- 【事業内容】
- デジタルリスク事業 HR事業 許可番号:13-ユ-311688
勤務地
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 採用コンサルタント <体育会系特化型の新卒採用エージェント> 「部活にも就活にも全力を注ぎたい」という学生と、「体育会系の学生と出会いたい」 という企業のマッチングを図ります。主に担当していただくのは、新規契約企業の獲得と獲得したクライアントの採用支援。3ヶ月程度でのひとり立ちが目標です。未経験でもバックアップする体制が整っているので、ご安心ください。【具体的には】 ◎新規クライアントに対して『人材』に関する課題解決を行なっていただきます。 ▼新規企業へのアプローチ ▼経営課題、採用上の課題ヒアリング(社長、経営層、人事責任者などが商談相手です) ▼説明会等のイベントを提案 ▼求人情報のヒアリング、求人票の作成 ▼候補者となる学生の推薦 ▼選考コーディネート、入社までのフォロー 【入社後は】 企業開拓のコツや営業ノウハウ、営業トークなどは先輩たちが丁寧に指導します。OJTや同行を通じて、着実に成長できる環境です!『一つひとつ教わる』 というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んで組んでいきましょう。 【配属先は】 HR事業部の営業チームへの配属となります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業界・職種未経験、歓迎!】 ■対人折衝経験のある方 ※店舗での販売やサービス提供の経験があり、売上目標を持って業務を行なっていた方を想定しています。 ◎もちろん、営業経験のある方も歓迎です! |
募集背景 | 関東大学サッカー連盟のスポンサーや「柏レイソル」のユニフォームスポンサーとして知名度を上げている当社。設立から売上を順調に伸ばし、成長してきました。現在、新卒採用が多様化しています。新たにご契約をいただいているクライアント企業も増えており、メンバーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4・5F
名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 交通
◎東京本社
JR「恵比寿駅」西口 徒歩7分 東京メトロ日比谷線 「恵比寿駅」徒歩7分 ◎名古屋支店 地下鉄東山線・鶴舞線 「伏見駅」2番出口 徒歩1分 |
勤務時間 | 8:50~18:00(実働7時間55分、休憩75分) ※月平均残業時間は月45時間です。 |
給与 |
月給24万円+賞与年2回(インセンティブ) ※上記金額には固定残業手当(45時間分/6万1875円~10万3140円)を含みます。超過分は別途支給。 |
休日休暇 | <年間休日120日※年間休日は暦によって変動> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回(インセンティブ) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限2万円/月) ■住宅手当(上限1万5000円※オフィス最寄り駅より3駅以内かつ徒歩10分圏内) ■月間あいさつ賞・月間Credo賞・月間MVZ賞 ■研修教育(外部セミナー他 ) ■書籍購入・研修参加費負担 ■社員旅行・食事会・社内レクリエーション ■社内サークル ■髪型・ネイル自由(常識の範囲内で) ■オシャレ手当(上限1万円/月) <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
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設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役 薮崎 真哉 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 232名(2024年6月時点) |
事業内容 | デジタルリスク事業 HR事業 許可番号:13-ユ-311688 |
事業所 | ■東京本社/東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル ■大阪支店/ [デジタルリスク事業部]大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル [HR事業部]大阪府大阪市西区西本町1-15-6 マルイト西本町ビル ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル |
企業ホームページ | https://zeal-c.jp/ |
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