- 【事業内容】
- プラスチック製品全般の精密切削機械加工および組立・接着・溶接加工
勤務地
特長
経営幹部、経営企画、事業企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 経営企画（次世代のコアメンバーを育てるための採用です）◎創業58年 末永く続く会社であるために、さまざまな変化を迎え入れている当社にて、経営企画業務をお任せします。まずは現在経営企画を行なっている上司（菊池）のサポート業務からスタートしていただく予定。経営視点を学び、早期から意見発信や企画業務にも挑戦していただきたいと考えています。＜具体的な仕事内容＞ ■人事・教育系の業務 雇用契約：各所と連携をとり、従業員の雇用形態や給与、契約期間などの管理を行ないます。 新卒・中途採用：高校への訪問・求人票の送付（新卒）、求人広告の出稿やりとり（中途）など。 ■プロジェクト管理 販売システム・生産システムの統合を昨年から進めています。部門を横断したやりとりが発生するため、システムをスムーズに運用するための部門間の調整を担います（ITの知識は必要ありません）。 ■設備導入関連 生産効率や業務効率を上げる設備、システムの導入提案、補助金の申請などを総務と連携して行ないます。 ■企画系の業務 社員向けの研修内容は、元CAの一流講師による研修を導入。今後は人事評価制度を新しく整備し直す計画もあるため、制度設計にも意見を出していただけます。また、事業推進のための人員計画の策定などにも挑戦できます。 ＜イチから経営に関われます！＞ 経営層が物事をどのように考えて判断しているのかを学べます。菊池のサポートも受けながら、徐々に経営視点を身につけていってください。将来的には、経営の根幹にかかわる重要ポジションに就いていただきたいと考えています。 ＜アイデアを活かせます！＞ 中途入社者ならではの柔軟な意見を求めています。「こうしたほうがいい」という意見があれば、ぜひ積極的に提案していただけると嬉しいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
高卒以上＜職種・業界未経験の方、歓迎します！＞ ■リーダーポジションの経験をお持ちの方（育成や数字管理などの経験がある方を想定） ～～ 求める人物像 ～～ □変化をいとわず、新しい発想を生み出すのが好きな方。 □自分の考えに囚われず、周りの意見を柔軟に取り入れられる方。 □「誰かがやってくれる」ではなく、主体的に行動できる方。 ※管理部門系の経験は問いません（必要な知識は入社後にお教えします）。 ※必須ではありませんが、新規開拓・ルート営業の経験、業績管理経験がある方を歓迎します！ |
| 募集背景 | 1962年に創業し、60年近くにわたって日本の製造業を縁の下から支えてきた当社。プラスチック加工の中でも、職人の技術やノウハウが必要とされる「切削加工」の分野を手がけています。業界の中でも多くの機械・職人をもち、スピードも量も兼ね備えた会社として、国内外のお客様からの依頼が絶えません。 長年のお付き合いからお客様とのパイプも太く、常に先々の仕事の話をいただくなど安定した経営を続けています。世代交代により、第二創業期として組織改革も進めているところ。そこで、新しく経営企画のメンバーをお迎えし、次世代のコアメンバーとして育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与、待遇に関して変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区旗の台5-16-18
◎転勤はありません。 交通
東急大井町線・池上線「旗の台駅」南口より徒歩5分
※「旗の台駅」は「大井町駅」から急行で1駅（各停で5駅）、「五反田駅」から4駅です。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（年平均実働2085時間） ◎基本的に8:45～17:30（実働7時間45分）で勤務しています。 ◎残業は月に20時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋皆勤手当＋賞与年2回 ◎経験やスキルを考慮し、決定します。 ◎残業代は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（第1・3土曜日、日曜日） ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月）※昨年度実績：月給を3000円～1万円アップ ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2回：2ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■交通費支給（月3万円まで） ■役職手当 ■皆勤手当（月3000円～5000円） ■退職金制度（勤続4年以上） ■誕生日の記念品贈呈 ■再雇用制度あり ■社内禁煙 |
| 一緒に働く人 | 人事経営企画室への配属となります。クルマや旅行が趣味の菊池と２名だけの組織ですが、専務とも連携して仕事を進めます。どこか親しみのある雰囲気が流れています。あなたの教育役は菊池がつとめる予定。できることから徐々にお任せして、長い目で見て当社の経営を支えていただける人へと育てていきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社大実製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1965年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大屋 充徳 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 87名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 11億5210万円（2023年9月期実績） 13億1000万円（2022年9月期実績） 11億7000万円（2021年9月期実績） 8億9000万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | プラスチック製品全般の精密切削機械加工および組立・接着・溶接加工 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区旗の台5-16-18 ■羽田工場／東京都大田区羽田1-6-10 ■テクノCORE／東京都大田区東糀谷6-4-17 OTAテクノCORE内 ■筑西工場／茨城県筑西市小川183-3 下館第2工業団地 |
| 関連会社 | 株式会社コーエイテクノス（神奈川県厚木市） |
| 企業ホームページ | https://www.omi.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/omi |
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