≪座り作業≫スマホに使われる画面の検査業務★ 月収26万円以上!東証二部上場!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/02/11 - 2021/03/10)
≪座り作業≫スマホに使われる画面の検査業務★ 月収26万円以上!東証二部上場!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ上場企業
過去の経歴より、【現在】を大切にしたいと思ってます。
定着率はなんと、98.3%!!
そんな人気工場の新たな工程で募集を開始致しました。
◎新卒で入社した会社では想像していたのと違った。
◎短期離職をしてしまった。
◎家庭の事情でブランクができてしまった。
面接でそんな話を不安そうにしていた方も、
現在ではイキイキとご活躍いただいているので経験や職歴は問いません!
仕事内容は、スマホに使われる画面の点灯検査。
座り作業なので立ち仕事が未経験の方も安心してスタートいただけます!
将来性も高く、安定して働きたい方にはピッタリのお仕事です。
未経験から活躍出来る環境で、新たなスタートをきりませんか?
募集要項
仕事内容 |
≪座り作業≫スマホに使われる画面の検査業務★ 月収26万円以上!東証二部上場! 大手メーカーの工場にてスマホ画面の点灯検査をする製造工程に携わっていただきます。 座り作業なので立ちっぱなしという辛さもなく、製品も軽量なので男女問わず活躍可能です。
仕事内容は「セットする」「チェックする」というようなシンプル作業! 約1ヵ月間の研修でチェックするポイントや作業手順について しっかりとレクチャーするので未経験の方もご安心下さい。
【製品完成までの流れについて】 ▼スマホに使用される画面を装置にセット ↓ ▼不備がないか確認 ↓ ▼結果をPCへ入力する |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
【3月中旬までに入社できる方大歓迎】 ◎職種未経験の方、業界未経験の方、いずれも積極採用いたします。 ◎学歴も職歴も一切不問。 ◎社会人経験10年以上の方から社会人未経験の方まで歓迎します。
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募集背景 |
誰もが知る国内の大手メーカー各社とお付き合いを重ね、日本のモノづくりを支えているウイルテック。リーマンショックの不況下でも「リストラゼロ」を掲げ、社員を解雇する事なく順調に成長を続けてきました。特にここ数年は国内景気が好調な事を受けて、メーカーからの依頼が増加しています。おかげさまで業績は好調です。
今回は製造量の増加に伴い、新しいスタッフを【5名以上】採用する予定です。今までの経験を問わず、意欲の高い方をお迎えして、育てていきます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。 ※入社月とその後2ヶ月間は契約社員としての雇用となり、給与は時給1100円+職務手当15800円です。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪府堺市堺区(グリーンフロント堺内)にある大手メーカーの工場 ★U・Iターン歓迎!
【職場について】 職場は、ホコリやチリがほとんど存在しないクリーンルーム。年中温度が保たれていて、花粉症とも無縁な環境です。花粉もハウスダストもなく、とてもキレイな環境です。さらに、休憩室には大型画面のテレビや無料のミネラルウォーターも設置されています!
交通
下記の各駅よりバスあり JR「堺市駅」・南海「堺駅」「堺東駅」・地下鉄「住之江公園駅」 ★バスは、5~10分おきに各駅から出ています。遠くから通勤されている方だと、奈良や和歌山の方がいらっしゃいます。
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勤務時間 |
◆2交替制(休憩4回) ※変形労働時間制(週平均実働40時間以内) 8:30~20:40 20:30~翌8:40
★短くて3週間、長いと1ヶ月程度、研修期間あり。(日勤シフト) 期間は配属工程や習熟期間によります。 |
給与 |
月給18万9600円以上+各種手当
【月収例】 26万6100円以上(月給18万9600円+各種手当)
※入社月とその後2ヶ月間の給与は、時給1100円+職務手当15800円です。
【ものづくりスタッフからキャリアアップも可能!】 製造エンジニア/月収例35万円以上 管理監督者/月収例36万円以上 |
休日休暇 |
・4勤2休制(シフト制 ※月の約1/3、つまり週2~3日がお休みです!)
◆有給休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇
★休日と有休を組み合わせて、4連休も可能!きちんと有休消化できる社風です。 ★平日にも土日祝にもまんべんなく公休日が巡ってくるため、平日しかできない役所への届け出にも対応できますし、土日祝の趣味や家族との時間なども満喫できます。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給 ◆業績連動賞与年2回 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費(月最大15万円) ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆休日出勤手当 ◆作業服貸与 ◆社員食堂(うどん・カレー・お弁当などの昼食が200円から食べられます) ◆空調完備(暑さ、寒さのストレスを感じることなく、年中快適な環境で過ごせます) ◆個人ロッカー完備 ◆キャリアアップ制度(ジョブポスティング制度) ◆資格取得支援制度 ◆充実の研修制度・スキルアップ制度 ◆ベネフィットステーション(テーマパーク法人割引、定期健康診断、各地保養施設利用可能 ほか)
◎ベネフィットステーションの詳細な内容は下記URLからご覧ください。 https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces |
リーマンショックで、リストラゼロを実現! |
誰もが知る国内の大手メーカー各社とお付き合いを重ね、日本のモノづくりを支えているウイルテック。リーマンショックの不況下でも「リストラゼロ」を掲げ、社員を解雇する事なく順調に成長を続けてきました。特にここ数年は国内景気が好調な事を受けて、メーカーからの依頼が増加しています。おかげさまで業績は好調です。社員のことを1番に考えているからこそ、社員の定着率も高いです。働きやすい環境を整えるために、プライベート重視の働き方を推奨する「プラ充ワーカー」という制度など様々な制度が当社にはあります。 |
高い定着率の理由 |
◎ミドル世代の未経験者も活躍中。 当社では研修制度の充実に加え、現場での指導方法や人間関係にも気を配っています。その甲斐あって異職種・異業界からの転職者が多く活躍中です。
実際、社員の前職は「自営業」「飲食店の店長やホールスタッフ」「警備員」「工事作業員」「介護スタッフ」など実にさまざま。多くの仲間が未経験入社だからこそ、「感じるやりがい」も「抱える悩み」もみんな同じ。ときには、同期の間で悩みを共有し合ったり、一緒に飲みに行ったりすることも。過去の経験・キャリアはもちろん無駄にはなりませんが、未経験から安心して活躍できる場所を提供したいというのが当社の想いです。 |
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