートにより、店舗間の応援の調整をしたり、応援スタッフに空きが無ければ派遣スタッフを活用しているから。現場がムリをしないための仕組みを整えています。 だから「ずっとアルバイトが採用できないから」「この日だけシフトが埋まらないから」と、店長がスタッフの分も働くというサービス業特有の “あるある” はありません。結果的に、社員定着率は92％です！ |
| 先輩の声 | ■新浦安店・店長／楢木（30歳・入社3年目） 鹿児島から上京して、初めは舞浜店でアルバイトとして働いていたのですが、契約社員になるお話を頂いて現在に至ります。年に1度は7日間ほどの連休をとって鹿児島へ帰省できるのも、この会社ならではですね。 仕事の面白みは、自由度が高いこと。今はもう売っていませんが、以前に「たまねぎ味噌クリームスープ」の販売を発案して仕入れたら、とても反響があったんです。テーマパークで似たようなスープが売っていて、それがSNSで拡散されて話題になりました。自分たちのアイデアをいろいろな形で再現できるので、楽しんで仕事に取り組んでいます。 |
| 会社名 | 株式会社ローソンアーバンワークス |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 大嶋 隆 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 184名（2024年10月時点） |
| 売上高 | 201億円（2024年2月期実績） |
| 事業内容 | 首都圏におけるコンビニエンスストア『ローソン』の運営 （全86店舗／東京56店、千葉26店、埼玉3店、茨城1店 ※2024年10月1日時点） |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル3F |
| 店舗詳細（東京） | 防衛省、羽田空港（エアポートガーデン、第一サウス・ノース、第二、第3ターミナル）、東京ドームホテル、丸の内パークビル、丸の内二重橋前、GINZA SIX、東日本橋二丁目、月島駅前、上野一丁目、鶯谷駅前、足立神明南、江北六丁目、舟渡一丁目、足立一ツ家、外神田三丁目、神田明神、晴海トリトンスクエア、EXタワープラス、港三田三丁目、世田谷桜新町二丁目、三鷹の森、江戸川瑞江一丁目、多摩総合医療センター、東京大学(龍岡門・安田講堂・工学部3号館)、フジテレビ、Echika池袋、メトロピア（飯田橋・神保町・溜池山王）、常盤台四丁目、大森北八幡通、目黒本町、新宿山吹町、町田南成瀬一丁目、町田忠生、他 |
| 店舗詳細（千葉・埼玉・茨城） | アパリゾート東京ベイ幕張、アパリゾートウエストウィング、千葉磯辺五丁目、船橋大神保町、幕張コロンブス、千葉西都賀、松戸常盤平一丁目、松戸河原塚、モリシア津田沼、柏松ヶ崎、野田木間ケ瀬南、若葉北通、市原五井南海岸、舞浜、オリエンタルホテル東京ベイ、四街道津ノ守、四街道インター、習志野鷺沼台二丁目、船橋インター、佐倉志津駅北口、北習志野駅前、千葉こてはし、勝田台北、稲毛作草部、西千葉駅南口、さいたま白幡三丁目、さいたま東浦和二丁目、川口戸塚鋏町、取手小堀 |
| 企業ホームページ | https://urbanworks.lawson.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 約束します。社員の幸せと安心を。 株式会社ローソンアーバンワークス 店長候補… https://en-gage.net/law_saiyo1 |
株式会社ローソンアーバンワークスのローソンの副店長（店長候補）★社員定着率92％！残業は月平均約10h！週休2日！6連休も取れる！（1055001）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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