| 仕事内容 | 人材開発スタッフ ★障がい者限定の募集 ★正社員登用実績あり ★車いす用トイレ・エレベーター完備 人材開発スタッフとして、人材教育・育成に関わる様々な業務に携わります。適性を見ながらできる業務からお任せしていきますので、経験のない方も心配いりません！【主な仕事内容】 ■研修内容の企画・改善 必要に応じて新たな研修を企画する他、従来の研修についての見直しも行ないます。例えば、コンプライアンス研修。昨年は30～40枚のスライドを使用していましたが、今年はいつでも・誰でも・どこでも受講できるようビデオを使った研修に改善しました。 ■研修の講師 毎年4月の新規採用者をはじめ、入社される方に対して随時行なっている新人研修の講師を務めます。当社の社員としての心得やマインドセットなどをしっかり伝えていきましょう。その他、マネジメント研修やリーダー研修といったキャリア育成に関わる研修などもあります。 ■研修教材などの英訳 外国籍のスタッフに向けて、日本語でつくられたテキストや資料、マニュアルなどを英訳します。 ■研修時の語学サポート 研修中、外国籍のスタッフの隣りで簡単な通訳を行ないます。講義の内容全体ではなく「今、ここの説明をしていますよ」といった補助をしながら、理解を深めるサポートをお願いします。 ■人事担当者への連絡・調整 各支店の人事担当者より研修日程の調整や資料についての問い合わせがあれば、随時対応。やり取りは主にメールで行ないます。 ■その他、事務業務など 研修テキストや評価シートの作成、研修会場・ホテルなどの予約手配、参加者の調整・管理といった業務もお任せします。 【仕事のポイント】 ★およそ1200名の社員に携わります あなたを含めて3名でおよそ1200名もの社員と向き合います。研修内容の充実はもちろんですが、少数精鋭のため効率化も考えながら作業を進めていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜障がいをお持ちの方向けの募集です＞ 学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■基本的なPCスキル ■教材を日本語から英語に翻訳できるレベルの英語力 ※ブランクは問いません。 ※社会人10年以上の方も歓迎いたします。 ★TOEIC500点程度の英語力をお持ちの方、歓迎いたします！ ＜以下のような方は、ぜひご応募ください＞ □英語力を活かして活躍したい！ □履歴書に書けるキャリアを習得したい！ など |
| 募集背景 | 当社は、世界最大級のグランドハンドリング企業。世界50ヶ国315もの空港でサービスを展開するスイスポートインターナショナルを母体とし、30社以上に及ぶ外資系大手航空会社と提携しています。 そんな当社では、人材の育成や教育に注力しており、社員全体のパフォーマンス向上に向けて取り組みを進めています。そのためには、組織力の強化が不可欠。そこでこのたび、新たな仲間をお迎えすることとなりました。英語力を活かして活躍したい方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
パート勤務※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※正社員登用制度あり（登用実績あり） |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F
※転勤はありません。 ※12階からの眺望も楽しめるバリアフリーオフィス。 車いす用トイレ・エレベーター完備！ ★マイカー通勤可・駐車場完備！ 交通
南海特急・南海空港線「りんくうタウン駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※残業は月平均20時間と、ほとんどありません。 ※通勤混雑を避けたい場合は、出社・退勤時間もご相談に乗ります。 ★リモートワークにも対応 経験を積んで独り立ちしてからにはなりますが、ゆくゆくはリモートワークも適宜利用しながら勤務していただける可能性もあります。 |
| 給与 |
時給1800円＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例
330万円（入社初年度）
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| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） └休日出勤は年3日以内。休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得できます。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与（一時金として支給）※会社・個人の業績による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■社内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■正社員登用制度 ※実績あり ■本社内バリアフリー／車いす用トイレ・エレベーター完備 ■研修制度 ■eラーニング └無料で受講可能です。英語スキルに磨きをかけることもできますよ！ ■コーヒー・お茶無料 |
| 教育制度 | 入社後は、先輩スタッフがついて業務の流れをイチからお教えします。はじめは事務作業などのサポート的な業務からスタート。仕事に慣れてきたら、研修の講師や外国籍の社員に対するサポート、研修内容の企画・改善などにも携わっていただきます。段階を踏んで適性に合わせてお任せしていくので、経験のない方もご安心ください。 |
| 配属部署 | 配属先となる人材開発課では、マネージャーを含めて現在2名の女性スタッフが活躍しています。少数精鋭ではありますが、しっかりとサポートしていきますので、分からないことなどあれば気軽にお声がけくださいね！ |
| 会社名 | スイスポートジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／CEO 多藝 紘一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1749名（2023年12月末時点） |
| 売上高 | 148億円（2023年12月期実績） 59億円（2022年12月期実績） 54億円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ※スイスポートジャパンの母体であるスイスポートインターナショナルは、世界44ヶ国・294ヶ所の空港をカバーしており、グランドハンドリング分野においては世界最大級の会社です。その日本法人である当社は、オペレーションから旅客、ランプ、カーゴ、整備などすべてのグランドハンドリングサービスを提供できる会社として、世界中の航空会社各社のニーズと期待に応えています。 |
| 事業所 | ■本社／大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー12F ■拠点／成田国際空港支店、羽田空港支店、中部国際空港支店、関西国際空港支店、福岡空港支店、那覇空港支店 |
| 泉佐野市発『移住支援金』のご案内 | ■スイスポートジャパンは本社を構える大阪府泉佐野市と包括連携協定を締結しています。 http://swissport.co.jp/news/20230726-80.html ■東京圏から泉佐野市内（関西国際空港）で勤務のため移住となった場合、移住支援金の支給対象となります。 支給要件など詳細に関しては、下記リンクより泉佐野市HPからご覧ください。 https://www.city.izumisano.lg.jp/kakuka/koushitsu/seisaku/menu/12551.html ※泉佐野市の移住支援金に関して弊社は一切関与が出来かねます。お問い合わせは泉佐野市へ直接お問い合わせ願います。 |
| 企業ホームページ | http://www.swissport.co.jp |
| 採用ホームページ | スイスポートジャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/swissport_career |
スイスポートジャパン株式会社 Swissport Japan Ltd.（丸紅グループ）の人材開発スタッフ ★障がい者限定の募集 ★正社員登用実績あり ★車いす用トイレ・エレベーター完備（1061554）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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